この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も充実してました。海外留学もアメリカ、カナダ、ロシア、オーストラリア、中国、イギリス、スペイン、ポルトガル、ドイツ、台湾、インドネシア...続きを読む(全181文字)
株式会社SNK(旧:株式会社SNKプレイモア) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SNKの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SNKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助も充実してました。海外留学もアメリカ、カナダ、ロシア、オーストラリア、中国、イギリス、スペイン、ポルトガル、ドイツ、台湾、インドネシア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合が年4、5回?イベントを開催してくれる。基本的に「プライベートまで会社の人間といたくない、というマインド」が今の時代に生きる人達かと思うの...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されており、産休も取得できるようで働きやすいかと思います。
病気をされている方もいましたが、通院されながら仕事されていたので、
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩がみんなやさしいです。研修などはありませんが基本的に雰囲気はとてもよく、質問などもしやすい環境だといえます。間近で最先端のゲーム開発が体験...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業と同等の年間休日を計画している。
社内制度としては「みなし残業制度」を実施しているので、
個々の裁量がかなりある。部署ごとに繁忙期の時期...続きを読む(全289文字)
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福利厚生としては、近くのフィトネスクラブと提携して、安い料金で通えるようでしたが、数年で無くなりました。
社内制度では、新人教育や社員のスキルアップに関...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、スポーツジムを割引で使えるというものはありましたが、厚生年金や住宅手当などといった普通の会社なら標準であるような制度はありません。年俸制ですが...続きを読む(全170文字)
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休日はしっかりと取らせてくれるように思うが、絶対的に業務に対しての人数が少なく、また優秀な人材ほど辞めていってしまうため、ただでさえ給与が他のメーカーより...続きを読む(全171文字)
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休日出勤・残業時間は関わってるプロジェクトや担当業務によって大差あります。特に忙しい時期は、毎日残業、休日出勤も当然ありますが、基本的に強制してくる感じで...続きを読む(全157文字)
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営業系は休暇は土日祝日が基本でした。ただ相手がゲームセンターなので、販売商品のトラブルや、新作のマーケティングなどで出社することはありました。これは取引先...続きを読む(全202文字)
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・福利厚生がほぼ無いと言っても良い。あるのは社会保険くらい。
以前はスポーツジムを格安で利用できたが、今はそれも無くなってしまった。
・有給休暇を比...続きを読む(全158文字)
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スポーツジムの利用が無料でできました。(現在ではなくなっています。)12月の仕事納めには、社員全員で社内での宴会が開かれます。その際には、広く他部署や経営...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
未経験でも専門性の高い業務にチャレンジできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、オーナー企業だったためオーナー家族の意向がさま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
同業他社よりは高い水準かと思われる(最大手クラスの企業除く)。結婚し、家族をもっても就業を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ゲーム会社なので残業ゼロにはならないが、極端にワークライフバランスを崩すほどではないと思う。繁忙期でなければ有給休暇もとりやすい。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分が作ったゲームが世界中で売れるという点です。また、オンラインゲームの醍醐味ですが「直近打った施策がどのような効果があり、どこの国で売れたか...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
別法人ではあるが、旧SNKの版権を引き継いでいるため、過去のIPの存在は非常に大きいです。日本より海外の方が知名度が高く、四半世紀同じIPで大...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
有名ゲームの制作に関われたことは救いです。スマホ、コンシューマ問わず誰もが知っているような作品ばかりなので、自分がこの作品にほんのすこしでも関...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
実力主義で、業務の効率化を測りながら、一旦細分化する、後にコア業務以外をツールや管理画面を使い効率化する。なので、入社時の業務内容やコア業務の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バランスが取りやすい。仕事環境もよくてパソコンも1人3台も所有でき、とてもかいてきです。
人間関係の悩みを聞いてくれる部門があり、頻繁に通える...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルレベルは高いと感じました。
上司や先輩のスキルが高いので吸収できることが多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に社員に任せてくれるので、仕事環境的にはやりやすいです。
映像などについて役員からの突っ込みは多いですが、それ以外については現場である程...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
転勤時や入社時から五年間は家賃補助が出る。
家賃の上限が設定されているが、支給額は七割以上と手厚い。
そのほか福利厚生はちょっとした割引券の配...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
蓼科に保養施設があり、安く借りることが可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、人間ドッグの補助も幹部のみ、福利厚生は一般...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給日数は多く、取得を管理職側から積極的に求められるため、徹底されている。実際周囲の方もよくお休みを取っているように感じる。
また、カフェテリ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントが定期的に開催されるがほぼ強制参加させられる。
月々支払う親睦会費...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度しっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
住宅補助始めると言ってからも入ってきたことは一切な...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
プライム市場の企業なので、福利厚生はあらかたそろっている。
しかし、支給条件が厳しかったり、金額・支給期間などかなりしょぼい。
利点としては、...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
記憶があいまいですが、それなりに福利厚生はしっかりしていたと思います。ただその福利厚生を受けるにもいろいろと条件があり私は利用したことがありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
取締役が社内の物品を盗み業者に転売していた。社長は認識するも賠償請求せず。会社として終わってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
大企業としては普通の福利厚生かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断がほぼ身体測定のようなものだったのでもっと詳細な検査もしたい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮は安く住めるが、寮を出てからの家賃補助は雀の涙なので一気に懐が厳しくなる。社宅制度もあるが戸数が足りていない。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社SNK |
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フリガナ | エスエヌケー |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 100億1310万円 |
従業員数 | 160人 |
売上高 | 66億1228万9000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 松原健二 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 |
平均年齢 | 37.4歳 |
平均給与 | 576万3000円 |
電話番号 | 06-6339-6362 |
URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
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