この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことに若いときから挑戦させていただけるので自身のスキルアップははかれるのではないかなと思います。仕事をたくさんすることで知識も豊富になり...続きを読む(全182文字)
株式会社陽進堂 報酬UP
株式会社陽進堂の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々なことに若いときから挑戦させていただけるので自身のスキルアップははかれるのではないかなと思います。仕事をたくさんすることで知識も豊富になり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休は申請すれば取得できる。また、子供が3歳になるまでは時短(9:00~16:00)勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ベースアップは金額は低いが毎年あり。ボーナスも2ヶ月分前後出る、但しボーナスに関しては部署により額に差が激しい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒は手当込で360万。+ボーナス
ただボーナスに関しては半期で10万~80万の間ほど。
ちょっと前は0円もあったがさすがになくなった。
また...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
ジェネリック医薬品を取り扱うMRとしての活動と、先発医薬品を取り扱うMRとしての活動の両方を経験出来るのは非常に良いところ。
また、担当先はエ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当てがほぼ全て出るのは恵まれている。
自己啓発として通信教育を受講し完了すると費用の半額を会社が負担してくれる。
営業日当がもう少し高い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
やりがいはやはり、医療機関と面談できる事。
通常の営業とは違い、物を売る仕事ではないということである、
MRという仕事は情報を伝える仕事であり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
今のところ見当たらない。
強いて言うなら、日当が出るところ1500円。
【気になること・改善したほうがいい点】
他メーカーに比べて安い。
他の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
エリア制なので、良いエリアに配属されると、いい評価をもらえる。理由として、グループ病院、薬局の恩恵を受けて。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
説明会の弁当等、経費が緩い。
原薬から製造している。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアが広大な上に、輸液、透析、ジェネリックと取...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
GPSとうまく付き合えば給与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、営業日当どちらも業界最低水準。昇給は見込めない。また、基本...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
GPSさえうまく付き合えば仕事として成立する。コストパフォーマンスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が最低評価0円、昇給し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
家賃補助が全額会社負担。
都内なら10万円以上を会社が出してくれる。
家賃の半額が給料に乗せられ、そのまま天引きされる。
有給も取りやすい環...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
数字の詰めがなし。担当施設は多いが、mrの個人の裁量で任せられる。
製品も輸液、透析品はオリジナリティがあり、製品の提案もしやすい。
所属する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自主性を重んじる風土であり、企業内での教育はあまり期待できませんでした。研究部門だけではなく、MRについても入社後の研修は充実していないように...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
支店にもよるとは思うが、有給休暇は取りやすかったと思う。ゴールデンウィークやシルバーウィークに合わせて長期休暇にしている社員も多く見られた。ま...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、学術部からの情報はあまり現場で役立つことがないかもしれない。気になることはネットなどから現場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
数多くあるジェネリックメーカーの中でも「原薬」という特徴があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリックに関しては「原薬」し...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
直行直帰ができるところ
実家のある県以外での配属なれば家賃がほぼ満額といっていいほど充分にでるところ
嫌な先輩社員もいるが、優しい先輩社員もい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、直前に申請しても理解のある環境。直行直帰が基本であり残業をするかしないかはある程度自己判断に委ねられていた。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富山出身、富山で住むなら給料面である程度問題なしとかんじる。なんかよくわからない手当てはいっぱいつく。基本給は業界の少~中企業なみ。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇取得が容易で、取りたいと思った時に取らせてもらえるので、仕事とプライベートのバランスは取りやすいと思う。また、営業数字も会議の際に追求...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較して安いと思う。評価制度も不透明。ボーナスは下位数名が0円になる。これは半年休職した者ではなく働いていたが口座脱落などで成...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
多くの人が産休育休を取っており、取りやすい環境が整っている。また、復帰後も教育があり、休む前と変わらず仕事に戻りやすい雰囲気があるのはいい点と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司からの評価が影響やすい企業。
どこの派閥に所属するかによってその後の昇進・業務内容にも影響が出てくる。
純粋に”良い子”では、...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社陽進堂 |
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フリガナ | ヨウシンドウ |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 531億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北村博樹 |
本社所在地 | 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8 |
電話番号 | 076-465-7777 |
URL | https://www.yoshindo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。