キヤノン化成の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
等級制度で基本給のレンジがあり、等級が上がれば基本給も上がる。等級制度は年一度の9月に行われる。論文とインバスケットが一次試験で、二次試験では...続きを読む(全481文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低すぎる。
基本給が低いが為にボーナスも若干低い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に上司の機嫌を取り、イエスマンになれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実力主義なのはいいが論文と面接さえ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
階級による昇給と賞与なので、年一回の試験に合格しないと年収は上がらない。しかし評価を貰うと年間5ヶ月の賞与を受けたことがある。残業はあまりなか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
とにかく給与が安い。
Canonという看板は付いているが、その辺の中小企業の町工場の方が良いくらい安い。
信じられないと思うだろうが、リーマン...続きを読む(全201文字)

【良い点】
昇進できなくても交代勤務ならそれなりにましな給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしていればそれなりの年収にはな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によっては有給消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不鮮明で、良い評価を付けられる人数も決まっているので、仕事...続きを読む(全294文字)

【良い点】
学歴は評価にほぼ関係ないので、実力で上がれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合う、合わないで、評価が左...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員の時は寮があるのでそこは良かった。手取りは少なくとも可処分所得は多く贅沢は出来ないがそれなりに暮らしていけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、昇格してすぐは最低ランクの評価しかつかない。そのため昇格したのに賞与...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣社員でしたので正社員の方の給料まではよくわかりませんが、高級車に乗られている正社員の方が多かったのでそれ相応に給料はもらえていたと思います...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事が出来なくても、やらなくても秋頃にある試験に受かりさえしてしまえば給料はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年初に確定し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定期的に上司と面談があり、人事や配置、給与などについて意見することができた。部署にもよるが、極力調整してくれているように感じた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
装置オペレーターや目視検査員という中学生でもできる仕事内容だったとしても、一度試験に受かれば良い給料がもらえる。試験に受かっても業務内容が変わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価をどのように行うか建前的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1回/年行う評価により、翌年の賞与額・昇給額が確定す...続きを読む(全187文字)

【良い点】
それなりに仕事をしていれば評価もされるし、それに見合った給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向に疲れた社員が過半数...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場評価は実際の業務を評価してもらえていたので妥当性がある。社員ランクは役割等級制度という名前だけの制度で決まる。...続きを読む(全287文字)

【良い点】
等級制度を採用しており、一度その等級に受かってしまえば、めったなことがなければ下がることがありません。
また各等級には給与のレンジが設定されて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
休みが多くて定時で帰れるぐらい。
あとはゆうきゅうはある程度自由にとれ
るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼間の勤務になると...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司にいかに気に入られているかで左右されるイメージがあります。
元から年収も低く昇給もなかなかできないので何...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収に関しては、交替勤務なら標準より高いと思われる。日勤だと手当がつかない分、他の企業と変わらないと思われる。評価制度に関しては、しっかりと行...続きを読む(全158文字)

【良い点】
昇進すれば、なんとか暮らしていける
だけの給与となる。元々子会社の給与体系なんで、期待するほうが無理。
余り文句いわず、田舎の子会社とは
こう...続きを読む(全213文字)

【良い点】
キヤノングループなので安心安全という部分はあります。しかし、出向や配置転換などはかなりあるほうだと思います。そういったことが気にならない人なら...続きを読む(全193文字)

年一回の昇級試験あり。
昇級試験に受かれば、高卒、大卒関係なく昇給できるシステムは大変魅力的。
一時面接は、想定職場試験と論文試験
二次面接は、面接...続きを読む(全163文字)

年1回の試験に受かり、かつ席にあきがないとと上の職務に上がりません。若い方では試験はパスsてても上に上がれない方がおおい。
定期昇給もほとんどなく、残業...続きを読む(全152文字)