クボタ精機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
真面目に働けばたくさん稼げます。ラインによって2、3時間残業あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で単純作業が苦手な方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
それなりに先輩や上司が教育を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたやり方などが統一されていない。人の好き嫌いが激しく、人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとすると、今まではこうやってきたのだからと阻止される。なので結局同じことを繰り返すだけの仕事になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおく、特に直接部門はいくら残業しても残業代がつくが、間接部門は月に20時間だけしか残業がつかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事が途切れることなく常にある状態です。仕事の教え方はみなさま親切でした。万が一不良品が後工程に流出した際はすぐに説明が行われ、教育も徹底し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
製品のことについて、詳しく落とし込むのが楽しいひとはいいとおもいます。
製品でなくても、加工であったり設備であったり、いろいろやりたいことは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
忙しい部門、生技や品保。あとは製造の作業長クラス。
ここの人達はワークライフバランスは付きづらい傾向です。
まあ、やる気をださなければワーク...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やる気のないひとにとっては最高だとおもいます。
年功序列で給料あがっていきます。基本給に関係なく、賞与もほぼ年功序列です。
親会社がばちばち...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一人一人責任のある仕事を任されるため、やり甲斐のある仕事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの実績を重んじる会社の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力が無くても社員というだけで福利厚生は受けられる為、派遣社員との差別化はしっかりある。
ボーナスに関しても約給料の5ヶ月分くらいは支給され...続きを読む(全192文字)

【良い点】
男性が多いのでチヤホヤされると思います。楽な工程に割り当てされる可能性も高く、作業も比較的楽になって働きやすいのではないだろうか。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性社員は軽作業が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので男性社員は社内恋愛の可能性はありません。
女性社員...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職中に産休や育休を取得された人がいないので不明。
女性管理職は0人
なお女性は事務仕事がほとんどであり評価され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
複数名、女性もスタッフとして働いているが20代の女性はいないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、女性比率はこのままでいいと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
* 「残業が比較的少なく、仕事とプライベートの両立がしやすかったです。」
* 「急な休みや早退が必要な場合でも、周囲が協力してくれる雰囲気が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の管理職は少なかった。一般従業員も一時は多かったが最後のほうはあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと積極的に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別にかかわらず担当業務を任せてもらえる雰囲気があり、相談もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なキャリア支援の情...続きを読む(全91文字)

【良い点】
育休・産休などの制度は整備されている。また、ダイバーシティに関するイベントが実施されたり、ハラスメント窓口が設けられたりと、働きやすさ向上へ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
制度として整っているだけでなく、実際に取得して復帰する社員が多く、長く働き続けられる環境という声が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)

【良い点】
東芝エレベータは、東芝グループの安定した基盤と手厚い福利厚生が魅力です。年間休日126日に加え、有給休暇の平均取得日数が約17日と高く、プラ...続きを読む(全193文字)