クボタ精機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
真面目に働けばたくさん稼げます。ラインによって2、3時間残業あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務で単純作業が苦手な方...続きを読む(全87文字)

【良い点】
それなりに先輩や上司が教育を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められたやり方などが統一されていない。人の好き嫌いが激しく、人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをしようとすると、今まではこうやってきたのだからと阻止される。なので結局同じことを繰り返すだけの仕事になる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がおおく、特に直接部門はいくら残業しても残業代がつくが、間接部門は月に20時間だけしか残業がつかない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事が途切れることなく常にある状態です。仕事の教え方はみなさま親切でした。万が一不良品が後工程に流出した際はすぐに説明が行われ、教育も徹底し...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の従業員の方が多くいらっしゃいました。昼食時は皆さま和気あいあいとお話ししていた印象です。続きを読む(全53文字)

【良い点】
製品のことについて、詳しく落とし込むのが楽しいひとはいいとおもいます。
製品でなくても、加工であったり設備であったり、いろいろやりたいことは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
忙しい部門、生技や品保。あとは製造の作業長クラス。
ここの人達はワークライフバランスは付きづらい傾向です。
まあ、やる気をださなければワーク...続きを読む(全233文字)

【良い点】
一人一人責任のある仕事を任されるため、やり甲斐のある仕事は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの実績を重んじる会社の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
能力が無くても社員というだけで福利厚生は受けられる為、派遣社員との差別化はしっかりある。
ボーナスに関しても約給料の5ヶ月分くらいは支給され...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
石川県の派遣溶接工は人手不足の為なのか、全体的に時給が高い様に感じる。贅沢をしなければ貯蓄もしっかり出来る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
口が上手い人、業務が会社のメインスキームの人、言われ事だけやれる人はまあ普通に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ボーナスがとても良い。月収を取るかボーナスを取るがそれは個人ですがボーナスは手厚い決算もしっかりついてきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえる。タイムカードで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐような風潮があった。残業した...続きを読む(全99文字)