この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
等級制度で基本給のレンジがあり、等級が上がれば基本給も上がる。等級制度は年一度の9月に行われる。論文とインバスケットが一次試験で、二次試験では...続きを読む(全481文字)
キヤノン化成株式会社 報酬UP
キヤノン化成株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン化成株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノン化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
等級制度で基本給のレンジがあり、等級が上がれば基本給も上がる。等級制度は年一度の9月に行われる。論文とインバスケットが一次試験で、二次試験では...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低すぎる。
基本給が低いが為にボーナスも若干低い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に上司の機嫌を取り、イエスマンになれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が実力主義なのはいいが論文と面接さえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
階級による昇給と賞与なので、年一回の試験に合格しないと年収は上がらない。しかし評価を貰うと年間5ヶ月の賞与を受けたことがある。残業はあまりなか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とにかく給与が安い。
Canonという看板は付いているが、その辺の中小企業の町工場の方が良いくらい安い。
信じられないと思うだろうが、リーマン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昇進できなくても交代勤務ならそれなりにましな給料は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしていればそれなりの年収にはな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署によっては有給消化がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不鮮明で、良い評価を付けられる人数も決まっているので、仕事...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
学歴は評価にほぼ関係ないので、実力で上がれる可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とウマが合う、合わないで、評価が左...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の時は寮があるのでそこは良かった。手取りは少なくとも可処分所得は多く贅沢は出来ないがそれなりに暮らしていけた。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、昇格してすぐは最低ランクの評価しかつかない。そのため昇格したのに賞与...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので正社員の方の給料まではよくわかりませんが、高級車に乗られている正社員の方が多かったのでそれ相応に給料はもらえていたと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても、やらなくても秋頃にある試験に受かりさえしてしまえば給料はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が年初に確定し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定期的に上司と面談があり、人事や配置、給与などについて意見することができた。部署にもよるが、極力調整してくれているように感じた。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
装置オペレーターや目視検査員という中学生でもできる仕事内容だったとしても、一度試験に受かれば良い給料がもらえる。試験に受かっても業務内容が変わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価をどのように行うか建前的な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が1回/年行う評価により、翌年の賞与額・昇給額が確定す...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
それなりに仕事をしていれば評価もされるし、それに見合った給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向に疲れた社員が過半数...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場評価は実際の業務を評価してもらえていたので妥当性がある。社員ランクは役割等級制度という名前だけの制度で決まる。...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
等級制度を採用しており、一度その等級に受かってしまえば、めったなことがなければ下がることがありません。
また各等級には給与のレンジが設定されて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが多くて定時で帰れるぐらい。
あとはゆうきゅうはある程度自由にとれ
るぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼間の勤務になると...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司にいかに気に入られているかで左右されるイメージがあります。
元から年収も低く昇給もなかなかできないので何...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収に関しては、交替勤務なら標準より高いと思われる。日勤だと手当がつかない分、他の企業と変わらないと思われる。評価制度に関しては、しっかりと行...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
昇進すれば、なんとか暮らしていける
だけの給与となる。元々子会社の給与体系なんで、期待するほうが無理。
余り文句いわず、田舎の子会社とは
こう...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キヤノングループなので安心安全という部分はあります。しかし、出向や配置転換などはかなりあるほうだと思います。そういったことが気にならない人なら...続きを読む(全193文字)
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年一回の昇級試験あり。
昇級試験に受かれば、高卒、大卒関係なく昇給できるシステムは大変魅力的。
一時面接は、想定職場試験と論文試験
二次面接は、面接...続きを読む(全163文字)
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年1回の試験に受かり、かつ席にあきがないとと上の職務に上がりません。若い方では試験はパスsてても上に上がれない方がおおい。
定期昇給もほとんどなく、残業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
親企業となるキヤノン様が相手になりますので、極力、ご意向に添える様にものごとを、進めて行きます。相手も、こちらの意見を聞いてくれますが、人によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、親会社がビッグネームであり、福利厚生についても、グループ会社として、キヤノンの保養所などが安くつかえたり、自動車保険なども団体割が安かっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、総合的に見て、休みは非常に取りやすいと思います。
特に、育児している女性は
時短勤務などもあるため、プライベート...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間でも、深夜問わず携帯電話が鳴ることもあり、熟睡出来ることがなかった。携帯電話はマナーモードにして...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分のしたいことはしっかり理由等を伝えればやらしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり理由付けをしないとやらしてくれない...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員の教育は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に研修がある為、人手不足になる時もあり、負担がかかる。
研修を受ける...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育休、時間差出勤がある為、働きやすいと思う。
男女問わず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取得すると異動される...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたらしっかりと上司、総務が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。基本給が低い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。長期連休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあり、出勤時間が早く、朝起きるのが辛い。
早...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
給与基準の見直し、昇給は積極的に行っている。主体性や積極性、事業貢献度などを元に総合的に評価されているが、部署により偏りが大きい。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は業績によるが出る時は社員に還元されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、評価内容と賞与や昇格が納得いくもので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
一般企業レベルの福利厚生はある。評価制度は好き嫌いではなく、きちんと評価されるシステムであったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒の立場から見ると多い方だとは思います。
ボーナスの評価が3ヶ月毎にあるので直近3ヶ月の成果がすぐに反映されやすいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で相対評価制度はやめたほうがいい。
6年ぐらい経過しないと中堅職に上がれないのもよく分か...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は大きい会社なのでそれなりに良いと感じる。普通に仕事してても昇給する。ある程度働き続けていれば主任くらいにはなれるが、最近はTOEICの点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来を考える気になれませんが、現状は辛うじて維持出来る。
基本給と賞与が会社からの期待と評価だと考えると期待されていない
ということが分かるの...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ノルマ等は全くなく、与えられた仕事だけこなすことができれば、それなりの給与はもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ボーナスよりも基本給の比重が近年高くなった。トータルで高水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をする上司が、適切に仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は残業込(月に約20時間)7年目で700万円ほど。大企業なりのまずまずな給料だと思う。来年度からベースアップを実施するのでもう少し上がる。...続きを読む(全139文字)
会社名 | キヤノン化成株式会社 |
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フリガナ | キヤノンカセイ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 57億3500万円 |
従業員数 | 1,930人 |
売上高 | 330億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保敦史 |
本社所在地 | 〒300-1272 茨城県つくば市茎崎1888番地2 |
電話番号 | 029-876-2111 |
URL | https://kasei.canon/ja/ |