クボタ精機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事が途切れることなく常にある状態です。仕事の教え方はみなさま親切でした。万が一不良品が後工程に流出した際はすぐに説明が行われ、教育も徹底して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の従業員の方が多くいらっしゃいました。昼食時は皆さま和気あいあいとお話ししていた印象です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
製品のことについて、詳しく落とし込むのが楽しいひとはいいとおもいます。
製品でなくても、加工であったり設備であったり、いろいろやりたいことはで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
忙しい部門、生技や品保。あとは製造の作業長クラス。
ここの人達はワークライフバランスは付きづらい傾向です。
まあ、やる気をださなければワークラ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やる気のないひとにとっては最高だとおもいます。
年功序列で給料あがっていきます。基本給に関係なく、賞与もほぼ年功序列です。
親会社がばちばち儲...続きを読む(全194文字)

【良い点】
能力が無くても社員というだけで福利厚生は受けられる為、派遣社員との差別化はしっかりある。
ボーナスに関しても約給料の5ヶ月分くらいは支給される...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大手子会社の為、それなりに年収は期待できるが、場所によってはサービス残業も多々あり、残業してる＝頑張っていると評価される為、帰りにくい雰囲気は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
親会社が東証一部上場企業のクボタなので福利厚生はいいです。
健康診断でがん検診等あります。
女性向けに子宮頸癌検診等もやっていました。
昼食代...続きを読む(全190文字)

【良い点】
間接部門の場合ですが、
大枠以外内容は個人で決め進行していく為、
苦労もある分、仕事へのやりがいは多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
責任ある仕事を担当者1人で進行する会社。
間接部門は約100人(内50名が部課長)と残りは現場作業者です。
年功序列なので在籍していれば昇格で...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が少ないので１０年先２０年先の会社に不安を感じた。
設備が古いので時代に取り残されている感じがした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
三段階評価で人事評価されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タラタラ、ニヤニヤしてサボってるヤツは検査業務でよく深夜残業になって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
できる人はどんどん辞める風土で、風通しは普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
如何に社員のモチベーションを上げるために、どうにか...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにもよるが、将来性に不安を感じたため。
製品力に不安を感じているわけではない。
家庭の状況も変わったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
昼食がタダな事ぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される仕事をしたところで、給与・賞与に反映される金額は微々たるものでモチベー...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職を会社に伝えてから、尊敬していた先輩にも熱心に引き止めしていただき、心が揺れました。ただ、大部分の方からは背中を押していただけたので、同僚...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)