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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと両立できた
自分の仕事はある程度自分で管理できる為趣味などの時間は取ることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リコー
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【良い点】
プライベートと両立できた
自分の仕事はある程度自分で管理できる為趣味などの時間は取ることが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大きな会社のため福利厚生の点ではしっかりしてると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多い
上司から呼ばれる
通信教育費は全...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲間と協力して作業行う事が多かった
若い人が多いためクラブ活動が盛ん
人間関係が良かった。 風通し早い方だ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
男女 年来関係なく仲が良い
別の部署も関係なく仲が良かった
体調がすぐれない時は休ませてもらっうことができた その点では働きやすいと思う
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
出産の為仕事を辞めましたが
福利厚生が良かったので辞めない方が良かったと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません頑張っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
締切以外の仕事は基本自分のペースで進める 締切がある場合は遅くまで残業する時が月に7日間ほどあった
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仲良し
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方はノルマが多いため大変そうだった 体育会系の気質があるためかいぜんしたほうがよいとあもう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚をしたので辞めました。当時営業の女性で、結婚をしても続けている人は1人もいませんでした。
上司に結婚をすると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業はあまりなく、残業する時は必ず申請が必要でした。確か定時になったら社内システムが使えなくなる仕組みだったと思います。
そのためほとんど残...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員の研修はしっかりしていてとても勉強になりました。
また社内システムがしっかりしているので、営業もしやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人の対応や研修に関してもしっかり教えてくれていた。とても親切で、わからないときはその都度同じ派遣社員の方や社員の方が丁寧に教えてくれた。
【...続きを読む(全190文字)
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働いている方の人柄が良いことや、意識の高い方が周りに多く、働きやすい職場でした。部署では派遣社員が自分一人でしたが、他の部署の派遣社員の方や社員の方とお...続きを読む(全111文字)
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人事評価制度については、予め担当者が決められているため、その人物に好印象が集まるように顧客編成や仕組みがつくられるため、担当する顧客の質によって売上が大...続きを読む(全160文字)
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評価制度は「ミッションシート」というポイント加算式の帳票により行う。評価項目の統一という名目で発案されたが、ポイント項目以外は誰も興味を示さないため、連...続きを読む(全182文字)
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業界が限定されるので、異業種への転職は、若い人以外は難しいかもしれない。
入社3年目の研修や、30歳研修などがあるが、拘束時間や事前課題が重たいわりに...続きを読む(全168文字)
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人間関係は良い。社風は体育会系ではなく、まったり。厳しい人は少ない。
業績は良くなく、将来性に不安。新規事業もやっているが、基本的には他社の後追い。
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評期初にたてた目標の達成度とチャレンジ度から評価される。最近、期末の評価結果をフィードバックしてくれるようになった。評価ランクに理由を教えてもらえる。同...続きを読む(全159文字)
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サービスエンジニアという職業柄、新卒で入社してすぐに長期間の社員研修があり、ビジネスマナーや顧客への接客態度など、徹底して教えられます。また実機を用いた...続きを読む(全195文字)
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業務内容に大きな不満はなく、顧客の要望に応えた際に感謝されたりすると、非常にやりがいを感じた職場だったのですが、昇給のスピードがやや遅く、また評価基準の...続きを読む(全157文字)
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基本的に、サービスエンジニアなので、お客様からの要望や至急の修理依頼があった場合、終業後も対応する必要がありますが、連日残業に追われることはありませんで...続きを読む(全161文字)
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積極的に人を投入して新規事業も検討を開始しているが、結果を刈り取れるレベルには到底達していない。(あまりに複写機分野の収益が大きく、新規事業のたいていは...続きを読む(全308文字)
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トップがこれ以上、ソース(人、金)をかけないことを明言。同時にこれ以上広い範囲、これ以上の利益を出せとの指令あり、同時に同じ課の人間は半数近く異動、退職...続きを読む(全213文字)
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大手の企業だと、多くが採用しているベネフィットプランを取り入れている。営業職等におそらくは気を遣った制度であると思われ、年間120000ポイントが付与さ...続きを読む(全245文字)
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部署による差がかなり大きいが、自分のいる部署では若いうちから責任を持たされ仕事ができる。ただし本人のやる気次第ではまかされないことも多々あり、上の人は見...続きを読む(全169文字)
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一言で終わらせたいがそうはさせてくれないので長く書きます。
まず、社員、管理職の魅力といったらでかい態度でいられるということ。
逆に言うとでかい態度...続きを読む(全150文字)
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 76,877人 |
| 売上高 | 2兆5278億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。