この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は新卒で入社3年目にしては多い方であると思います。しかし,担任業務をもつと仕事量は膨大なものになります。教員として担任をもつことは当然でありますが,そ...続きを読む(全156文字)
三重県 報酬UP
三重県の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は新卒で入社3年目にしては多い方であると思います。しかし,担任業務をもつと仕事量は膨大なものになります。教員として担任をもつことは当然でありますが,そ...続きを読む(全156文字)
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・子ども達との関わりあいの中で,自分を成長させることができます。私は学級担任を持っていましたので,たくさんの生徒と話をする機会があり,勉強になったことの方...続きを読む(全174文字)
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三重県の教育委員会では、
初年度と3年目と5年目、10年目……。
と節目に研修を重点的に行います。
初年度は、初任者研修と呼ばれる研修で、
行動を...続きを読む(全210文字)
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手取りでは毎月二十四、五万近くの額になります。
年功序列なので、評価に、満足や不満があるわけではないですが、
完全な年功序列型なので、仕事の成果に応じ...続きを読む(全197文字)
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やりがいは、自分で考えて授業を行い、
子どもと一緒に考えて、悩みながら成長出来ることです。
特に三重県の場合、先輩の方が多く声かけをしてくれるので
...続きを読む(全165文字)
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当たり外れが大きい職場です。
いい上司にめぐり逢えればいいのですが、
私の場合、四日市の配属になり、
いっしょうけんめいやっていましたが、
朝は、...続きを読む(全157文字)
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予算が余っていると契約職員にも研修などを受けさせてもらう機会があった。パソコンでの文書入力が必要なため、エクセルとワードは必須。研修は上司や同僚が業務に関...続きを読む(全179文字)
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退職理由は妊娠したためだが、所属していた部署は産休などとりにくい環境であったことと、一度仕事を覚えると単調な作業が続くだけなので、もっと違う仕事をしたいと...続きを読む(全167文字)
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契約職員でも産前産後の休暇がとれること。ただし正職員とは違って取れる期間は短い。長期雇用促進のための一環のよう。労働時間については、残業手当は一切つかなか...続きを読む(全157文字)
会社名 | 三重県 |
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フリガナ | ミエケン |
本社所在地 | 〒514-0006 三重県津市広明町13番地 |
URL | http://www.pref.mie.jp/sogohos/hp/top.htm |
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