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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人の割合が多い。フロアや部署によって雰囲気は違うが、女社会という感じ。男の人を...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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株式会社近畿しんきんカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近畿しんきんカードの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社近畿しんきんカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女の人の割合が多い。フロアや部署によって雰囲気は違うが、女社会という感じ。男の人を...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性で育児休暇を取得しいている方は多数いましたので、その点はいいです。
男性に比べて管理職はかなり少ないですが、女性の管理職の方もいることは...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休をとって復帰している女子社員が複数名いていることは励みになる。ただ、まだ若いかたが多く、子どもを育てながらキャリアアップ(出世について)はこれ...続きを読む(全198文字)
【良い点】
人がいないので実績を上がれば役職に20代でもつけます
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の気分で人に当たる管理職がすごい多いです 昭...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2026年3月23日【良い点】
年間休日が多いから。
ワークライフバランスは保てます。
また1人でもくもくと仕事が出来るから。
先輩社員との距離が近かったです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月16日【良い点】
制度としては比較的平等、ただし、女性部長は2名、役員はいない。客観的に見て、女性部長の方が優秀だが、男性が昇格している。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
研修は本店で基本的な金融の知識から、端末の使い方までしっかり...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年8月27日【良い点】
基本給、資格手当、役職手当、販売によるインセンティブがメインです。良い点は基本給が約束されているので販売成績が極端に悪くても給与が大きる下がる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若いうちは住宅補助がでますが、一定の年齢を超えるとでなくなります。資格取得補助もありますが、合格しても報奨金が支払われる程度です。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地元の地域経済に貢献できると思ったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用金庫に対しては頭が上がらず、要求を呑まされることも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署においても、誰でもできる事務作業がメインであるので、スキルアップはあまり望めないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
賞与については毎年安定してでます。しかし、評価が良くても0.3ヶ月分くらいしか変わらないため、がんばってもあまり評価されている気がしないです...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
わからないことがあれば何でも質問しやすい会社です。社員同士が仲が良いので、かなり気楽に仕事ができる環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありませんが
基本的に社内政治が上手くないと出世はできないと思います。
出来たとしても昇給幅が狭いので大した恩恵は受けられないですが。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
寿退職による地方転居を告げると、地方にある系列会社への紹介を打診されました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
大阪駅から徒歩約10分という立地で選びました。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初めは他社とそれ程差がありませんが、年収はあまり上がらない為、他社と差が大きく開いていきます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
あまり良いところがみつかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がありません。お昼休みが45分しかない為、大阪駅周...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性で管理職の方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の主任クラスまでは女性もなりやすいが、それ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には安定して働ける環境ですが、長期的なキャリアアップを重視する方は事前に確認して...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
決して女性優遇とかそういうことではなく、いい意味で男女対等に評価していると感じる。
故に女性管理職の方も多いが、時代の煽りで昇進したとかでは...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休育休大歓迎。会社としては男女問わず取得して欲しい様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は少ない。気の強い女性が管理...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業務内容によって可否が分かれる点には留意が必要であるものの、フルフレックスに加え、ほぼリモートワークが可能なため、子育てと両立しながら働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社近畿しんきんカード |
|---|---|
| フリガナ | キンキシンキンカード |
| 設立日 | 1981年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 85人 |
| 売上高 | 44億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白波瀬誠 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満4丁目13番8号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 電話番号 | 06-6365-1501 |
| URL | https://www.kinki-shinkincard.co.jp/ |
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