この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員も上司評価や同僚評価があり、賞与や昇給に関与できるが逆に自分も誰かに査定されてしまい、毎年評価が変動します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
株式会社陽進堂 報酬UP
株式会社陽進堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平社員も上司評価や同僚評価があり、賞与や昇給に関与できるが逆に自分も誰かに査定されてしまい、毎年評価が変動します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品製造環境なので季節問わず快適でクリーンでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当により給料が配分されており基本給が同業他...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と短大卒はとにかく基本給が低すぎる。
後輩たちの代はベースアップしたのに、自分たちの代以上はベースアップがなか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ジェネリック製剤、輸液製剤、透析製剤の事業展開から新たな分野に手を伸ばし、唯一無二の会社になるという点。これから知名度も上がっていくのかと思い...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
富山本社勤務の管理系の職種では、定時(8時20分〜17時30分)で帰れるそうです。また、営業に比べて女性社員の比率が高く、働きやすさも保証され...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック製剤、輸液製剤、透析製剤を取り扱っており、その3分野をひとりのMRが全て担当します。しかし、研修がまる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
富山県の企業にしては珍しく、家賃補助制度がありました。ただし、期間か7年間という縛りがあったかと、思います。福利厚生は富山県の企業にしては、良...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
県外出身者には家賃手当が半額あります。(7年目まで支給)昼は食堂が併設されており、昼御飯の半額も補助されます。(だいたい実質300円程度で満足...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社したらまず2週間程度MRなどと合同で座学の研修があります、その後研究開発部門に配属し、また2週間程度研修があらはます。その後配属されたらも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
地方ではいい方かと思います、県外出身者には家賃補助が7年目まで半額もらえます。ただベースアップが少なく、家賃補助が無くなると後輩よりも給与が少...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ノルマ未達成に関して他社と比べると寛容であるため居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当1500円。営業車にGPSが付いて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
前任の者が励んでいた ないしはグループ薬局が担当エリアにある場合ボーナスが必ず良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の数字のみ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最初から基幹病院や大学病院を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR認定試験勉強については教科書を音読する研修が3カ月あるの...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によるため、一概には言えない。一時期厚労省の指摘を受け、36協定に準じて適正な残業管理体制ができた。よって、残業時間は制限され、無制限なサ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品企業ではあるが、子会社として輸液透析部門をもち、こちらの部門はシェアは日本でも上位である(大塚の次位)。加えて、バイオシミラ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
若手が責任をもって仕事する環境であるため、業務が言わされ仕事ではない。自身で考え与えられた職務をこなす「段取り力」が必要とされ、常に考えて仕事...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
この業界自体そこまで景気に左右されないため安定している会社だと思う。国の政策の助けもありジェネリック医薬品はかなりの量が売れて恩恵はかなりある...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社的には残業をあまりするなという方針だと思います。実際に私がいた部署は残業が比較的少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社自体が若い社員を積極的に昇格させる傾向にある。昇格することで色々な仕事が経験できて、色々な部署の方々と仕事ができてつながりも増える。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
実家でない人には、家賃全額分渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの人となると、家賃手当が全くなく、支店会議やエリアの...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で研修もないに等しい。
エリアも広くなり、仕事量が多くなり、労働時間も増えるが日当手当が1500円しかなく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ジェネリックに関しては原薬から製造しているのでかなり利益が取れている。輸液透析に関しては利益率は低いものの病院に定着しつつあるので今後も期待で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若いうちから基幹病院や大学病院を担当できる。また輸液・透析品も扱っているのでジェネリックを売り込む際にさまざまなところから提案できる。他のジェ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字が良ければ評価してもらえる。仕事内容の割には給料が高いと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が同業他社に比べ低...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品を扱っていますが、それだけにとどまらず透析系やバイオシミラーにも着手しているため今後も伸びていくと思います。患者さんだけでな...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社陽進堂 |
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フリガナ | ヨウシンドウ |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 531億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村博樹 |
本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
電話番号 | 076-465-7777 |
URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
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