2023卒の先輩がフジミインコーポレーテッド技術系 研究開発の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社フジミインコーポレーテッドのレポート
公開日:2022年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 技術系 研究開発
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでアクセスしてすぐに面接が開始される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは基本的に笑顔でハキハキ話したことがを評価されたポイントだと考えています。仕事は一人で行うものではありません。そういったコミュニケーションの部分も非常に見ていると感じました。
面接の雰囲気
非常に穏やかな雰囲気で面接が行われた。自分の人間性の部分に非常に興味を持ってくれるため質問の深掘りが多いが、うまく言えない部分は積極的にサポートしてくれるため、自分のやってきたことや人間性を伝えやすい環境だった。
面接後のフィードバック
一次面接の結果連絡の際にフィードバックをいただきました。その中で、私の挑戦心とコミュニケーション能力という点で非常に好印象だったと言っていただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今までで一番頑張ったこと。
今までで一番頑張ったことは大学時代に所属したモデルロケットプロジェクトです。設立からロケット打ち上げまでに三年かかると言われたプロジェクトですが役一年半でロケットを製作し打ち上げることができました。困難だった点は二つあります。一つ目は未経験かつ参考資料が全くない中挑戦したプログラミングへの挑戦です。二つ目は全員が未経験のメンバーであるかつ失敗が続きいた中のチームのモチベーション維持です。未経験のプログラミングでは私の挑戦心と努力を活かし、失敗が続いても挫けずに学び続けました。チームのモチベーション維持ではポジティブ精神と協調性を武器にコミュニケーションを大事に努めました。チームで目標に向かって動く際は自分1人のやる気だけでは成功しないということを実感しました。そして、チームで物事に打ち込むには動くメンバー間の雰囲気は非常に大事になってくるという点に気づきました。
仕事をする上で一番大事だと思うこと、その理由
一番大事だと思うことは挑戦心です。仕事は企業理念のもと、お客様や世の中のための行動と同時に会社の利益に貢献することだと考えています。そして仕事には様々な挑戦の場があり、自ら考え行動することで結果的に顧客と利益につながります。例えば上司から指示が出されたとします。支持されたことを淡々とこなすのではなく、何故か、どのようになど自ら考え、改善や向上に向けてコミュニケーションを図り、積極的に学ぶことで知識や行動の幅を広げ発信する。この中にも多くの挑戦が詰まっており新規事業に発展する可能性もあります。挑戦とは言わば可能性の拡大です。そのため、今後も私の挑戦心を胸に、挑戦を人生の行動指針として励んでいく所存です。
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フジミインコーポレーテッドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フジミインコーポレーテッド |
|---|---|
| フリガナ | フジミインコーポレーテッド |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 47億5300万円 |
| 従業員数 | 1,281人 |
| 売上高 | 625億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 関 敬史 |
| 本社所在地 | 〒452-0008 愛知県清須市西枇杷島町地領2丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 052-503-8181 |
| URL | https://www.fujimiinc.co.jp/ |
