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昼食補助などがあり、若手でも貯金しやすいと感じた。一方で、それ以外の福利厚生は一般的な企業と同じで、普通のレベルだと感じた。続きを読む(全62文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＳＮＫの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＳＮＫの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＳＮＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ＳＮＫの 学生による会社の評価
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【良い点】
社内イベントは派遣も関係なく参加できますしお弁当なと支給されます。
普段のお弁当屋も利用できます。沢山あると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助も充実してました。海外留学もアメリカ、カナダ、ロシア、オーストラリア、中国、イギリス、スペイン、ポルトガル、ドイツ、台湾、インドネシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組合が年4、5回？イベントを開催してくれる。基本的に「プライベートまで会社の人間といたくない、というマインド」が今の時代に生きる人達かと思う...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されており、産休も取得できるようで働きやすいかと思います。
病気をされている方もいましたが、通院されながら仕事されていたので、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
先輩がみんなやさしいです。研修などはありませんが基本的に雰囲気はとてもよく、質問などもしやすい環境だといえます。間近で最先端のゲーム開発が体...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大企業と同等の年間休日を計画している。
社内制度としては｢みなし残業制度｣を実施しているので、
個々の裁量がかなりある。部署ごとに繁忙期の時...続きを読む(全289文字)
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福利厚生としては、近くのフィトネスクラブと提携して、安い料金で通えるようでしたが、数年で無くなりました。
社内制度では、新人教育や社員のスキルアップに...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、スポーツジムを割引で使えるというものはありましたが、厚生年金や住宅手当などといった普通の会社なら標準であるような制度はありません。年俸制です...続きを読む(全170文字)
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休日はしっかりと取らせてくれるように思うが、絶対的に業務に対しての人数が少なく、また優秀な人材ほど辞めていってしまうため、ただでさえ給与が他のメーカーよ...続きを読む(全171文字)
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休日出勤・残業時間は関わってるプロジェクトや担当業務によって大差あります。特に忙しい時期は、毎日残業、休日出勤も当然ありますが、基本的に強制してくる感じ...続きを読む(全157文字)
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営業系は休暇は土日祝日が基本でした。ただ相手がゲームセンターなので、販売商品のトラブルや、新作のマーケティングなどで出社することはありました。これは取引...続きを読む(全202文字)
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・福利厚生がほぼ無いと言っても良い。あるのは社会保険くらい。
以前はスポーツジムを格安で利用できたが、今はそれも無くなってしまった。
・有給休暇を...続きを読む(全158文字)
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スポーツジムの利用が無料でできました。(現在ではなくなっています。)12月の仕事納めには、社員全員で社内での宴会が開かれます。その際には、広く他部署や経...続きを読む(全167文字)
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ＳＮＫの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士は仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の顔色をうかがい、迎合する人だけがマネージャーに昇格する。
マネージャーが...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じたことは一度もない。
ユーザーに何を遊ばせたいのかが決められず、作っては捨て...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
AAAタイトルへの挑戦: これまでSNKが手掛けてきた規模を大きく超える、AAAクラスの大規模開発プロジェクトが進行しています。最新の技術（...続きを読む(全360文字)
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親会社のサウジ系ファウンドの影響が大きすぎる感じで、ゲーム制作にも影響を与えているのは自由度が低くやりがい低下になりそう。続きを読む(全61文字)
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親会社がサウジ系ファンドになり資本体力は増したが、売上は相変わらずKOF とメタスラ依存が大きいと感じた続きを読む(全52文字)
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平均年収は 400 万円台で、ゲーム大手より控えめだと思う。続きを読む(全30文字)
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残業は普段 20h 前後で、有休も取りやすいという声が多く、数字上はホワイト寄りだと思う続きを読む(全44文字)
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格ゲーの会社ということもあり女性比率は低めだが、産休育休制度は整備済みで復帰例もあるらしい続きを読む(全45文字)
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タイトルの売上のみに頼るには微妙だが、海外資本が入っているので、それを活用できれば将来性があると思う。続きを読む(全51文字)
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男女問わず育休を取得させている印象を受けた。2022年度の男性の育休取得率が100%なこともそれを証明している。子育てをしやすい環境だと思う。続きを読む(全71文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＳＮＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＳＮＫ |
|---|---|
| フリガナ | エスエヌケイ |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 100億1310万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 51億9616万2000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 葛志輝 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番41号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 576万3000円 |
| 電話番号 | 06-6339-6362 |
| URL | https://www.snk-corp.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1580394
