三和電材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は悪くないと思います。
有給もとりやすいと思います。
男性の育休も取得されてる方が何名かいらっしゃったのでそうゆう時代になったのです...続きを読む(全132文字)

【良い点】
同業他社が強いとの話ばかり聞きます。
物価高やSNSやネットの普及により価格面が厳しいらしく将来性に若干の不安を感じます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
お局さんには上司の方々も何も言えない風潮があり、特にその年代は役職もついており自己中ばかりなので仕事うんぬんの前に社内間でストレスが半端ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職だけついた平社員みたいなお局さんがたくさんいます。
好き嫌いで仕事されるのでほんとにネックです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業わ数字だけ出てれば勝手に役職あがります。
人間性とマネジメント能力皆無でも全く問題ありません。
数字が全てです。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人間関係は先輩、同期、後輩とコミュニケーションもしっかり取れてとてもいい関係を構築出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
公共施設や住宅着工率が増加したら、当然他社との競合になりますが、実際に住宅や施設等の建築物が完成すると
自分が関わったことで嬉しくも満足感や...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人間関係は先輩、後輩も含めいい意味で仲が良く相談事も親身に話しが出来ていい人が多くて仕事はやりやすかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全485文字)

【良い点】
社員の方々は皆親しみやすく、人柄の良い方が多かった印象。
自分自身はやりがいというものは見つけられずに退職をしたが、人によっては扱う商材が好...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性は基本事務仕事での採用となっていた。
扱う商材が多岐に渡り、時には現場で職人に混じって機材を運搬する仕事も必要になってくるため、そういっ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新入社員に対しては研修期間も長く、その後1年程度は上長や先輩社員と営業同行をしてからある程度知識が身についての独り立ちとなる。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ラディックス株式会社では、主に法人向けのIT・通信サービスを扱う営業を通して、幅広いスキルを身につけることができます。まず、ネットワークやク...続きを読む(全398文字)

【良い点】
夜のお店への営業、メンテナンスがメインの為、一般的な営業スキルを培うのは難しい。
尊敬できる先輩、上司もいらっしゃるが社歴の長い方ほど考え方...続きを読む(全186文字)

【良い点】
電話のかかるスピードが上がる
躊躇なくお店に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短すぎてなにもわからないままスタートす...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は当時、入社時のみでその後の教育というのもあまりないように感じた。部署で違うとは思うが、上司が仕事をしながら...続きを読む(全154文字)

【良い点】
電気工事士の受験料補助がある。1回のみだが、一発合格できれば実質無料となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部委託のeラーニング...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業がIT・教育・環境と分散しているため、配属次第では専門性が浅くなりやすい点が課題です。特にSES型の業務では...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や自己啓発？は推奨されていましたが、研修も含めて勤務時間にカウントされなかったので、”教育体制”という意...続きを読む(全120文字)

【良い点】
ルート営業としてのスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の性質上仕方のないことですが、社内全体としてIT...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業の基本的なスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人に依存しているため、会社には期待しないほうがよい。続きを読む(全77文字)