回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは充実しやすいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が支店により非常に差があるとのこと。
属人的であ...続きを読む(全185文字)
日本空調サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空調サービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本空調サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスは充実しやすいと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が支店により非常に差があるとのこと。
属人的であ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な年間休日は大体は取れている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している現場によるが、休日や年末年始出勤が当たり前...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、客先の都合により土日出勤が月に2回以上はあり、繁忙期はほぼ出勤することがあり、連勤になることも多...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業時間がほぼ0であったため、ワークライフランスはとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での悪口が普通のため帰ったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
平日休みが好きな人向け
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は、基本土日の休みは無いため平日休みになるが
現場によっては平日の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
売上さえあれば適当に流しててもばれない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めないうえに残業がきちんとつけられないので若手がやめ...続きを読む(全80文字)
年間休日数は120日以上である。また休日出勤がある場合は、平日に必ず振替休日を取ることができる。残業は月平均で15時間程度である。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ビル設備管理の仕事は交代勤務で回していくのが基本の為、残業は
あまり発生せず、ワークライフバランスに関しては恵まれていると言える。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ほとんど定時で上がれる。
有休休暇も取得しやすい。
女性は、しっかり産休育休も取っている。
また、育休を取得する男性もいる。
【気になること...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
営業所によっては有給を取得しやすいところもある。
休日出勤すれば必ず振休になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1年目は...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても日中は現場で残業で書類を片付けるような状況である。安全を謳い業者の立ち会いも行うのでどうしても事務仕事...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
現場さえ調整できれば、比較的に休みが自由に取りやすく、子供の学校行事なども参加しやすい。又、旅行に行く為の長期休暇も計画的に取りやすい社風で...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
忙しくない時期であれば、有給を取得しやすいとこ、状態
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など突発的な残業や休日出勤が多いた...続きを読む(全136文字)
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有給消化等を積極的に言われているので、休みは取りやすい。
土日に出勤した、場合は振休を消化して休みは確保される。続きを読む(全56文字)
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勤務時間などは配属先や現場によって、さまざまなので何とも言えないが、
私の、所属していたところは、現場が遠いところがあり、朝6時に会社集合などがあった。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
経験年数を積み、自分で作業工程や予定を組めるようになればある程度はプライベートとのバランスをコントロールできるようにはなるかと思います。
ま...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
事務職系が残業は役職がなければ殆どなく、定時で帰れます。有給も取ろうと思えば100%消化できる環境にあり、休日出勤もそれほどありません。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど残業がない、有給も1週間後の日付や急な希望でも上司に報告して取得が可能です。年間休日も120日としっかり取れる。土日祝...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度空調に関する技術力がつけば、一人で現場まで作業することができ、自分自身で工程を組むことができる為、ある程度自由に仕事することができる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に自分の担当している仕事や締め切りが迫った仕事がない限りは休みは希望通り取得できる。
有給休暇も同様。
人によっては年末年始やゴールデ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私が所属する営業部に関しては、非常にバランスが取れていました。
自分が所属するエリア(関東なのか関西なのか等)によって、バランスが取れたり取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休日出勤も多いが、その分平日に休みを入れられるため連休をとろうと思えば取れる。
ガラケー社用携帯を支給される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は特にありません。しいて言えばごくたまに連休がつくれるところくらいです。
また、企業はワークバラン...続きを読む(全153文字)
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残業がほとんどないため、プライベートの予定を立てやすかったです。管理する物件によっては、営業時間に合わせて働くため、早番と遅番制度がありました。遅番では...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年齢とともに給与はあがっていきます。
評価制度については、役職者以外の評価については直属の上司で一一次評価、支店長で最終評価との認識です。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるため一概には言えないが年齢の近い社員に恵まれたため、
大変満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のほと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ただただ淡々と日を詰めていれば、お給料がもらえる会社です。楽したい人にはピッタリの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔からの決まった顧客がいるので、経営が赤字になることはまずないと思います。
そういった点では、安定していると言えます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
空気に関する仕事や、施設を利用する人たちの空間に関する仕事に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事環境が現場によるが、場合...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノルマというものはなく営業所単位で予算という形で見られるため、全員で達成に動くことから数字に追われるということは管理職以外無い。
評価制度に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう整えられている点が魅力です。社会保険完備はもちろん、住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など、生活面・スキル面の...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の雰囲気として、全般的にとてもゆる~い体質なので、まったりと過ごすことができ、せかせかと働きたくない人にとっては最適の職場かと思います。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業が中心のため、体力的に負担を感じることが多いです。基本的には会社から車で各現場へ向かい、作業終了後は再び...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
個人の裁量によるものが多いため、向いてる人にとっては長く働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各書類にマニュアルなどがない...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は変更されているようだが、当時は隔週土曜出勤があった。
また、事務所・営業所に戻ってきてからの事務作業は労働...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
常駐先によるが在宅や有休を任意のタイミングで使用できるので問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるが忙しいと休日出勤...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
店舗にはよるが、しっかり有給休暇もとれて休みもそこそこある。シフト制な為、平日休みでどこもすいてる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体育会系で男性が多いので何かと飲みに関するイベントが多い。
様々な人が集まるので人間関係がハマれば続きやすいと思う。
そうゆうノリが好きな人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
これは配属先によりますが、休みがとにかく取りやすいです。シフトの融通もききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも配属先により...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特に有給を使うのに非常に気を使うというような環境ではなかったように思う。また、子供がいる人が多いので理解はあるのではないか続きを読む(全67文字)
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【良い点】
子どもの体調不良などでも比較的休みは取りやすい、融通もしてくださる。
【気になること・改善したほうがいい点】
融通してくださると思っていたが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署ごとで違いはあるがフルフレックス、リモートが使えるので「休みがないから◯◯に行けない」と言うのはなかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給休暇や休日は部署や職種によって取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のメンテの部署に異動したら有給は取ることはできた...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に骨を埋めたいひと以外は入社するべきじゃない。
ワークライフバランスなんかない。
社用携帯は常に連絡が来る続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 日本空調サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウチョウサービス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 11億3900万円 |
| 従業員数 | 2,210人 |
| 売上高 | 644億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依藤 敏明 |
| 本社所在地 | 〒465-0042 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 052-773-2511 |
| URL | https://www.nikku.co.jp/ja/index.html |
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