この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業職・・・一応、ガス機器メーカーとしてトップシェアを持っている点では営業はやりやすかった。同僚も良い人が多く悪くない会社と思いました。この会社に望むこと...続きを読む(全157文字)
リンナイ株式会社 報酬UP
リンナイ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業職・・・一応、ガス機器メーカーとしてトップシェアを持っている点では営業はやりやすかった。同僚も良い人が多く悪くない会社と思いました。この会社に望むこと...続きを読む(全157文字)
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私は京都の営業所で働いていました。とっても優しい社員の皆さんで営業の方はすごく明るく忙しい仕事環境ではありましたが時間が早く過ぎるので私にとっては悪くない...続きを読む(全207文字)
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現場は機械の様にチャイムに合わせて仕事をしますので、何の楽しみもなく黙々と仕事をしキッチリ毎日決まった時間に帰れるならよしという方には向いているかもしれま...続きを読む(全267文字)
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商品に対する講習会を週に1度実施していただきました。給湯器の中のしくみや使い方、エラー番号による故障の症状や対処の仕方、部品の交換に際する部品番号の検索の...続きを読む(全162文字)
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業界として魅力的な新商品が年次発売されるので、売り上げを達成することはさほど難しくはない。ただ業界全体として縮小傾向にあるので新しいことに挑戦したい人には...続きを読む(全190文字)
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女性が働きやすい環境ではないとおもう。結婚した女性は出産してやめていく人が多かった。会社自体が男性中心で、極端に言うと産休や育児休暇を取得する女性は迷惑だ...続きを読む(全153文字)
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賞与は業績が安定していることもあり多くもらえる。
ただし、給与ベースが低いため毎月の給与は少なめ。
現在は昇給がしやすくなっているので金銭面では満足い...続きを読む(全162文字)
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外部の講師を招いての社員研修(一般社員及び管理職)が徹底されており、人間関係につきましては、満足がいきました。会社全体が、物作りとCSに関して一番気を使っ...続きを読む(全178文字)
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基本的な研修が定期的にあるが現場で要求されるスキルには程遠いので実際に現場で習得する必要がある。親切なシステムはないので上司や先輩から教えてもらうにはどう...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは部署によってバラバラとなっておりますが、営業職に関しては全く改善がなされておりません。12時までサービス残業、休日サービス出勤が当た...続きを読む(全156文字)
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教育体制は特にありません。
法令遵守と外で言ってますが、実際はばれなきゃいいって雰囲気です。
スキルを身に付けることより、上司にゴマすることを最重視し...続きを読む(全159文字)
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女性の管理職は皆無。少しづつ女性のキャリアを考えた人事的取り組みは増えてきているが、大企業としては非常に遅れている。非常に男性社会の文化。
女性がバリバリ...続きを読む(全153文字)
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活用してる人といない人に分かれますが、
外部の福利厚生サービスの利用や自社製品の社員販売制度などがります。
組合によるレクリエーションやイベントも多いで...続きを読む(全166文字)
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ギャップは特にありません。福利厚生としては住宅補助はありましたが、等級・未婚/既婚などの社内の規定で広さや賃金の制限がありその点では意味がわからないものが...続きを読む(全166文字)
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女性はどんなに仕事ができても、一般職の場合は昇進はほとんどありません。
ほとんど…というのも、えらくなれる上限があるからです。
産休・育休は最低限のも...続きを読む(全164文字)
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労働時間は、部署によって全然ちがいます。
一般職でも繁忙期は21時過ぎまで毎日のように残っているところもあれば、定時で即帰るところもあります。
産休・...続きを読む(全182文字)
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仕事内容との仕事の難易度、重要性は部署によって大きく差がある。現状に対して何も問題意識もなく改善しようとも思わず、だた毎日定型業務だけをこなして給料をもら...続きを読む(全221文字)
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私の場合、職場の色に馴染めなかったのが退職理由です。いい人が多かったり今、思えば悪い会社ではないと思います。
基本的に男社会の業種ですので気の弱い人には...続きを読む(全189文字)
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同業で上場している会社の中では給与は少ない。但し福利厚生が充実しており特に借り上げ社宅も適用される為、在籍時は給与に不満を感じ退職する者め少なくなかったが...続きを読む(全154文字)
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・給与については入社した当初は周りの友人に比べてもらっていると思いましたが、それ以降はほとんど上がらず。秋になれば展示会で休日出勤も残業代に組み込まれる。...続きを読む(全342文字)
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繁忙期になると土日出勤が多くなります。ただし、振替休日を取るように会社から指示があり、次の週で1日休みを取ることができます。残り1日は勤務先によって、状況...続きを読む(全157文字)
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男性が多い職場でしたが、小生でもやりたいことを申告すれば、希望に様相に対応していた記憶があります。当時の企業としては開かれた会社で合ったのではないかと感じ...続きを読む(全166文字)
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経験が浅いうちからいろいろが仕事をまかさてもらえます。本人が希望し、かつ上が適正があると判断すれば仕事の幅を広げることも「職種天候巣r個と桃可能です。ただ...続きを読む(全150文字)
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管理職の男性は女性事務に対して優しい方が多かったです。管理職の方は全体的に恰幅のよい方が多かったと思います。男性営業に対しては、管理職の方がどなったりされ...続きを読む(全168文字)
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節電の影響のため電気が減少傾向にあるなかでガス器具が注目されていますが、ガス器具は電気や電池がないと動けないので、なんとも言えません。ハイブリット給湯器も...続きを読む(全158文字)
会社名 | リンナイ株式会社 |
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フリガナ | リンナイ |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 64億5974万円 |
従業員数 | 10,837人 |
売上高 | 4301億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤弘康 |
本社所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2番26号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 052-361-8211 |
URL | https://www.rinnai.co.jp/ |
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