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株式会社SNK

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SNKの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SNKの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SNKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SNKの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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3.3

SNKの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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SNKの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司以外の人はほとんどみんな優しく接してくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり部長。わからないことは聴いてくれと大体の...続きを読む(全112文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも専門性の高い業務にチャレンジできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、オーナー企業だったためオーナー家族の意向がさ...続きを読む(全225文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義で、業務の効率化を測りながら、一旦細分化する、後にコア業務以外をツールや管理画面を使い効率化する。なので、入社時の業務内容やコア業務...続きを読む(全182文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人でも気軽に発言出来る仕事場です。
    企画会議には多くの上司や先輩が参加していますが、新人でも発言しやすいです。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の自由度は非常に高く、自分で提案し、役員にしっかりと説明すれば開発を進める事ができた。ロッジック面が矛盾がないのが大前提。更に役員より直...続きを読む(全192文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ゲームプランナー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なビジネスマナーについては入社後に新入社員全員で軽く研修があり、電話対応などは一通り知識として教わる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全264文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(汎用機) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内はアットホームでした。開発食にありがちな気難しいといった人はいませんでした。仕事はほとんどojtで学んでいく感じです。仕事は基本的に仕様...続きを読む(全271文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一度倒産した会社であることも影響していると思いますが、銀行でリストラされた人間が多いです。その他にも中年の転職組が入社しますが、年齢からいってリストラで...続きを読む(全153文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    インセンティブもなく給与の待遇はかなり低く、
    上司の機嫌をとれなければ昇進は無い上に雑用を押し付けられていく。
    労働環境はこの業界なら当たり前といっ...続きを読む(全208文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    入社前は玩具メーカーだと思って入社しました(笑 入ってみたらゲームの会社だったので
    驚きましたが、クリエイティブなイメージでしたが、実際はゲーム機をビ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    もともとこの会社の作品が好きで開発に携わりたいと考えていたので、入社当初は仕事にはかなり気合を入れて取り組んでいました。
    しかしながら、上と現場の見解...続きを読む(全196文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスに不満と不安があったが、本来の意味で評価に交付公平があったかどうかはわからない。人事や評価制度は一応の体裁は整っていたため、評価点数や付け方...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    SNKの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SNKの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部の顔色をうかがい、迎合する人だけがマネージャーに昇格する。
    マネージャーが...続きを読む(全369文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じたことは一度もない。
    ユーザーに何を遊ばせたいのかが決められず、作っては捨て...続きを読む(全235文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AAAタイトルへの挑戦: これまでSNKが手掛けてきた規模を大きく超える、AAAクラスの大規模開発プロジェクトが進行しています。最新の技術(...続きを読む(全360文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社のサウジ系ファウンドの影響が大きすぎる感じで、ゲーム制作にも影響を与えているのは自由度が低くやりがい低下になりそう。続きを読む(全61文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社がサウジ系ファンドになり資本体力は増したが、売上は相変わらずKOF とメタスラ依存が大きいと感じた続きを読む(全52文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    平均年収は 400 万円台で、ゲーム大手より控えめだと思う。続きを読む(全30文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業は普段 20h 前後で、有休も取りやすいという声が多く、数字上はホワイト寄りだと思う続きを読む(全44文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    格ゲーの会社ということもあり女性比率は低めだが、産休育休制度は整備済みで復帰例もあるらしい続きを読む(全45文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    タイトルの売上のみに頼るには微妙だが、海外資本が入っているので、それを活用できれば将来性があると思う。続きを読む(全51文字)

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    株式会社SNKの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    昼食補助などがあり、若手でも貯金しやすいと感じた。一方で、それ以外の福利厚生は一般的な企業と同じで、普通のレベルだと感じた。続きを読む(全62文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社キューネットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    24時間勤務をすると、出勤日数が少なくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人には、月固と記載されていたのですが、入社後の説明で...続きを読む(全101文字)

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    HIR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとお客様の事を考えて、お店の事を考えている会社だと思っていました。
    ギャップはかなりあると思います!
    入社し...続きを読む(全89文字)

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    レナウン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は、業界内でも知名度があり、業務内容や役割が比較的明確で、一定の仕組みが整った会社という印象を持っていました。実際に入社してみると、そ...続きを読む(全753文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともと実力主義の組織であることは認識しており、面接時にも面接官からそのような組織である旨を伝えられていたが、実際にそのとおりであった。所謂...続きを読む(全208文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発に携わることができると聞いて入社したが、実際アサインさせられる案件はキッティング業務やコー...続きを読む(全102文字)

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    株式会社キャリアパワーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 派遣コーディネーター 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    人と人を繋ぐ、雇用をつくるという点に魅力を感じて人材ビジネスに絞って転職活動をしていた。京都が本社で、関西圏中心の会社だったが、東京進出して...続きを読む(全239文字)

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    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんど入社前とかわらなかった。確かに最初の研修は厳しいが成長につれて楽しさややりがいの方が多くなった。また入社できることができればまた働き...続きを読む(全108文字)

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    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員数も多く休みやすいと思っていたが人事不足で休みが取りずらい
    休みを取るのに理由が必要
    毎月3日しか希望の休日...続きを読む(全83文字)

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    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SNKの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SNK
    フリガナ エスエヌケイ
    設立日 2001年8月
    資本金 100億1310万円
    従業員数 160人
    売上高 51億9616万2000円
    決算月 12月
    代表者 葛志輝
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 576万3000円
    電話番号 06-6339-6362
    URL https://www.snk-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1580394

    SNKの 選考対策

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