近畿しんきんカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特にありませんが
基本的に社内政治が上手くないと出世はできないと思います。
出来たとしても昇給幅が狭いので大した恩恵は受けられないですが。
...続きを読む(全202文字)

【良い点】
大阪駅から徒歩約10分という立地で選びました。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めは他社とそれ程差がありませんが、年収はあまり上がらない為、他社と差が大きく開いていきます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
あまり良いところがみつかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂がありません。お昼休みが45分しかない為、大阪駅周...続きを読む(全108文字)

【良い点】
寿退職による地方転居を告げると、地方にある系列会社への紹介を打診されました。続きを読む(全44文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事はあまりありません。ルーティン仕事が多いため、趣味や家庭に行きたい人には良いのかも知れません。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意味がない通信教育をさせられました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
有休はまあまあ取得できます。夏季休暇の代わりに1年を通して、好きなときに5日連続して休暇が取れます。前後の土日と合わせて9連休にして旅行に行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職理由にいい点はないですが、退職する際に引き留めなどがなかったのは良かったです。退職希望の旨を伝えてから、1ヶ月以内には、退職することがで...続きを読む(全182文字)

【良い点】
詳しくは知らないが、母体となる信用金庫が直接個人・法人に営業しているため、カード入会申込数に大きな変動はなかったように思う。
【気になること...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務者は仕事量など考慮されている
反面そうでない契約社員への負担が明らかに大きいが給与体系等に反映されない点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと感じる。
時差出勤も可能で、有給もしっかりととれる環境ではあるので、きちんと自分の仕事の引き継ぎをする必要がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
産休・育休・時短勤務は利用している社員が多く、非常に利用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・子どもがいない社員にとっては、女...続きを読む(全139文字)

【良い点】
私の部署は女性がほとんどなので、管理職も女性が多かったです。お子さんがいる方も多いので、子育てしながらでも働きやすい環境ではないかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時短の方が多い。
産休戻りの方も多い。
女性管理職の方も多く、スキルアップを目指している方々が多かった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
管理職に就いている女性はセンター勤務においてはいなかった様に思う。おそらくだが、他の部署においても転勤がつきまとう為、非常に少ないのではない...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性がとにかく多く、主婦の方も多いです。様々な方がいます。
ですが役職を持っている人は男性が多いです。
特に女性と男性に大差はないと思います...続きを読む(全184文字)

【良い点】
事務ラインにおいて女性がかなり活躍している。女性の管理職も多く、センター長に女性も実際に存在する。会社の風土もどちらかといえば女性が強い社風...続きを読む(全139文字)