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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で女性はおらず事務職や管理部門などが大半であるが、育児と両立しやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オプテックス・エフエー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オプテックス・エフエー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオプテックス・エフエー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職で女性はおらず事務職や管理部門などが大半であるが、育児と両立しやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月3日【良い点】
月々の手取りはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が10年管理職で100万ない。
オーナーは10億もっていったが。
会長の気...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月14日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月30日【良い点】
今後なくなってしまうことはない。一部、病院など、停電時にバックアップとして燃料を熱源とした機械は必要であるため、受注がゼロになってしまう、とい...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
社員教育は考えている
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがりで...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や担当顧...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
製造業の課題解決に貢献することができ、日本のモノ作り産業の下支えを担うことができる。営業としてのスキルが身に付く。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
業界的には今後も需要を見込める製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一企業としてみたときに、製品の技術力・開発力が懸念...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
扶養手当あり、転勤者のみ住宅手当あり。副業は申請すれば可能。一般的な福利厚生は整っていたと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周り...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなので年間休日は多い。
有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
仕事の進め方も各個人で管理でき...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性管理層の育成やコミュニティなどもあったので力入れていると思います。ただ当時あまりにも「女性」を強調しすぎて本質見ていないのではと個人的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性雇用に目を当てているように感じます。働きやすい環境にしようとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性比率が高いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員として製造業に従事していましたが、今後の働き方や生活とのバランスを考え、長期的に安定して働ける環境を選びたいと考え、退職しました。業...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
女性社員はみんな話しかけやすいので、相談などする際は気軽に聞ける。
育児などで出勤時間や退勤時間を決められる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女問わず様々な年齢の従業員が働いており、社内の雰囲気としては活気がある印象。若手が活躍している印象もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に男社会であるが、女性の事務担当がいたので、女性も働きやすいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおも...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事に影響は全くない。どんな方も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性割合は高い。女性は職場に1...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性営業も積極的に採用していたと思う。
ただ、長続きはしていなかった。
事務職はほとんど女性であった。
若い子達でコミュニティはできていたと思う。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | オプテックス・エフエー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オプテックスエフエー |
| 設立日 | 2002年1月 |
| 資本金 | 3億8500万円 |
| 従業員数 | 279人 |
| 売上高 | 78億2500万円 |
| 代表者 | 湯口翼 |
| 本社所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 075-325-2930 |
| URL | https://www.optex-fa.jp/ |
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