日本空調サービスの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
ほとんど定時で上がれる。
有休休暇も取得しやすい。
女性は、しっかり産休育休も取っている。
また、育休を取得する男性もいる。
【気になること・...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は、考える力が無い人ばかりです。
先を読まずに行き当たりばったりの仕事をしています。
大体が見切り発車で事が進...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても日中は現場で残業で書類を片付けるような状況である。安全を謳い業者の立ち会いも行うのでどうしても事務仕事が...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社や現場にも言える事かも知れないが現場によりかなり忙しさのバラつきがある。その中でも仕事が比較的できる人間...続きを読む(全244文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与、福利厚生は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に力を入れている割には報奨金はでるのだが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支店に女性がいることがあるが事務仕事である。なかなか現場に女性がいることは少ないと感じる。宿直業務がある現場...続きを読む(全92文字)

【良い点】
福利厚生倶楽部に加入しており、映画やレジャー施設などのチケットが安く購入できるなどのメリットがある。
資格取得制度があり、褒賞金がいただける。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場さえ調整できれば、比較的に休みが自由に取りやすく、子供の学校行事なども参加しやすい。又、旅行に行く為の長期休暇も計画的に取りやすい社風です...続きを読む(全174文字)

【良い点】
客先が多種多様の業種である為、コロナ禍等の世界情勢にあまり左右されず安定した会社である。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している...続きを読む(全103文字)

【良い点】
学歴に関係無く、評価されれば昇給昇格ができる環境です。また明確に昇格制度が決まっているので、将来のステップアップ像がイメージしやすい。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ハラスメントを撲滅する制度が整っており、同僚や先輩、上司などなんでも相談できる風通しの良い職場です。人間関係のトラブルで悩む人はほとんどいませ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性の比率が高いせいか、女性にとても優しい会社だと思います。
基本的に残業は無いです。
産休や育休も取得しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたところでは、仕事の途中で　釣具店に買い物にいくなど。。新入社員だから声を出せないことに...続きを読む(全221文字)

【良い点】
空調機器修理など　やりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく　機能していない法則があり。　がんじがなめな印象です。...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内講習など充実しており、自社でエアコン更新や、エアコン部品の交換を行うため技術が身につく。結果的に会社の品質向上につながるため、人を育てるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
売り上げが安定している。しかし、評価体制は、ゴマスリと上司に好かれるにこしたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、売り...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得報奨金がある。報奨金目当てで頑張れば気付いた時にはかなりレベルがあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用組以外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
地域によって上司の性格で部下の仕事のやりやすさが変わります。所長クラスの人間で性格が歪んだ人が多いのが見受けられその下に付くと仕事がはかどらな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
技術職は工場や病院のエアコンの不具合を調査し修理をします。遠方のお客さんだと早出や現場直行をし、現場から帰って事務所で見積り作成や雑務に追われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社が指定されている資格(乙4や電気工事士など最低3つ以上必要)を取れば昇格し給料や賞与が上がります。ある程度の地位（支店長クラス）になると年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
給料は高い方。主任5年目から副主事、主事になれれば給料は安泰。休みはしっかり取れる。取れない分は買取もしてくれるので若い社員には良いのでは？
...続きを読む(全211文字)

かなりの覚悟で入社したのですが、配属された場所は徹夜続きの社員と忙しくても自分の休みを確保する上司、とにかく酷いと思える環境。これからどうやっていけばいい...続きを読む(全130文字)

当時の事業内容は、空調機器等のメンテナンスがメインで、設備工事部門はメンテナンスの契約をとるための部門でした。新築工事、改修工事の割合は改修工事の方が多か...続きを読む(全167文字)

社員のスキルアップの取り組みに非常に積極的な会社だと思います。
その一貫として、資格の褒賞金制度がきめこまかく設定されていて
褒賞金の支払いも申請の翌...続きを読む(全191文字)