就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社陽進堂のロゴ写真

株式会社陽進堂 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

陽進堂の評判・口コミ一覧(全214件) 6ページ目

株式会社陽進堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

陽進堂の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性2.9年収・評価2.5社員・管理職2.3やりがい3.0福利厚生3.7スキルアップ2.66
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

陽進堂の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.1.0成長・将来性3.1年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.3福利厚生3.4スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

陽進堂の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 214

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員も上司評価や同僚評価があり、賞与や昇給に関与できるが逆に自分も誰かに査定されてしまい、毎年評価が変動します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品製造環境なので季節問わず快適でクリーンでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当により給料が配分されており基本給が同業他...続きを読む(全190文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
高卒と短大卒はとにかく基本給が低すぎる。
後輩たちの代はベースアップしたのに、自分たちの代以上はベースアップがなか...続きを読む(全188文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック製剤、輸液製剤、透析製剤の事業展開から新たな分野に手を伸ばし、唯一無二の会社になるという点。これから知名度も上がっていくのかと思い...続きを読む(全190文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山本社勤務の管理系の職種では、定時(8時20分〜17時30分)で帰れるそうです。また、営業に比べて女性社員の比率が高く、働きやすさも保証され...続きを読む(全196文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック製剤、輸液製剤、透析製剤を取り扱っており、その3分野をひとりのMRが全て担当します。しかし、研修がまる...続きを読む(全194文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富山県の企業にしては珍しく、家賃補助制度がありました。ただし、期間か7年間という縛りがあったかと、思います。福利厚生は富山県の企業にしては、良...続きを読む(全208文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県外出身者には家賃手当が半額あります。(7年目まで支給)昼は食堂が併設されており、昼御飯の半額も補助されます。(だいたい実質300円程度で満足...続きを読む(全180文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したらまず2週間程度MRなどと合同で座学の研修があります、その後研究開発部門に配属し、また2週間程度研修があらはます。その後配属されたらも...続きを読む(全205文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方ではいい方かと思います、県外出身者には家賃補助が7年目まで半額もらえます。ただベースアップが少なく、家賃補助が無くなると後輩よりも給与が少...続きを読む(全187文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマ未達成に関して他社と比べると寛容であるため居心地はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
日当1500円。営業車にGPSが付いて...続きを読む(全240文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前任の者が励んでいた ないしはグループ薬局が担当エリアにある場合ボーナスが必ず良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前年度の数字のみ...続きを読む(全186文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
MR・MS
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から基幹病院や大学病院を担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
MR認定試験勉強については教科書を音読する研修が3カ月あるの...続きを読む(全187文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるため、一概には言えない。一時期厚労省の指摘を受け、36協定に準じて適正な残業管理体制ができた。よって、残業時間は制限され、無制限なサ...続きを読む(全209文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品企業ではあるが、子会社として輸液透析部門をもち、こちらの部門はシェアは日本でも上位である(大塚の次位)。加えて、バイオシミラ...続きを読む(全174文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が責任をもって仕事する環境であるため、業務が言わされ仕事ではない。自身で考え与えられた職務をこなす「段取り力」が必要とされ、常に考えて仕事...続きを読む(全221文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界自体そこまで景気に左右されないため安定している会社だと思う。国の政策の助けもありジェネリック医薬品はかなりの量が売れて恩恵はかなりある...続きを読む(全184文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社的には残業をあまりするなという方針だと思います。実際に私がいた部署は残業が比較的少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術(医薬)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が若い社員を積極的に昇格させる傾向にある。昇格することで色々な仕事が経験できて、色々な部署の方々と仕事ができてつながりも増える。
【気...続きを読む(全192文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家でない人には、家賃全額分渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの人となると、家賃手当が全くなく、支店会議やエリアの...続きを読む(全193文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で研修もないに等しい。
エリアも広くなり、仕事量が多くなり、労働時間も増えるが日当手当が1500円しかなく...続きを読む(全194文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリックに関しては原薬から製造しているのでかなり利益が取れている。輸液透析に関しては利益率は低いものの病院に定着しつつあるので今後も期待で...続きを読む(全186文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから基幹病院や大学病院を担当できる。また輸液・透析品も扱っているのでジェネリックを売り込む際にさまざまなところから提案できる。他のジェ...続きを読む(全193文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字が良ければ評価してもらえる。仕事内容の割には給料が高いと思う人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体系が同業他社に比べ低...続きを読む(全179文字)

株式会社陽進堂の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジェネリック医薬品を扱っていますが、それだけにとどまらず透析系やバイオシミラーにも着手しているため今後も伸びていくと思います。患者さんだけでな...続きを読む(全182文字)

214件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 531億3000万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501595

陽進堂の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。