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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって働きにくいというのはなかった。ただ、本社よりも現場の方々とやり取りすることが多かったためか。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウイズ・ワン
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【良い点】
性別によって働きにくいというのはなかった。ただ、本社よりも現場の方々とやり取りすることが多かったためか。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はあるかは不明だが、年末の忘年会で出し物があり、その準備が面倒だった。研修とは別に休日を使ったり、業後の時間...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後簡単な研修を実施後、現場参画。ほぼ現場のOJTによるので、あまり良いとは言えない。週末に興味のある分野で研...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
積み立て年金など複数あり、手厚かった思い出がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月休日に研修があったり、社内行事があり、プライ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第なので暇なところは暇です。それにやりがいを感じるかどうかは人しだいです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場によってはワークライフバランスが十分な場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場ガチャ。現場が忙しければそれで...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、現場にはチームで参画するから大丈夫と言われたが実際には1人で現場に参画する場合がある。また、チームも言っ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に何を言っても聞き入れて貰えないです。
また、確認したとしても放置されそのままなのは当たり前です。一度ではま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにギャップがあっても案件提案し、NGになると管理職は裏で悪口や罵声をあげる。また無理やり...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については特に良いところがない。とりあえず「自分で何とかして、こっちでは何もしない」が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全管理職はスケジュール管理されるため、経験者曰く「すべての時間で監視されているといっても相違な...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届を出すと経営陣含め総出で詰めてくるという話を聞いている。それだけハードルが高いが、経験者...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆して書くことがない。改善すべきこともない。
福利厚生は多いが、使われないものがほとんど。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
頑張れば賞与は上がります。
賞与は年に2回あり、賞与の基準は自分の設定した目標次第で決まる。
資格取得やレポートの提出など設定できる目標は色...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社長の人柄が(見た目も)昔気質の親分肌で、人情もあります。(少なくとも技術者には)
福利厚生はしっかりしすぎるくらいありました。
年功序列が...続きを読む(全286文字)
| 会社名 | 株式会社ウイズ・ワン |
|---|---|
| フリガナ | ウイズワン |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 売上高 | 16億4023万8000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田美知男 |
| 本社所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町6番8号 |
| 電話番号 | 03-5623-6711 |
| URL | https://www.wiss1.co.jp/ |
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