日本空調サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
技術は確実に身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業等も全て技術マンがやらなければならないため、残業時間が月に80を超える...続きを読む(全208文字)

【良い点】
受託の立場だと改善しようと全く思わない人がいることに気が付けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や資格を必要とされて採用さ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
コネなのか学歴なのか年齢だけなのかわからないが、管理者としての能力がなくても管理者になることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの設備管理会社も電気工事士くらいの資格は持っていないと入社出来ない。現場では電気工事士すら持っていない社員が...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集には良い事を書いているが、シフトも当直明け当直明け当直明けの連続などプライベートがない。人間関係も上長のハラ...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けが3連続も続くことが度々あります。ビルメンの常識からすると当直明け休みが普通です。人手不足だからといえ当...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対応する教育はかなり酷いです。ちゃんと教えない。聞いてないと言うとそんな事も知らないのかという態度言動...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けが連続３回することが度々ある。実質週1日の休み。ライフバランス悪すぎる。代わりの人間がいない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラまがいな態度が度々ある。業務を詳しく説明しないのにいきなりやらされる。上司絶対の雰囲気で職場雰囲気...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラまがいの態度はなんとかした方が良いとおもいます。責任は下の者に押し付け自分は事故が起きたのにも関わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性だとか関係なく上を目指せる環境ではあると思う。実際、関わったのは僅かだったが女性の社員の方も多くいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休などがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ることが予測されると評価されるや登用されづらい
また戻ってくる時に同じ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女の壁などは感じられず働きやすいです。むしろ配慮いただくことのほうが多いです。現場では技術や積極性を重視されている印象があります。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女子管理者が優遇されています。また、子育てながらの働きも支援されています。例えば、同部署で、子供が起きてる時は子供の面倒を見て、子供が寝てか...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これも派遣された会社によると思うが、お休みは比較的とりやすかった。
退職前のまとめての休みにも、対応してもらえた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的に力仕事はあまりないので、女性の方でも十分に働けると思います。
自分の周りには女性の方はあまりいなかったので、産休の事は分かりません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休、育休は普通に取れます。また、労働組合の規定で通勤時間が男性は２時間以内、女性は１時間半以内のため優遇はされています（男女平等という観念...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務をするのに特に性別は問われない
重い機材を運ぶ時など、力の弱い人は最初大変そうだったが、先輩社員がこつを教えてくれる
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【良い点】
就業先にもよるということと担当の方で個人差はあると思う。
結局のところ客先勤務なので働きやすいか、やりがいあるかはくじのようなものです。
私...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の部署は男性より女性社員が多く、産休育休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかった。続きを読む(全77文字)