オプテックス・エフエーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい環境にあると感じる。有休も取得しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門や担当顧...続きを読む(全134文字)

【良い点】
製造業の課題解決に貢献することができ、日本のモノ作り産業の下支えを担うことができる。営業としてのスキルが身に付く。続きを読む(全63文字)

【良い点】
業界的には今後も需要を見込める製品を扱っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一企業としてみたときに、製品の技術力・開発力が懸念...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人当たりがよく良い人が多い印象で特に人間関係で悩むようなことはなかった。俗にいう変な人はいなかったと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
扶養手当あり、転勤者のみ住宅手当あり。副業は申請すれば可能。一般的な福利厚生は整っていたと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年2回で平均約4か月程度。業績が良い年は決算賞与が出る時もある。基本的には営業成績や行動指標の評価を加味して多少の増減あり。
【気にな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
定時後いつ帰っても問題のない雰囲気なのはいいところだと思う。
年間休日も多い方。
有給を毎月1日とるのが必須になっていたと思う。
営業職の仕...続きを読む(全492文字)

【良い点】
与えられた職務を果たしていれば、就業中にスキルアップの取り組みをする事も可能。
と言うより、自己によるスキルアップによって人事評価に影響する...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生で休暇施設と提携がある。
忘年会を全社レベルで開催。
育児休暇は取りやすく、複数回取得後に復帰された社員もおり、その方々に対する周り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
土日祝日が休みなので年間休日は多い。
有給休暇も、体調不良などで急な場合でも当日朝の連絡で対応してもらえる。
仕事の進め方も各個人で管理でき...続きを読む(全242文字)

【良い点】
男性、女性で区別されることはなく平等に扱われているように感じる。私の周りでは産休・育休も使っている人が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
男女比は50：50のため、どちらの性別でも働きやすい。女性の管理職も多く、性別による差は無いと感じた。
産休・育休も取得しやすく、知る限り1...続きを読む(全90文字)

【良い点】
普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性割合を追いすぎなところも。
マネージャー職になりたい人も少ないので手をあげれはなれる続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィス部門では比較的有給もとりやすく、休みの融通がきくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を増やそうとしてや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休に関しては女性は確実に取得できゆため安心できる。過去には女性で課長クラスまで昇進した方もいる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休は1年ぐらい。
女性がそもそも少ない。母数を考えると男女で差があるようには感じない。男女関わらずとにかく仕事に熱中している人が出世すると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅ができる。
またフレックス制度があったので、遅くきたり早く帰れたりと業務は調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
誰でも採用してくれるので、短期で働くなら問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と女性で給料体系が違うのか同じ仕事をしている...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性でもしっかりしている人は昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の人が多く、専門のスキルがない人ばかりなのでどうしても男...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性はいない。別の場所では活躍されている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先でも女性が少なく、更衣室が分かれていな...続きを読む(全84文字)