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【良い点】
同行がなければ、基本的には訪問する先を担当者が決めれるので、自分のペースで働ける。また、会議で述べたことを追及されることもないので、その場し...続きを読む(全180文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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陽進堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全35件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社陽進堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社陽進堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
陽進堂の 社員・元社員による会社の評価
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陽進堂の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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3.0
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【良い点】
部署によるため、一概には言えない。一時期厚労省の指摘を受け、３６協定に準じて適正な残業管理体制ができた。よって、残業時間は制限され、無制限な...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社的には残業をあまりするなという方針だと思います。実際に私がいた部署は残業が比較的少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
支店にもよるとは思うが、有給休暇は取りやすかったと思う。ゴールデンウィークやシルバーウィークに合わせて長期休暇にしている社員も多く見られた。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、直前に申請しても理解のある環境。直行直帰が基本であり残業をするかしないかはある程度自己判断に委ねられていた。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司からの評価が影響やすい企業。
どこの派閥に所属するかによってその後の昇進・業務内容にも影響が出てくる。
純粋に”良い子”では...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は非常に取りやすいです。上長も長期休暇の前後に有給を取ることが多いため自然と部下も取得しやすい環境になっています。申請も前日までであれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰れます。あんまり残業したくない人はオススメ！業務もそんなに負担はなく、目標も明確に定められていないので、ノルマ達成などの意識...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チーム制だが、評価は個人評価が全てとなっている。その為、定時に帰宅する事に全く問題無い。会議や研修以外は好きな時に有給も取得出来る。数字の詰...続きを読む(全181文字)
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説明会や講演会等が無ければ、そこまで帰宅は遅くならないので、ワークライフバランスは悪くない。しかし、資料作りや説明会準備等で忙しいとやはり帰宅してからも...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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陽進堂の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
基本的、自分とかかわりがあった人は親切な人が多かったが、人によってものすごい態度を変える人を見かけ、人間の恐ろしさを感じた。長年勤めていると...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
勤務地については先着順で、入社前に決めることができるとはとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に2ヶ月間富山本社で...続きを読む(全120文字)
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高い技術力を有している。細胞内輸液市場、透析液市場で国内2位と高いシェアを誇っていることも強みであると思う。続きを読む(全54文字)
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福利厚生は非常に充実しているという印象を受けた。特に借上社宅制度では8割会社が持ってくれるので、金銭面的にありがたいところだと思う。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
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- 社員から聞いたこと
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回答者：
職種と領域を確約した上で採用となるので、入社前に自分がどのようなキャリアを描きたいのか考えておく必要がある。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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ほとんどの方が産休•育休を取得しているようなので、働きやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全42文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
若手社員を中心とした座学が毎月開催されていた。他部署の業務を把握できる機会でもあり、視野を広く持てるのは良いと感じた。また、外部講習をオンラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
後発医薬品メーカーとしては給料が高い。借り上げ社宅制度が使えれば家賃8割補助なので生活しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
若手が多い分社員同士の仲は良いため操作法などの質問はしやすい。忙しすぎる場合を除いてすごく丁寧に教えてくれるため操作法や試験法などは確実に覚...続きを読む(全149文字)
メーカー・製造業(医薬品)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
連続して有給を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどなく、毎日のように遅くまで残業する...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
事務職は基本的に残業がないので、定時になると終業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部署によって、その所属長判断で残...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日も１２０日以上あり、土日出勤した際は振替休暇を取ることが原則になっている。親会社の明治HDの煽りもあり、年間時間外も年々減少傾向。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業なのでどうにでもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、真面目に仕事をするとなると医薬系代理店から夜の訪問まで。
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【良い点】
、ワークライフバランスはかなり良いと感じています。部署にもよりますが残業は多くなく、定時で帰れる日も多いです。有給休暇も比較的取りやすく、事...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
急な休みにも対応してくれます。
有給も使いやすく、急な体調不良や看護休暇にも対応しているため、子育て世代には非常にいいと思いますよ。
有給消...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に個人ごとに担当施設や担当エリアが決まっているので、休みたい日には顧客との予定を入れなければ休めます。また出社をする必要がないので、保...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
連休がとても長くてよかった。残業が発生するが短め。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことを上司に聞かれるのは嫌だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
土日祝が休みであること。
交代勤務はありません。
有給も比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、偏りがある...続きを読む(全83文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
陽進堂の 会社情報
| 会社名 | 株式会社陽進堂 |
|---|---|
| フリガナ | ヨウシンドウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 508億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村博樹 |
| 本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
| 電話番号 | 076-465-7777 |
| URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1501595
