三和電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。
有給もとりやすいと思います。
男性の育休も取得されてる方が何名かいらっしゃったのでそうゆう時代になったのです...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社が強いとの話ばかり聞きます。
物価高やSNSやネットの普及により価格面が厳しいらしく将来性に若干の不安を感じます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
お局さんには上司の方々も何も言えない風潮があり、特にその年代は役職もついており自己中ばかりなので仕事うんぬんの前に社内間でストレスが半端ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職だけついた平社員みたいなお局さんがたくさんいます。
好き嫌いで仕事されるのでほんとにネックです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業わ数字だけ出てれば勝手に役職あがります。
人間性とマネジメント能力皆無でも全く問題ありません。
数字が全てです。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
公共施設や住宅着工率が増加したら、当然他社との競合になりますが、実際に住宅や施設等の建築物が完成すると
自分が関わったことで嬉しくも満足感や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は先輩、後輩も含めいい意味で仲が良く相談事も親身に話しが出来ていい人が多くて仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員の方々は皆親しみやすく、人柄の良い方が多かった印象。
自分自身はやりがいというものは見つけられずに退職をしたが、人によっては扱う商材が好...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は基本事務仕事での採用となっていた。
扱う商材が多岐に渡り、時には現場で職人に混じって機材を運搬する仕事も必要になってくるため、そういっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人が少ないので仕事は任される。早く成長したい人にはいいのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい会社ですので教育体...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分がいた時はとにかく営業マンとして早く一人前になることが大優先でした。
色々な年代の方が多く、社会のイロハみたいなものは本当によく学べまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)

【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)