回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コネなのか学歴なのか年齢だけなのかわからないが、管理者としての能力がなくても管理者になることが出来る。
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日本空調サービス株式会社
日本空調サービス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は35〜980万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本空調サービス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本空調サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
コネなのか学歴なのか年齢だけなのかわからないが、管理者としての能力がなくても管理者になることが出来る。
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの設備管理会社も電気工事士くらいの資格は持っていないと入社出来ない。現場では電気工事士すら持っていない社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢とともに給与はあがっていきます。
評価制度については、役職者以外の評価については直属の上司で一一次評価、支店長で最終評価との認識です。
...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ノルマというものはなく営業所単位で予算という形で見られるため、全員で達成に動くことから数字に追われるということは管理職以外無い。
評価制度に...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
賞与が年2回有る。約5ヶ月分程出るところが良い。手当も、住宅手当や職種手当等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務では残業時間を0になるように強制するため、給料がほとんど上がらないのがよくない点であり基本給をもう少し上げて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与は多くは無いが残業で賄っている部分がほぼなので
残業がなければ給与も少ない
賞与はそれなりには貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
6ヶ月ごとに自分で目標を決めて上司から許可が出たらその目標に向けて仕事をする。6ヶ月後に決めた目標に対して達成できたか自分で評価して、その後...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
とことん人手不足につき犬でも猫でも首にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に名前を覚えてもらえる中部の人間しか出世できない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇格するためには公的資格が必須となる。昇格試験を合格するためには部長、支店長の評価が一番重要となる。技術部門は残業、休日出勤をして給与あげて...続きを読む(全185文字)
経理職の場合だと、他の営業職や技術職よりかは給与が低くなる。だが大学初任給平均程度はもらえるため、良い方だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ボーナスは営業所にもよりますが、多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額ですが支店の売上によって、決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同業他社に比べると給与、福利厚生は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に力を入れている割には報奨金はでるのだ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本給は他の会社に比べて低いと思いますが、新入社員に対しては基本給の底上げの取り組みも行っている事から、少なくても今後の新入社員はある程度支...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
学歴に関係無く、評価されれば昇給昇格ができる環境です。また明確に昇格制度が決まっているので、将来のステップアップ像がイメージしやすい。
【気...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手社員のうちは年収はいいほうであると思う。
ただ、昇給幅が小さいので長く働いてもそこまで給料は上がらない。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の格差が大きいです続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収は1年目から500万いかないくらいは届きます。
半年くらいはボーナスでませんがそこはどこでも同じでしょう。
面接の時に職級があがると概ね...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
目標管理制度の面談があり、きちんと評価されている点が理解できる。その場限りの面談ではないため、きちんと話を聞いてもらえると思います。また、人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
契約社員でも賞与2ヶ月は貰えたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持ってても資格手当が全くなかった。
聞いた話では...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残念ながら良い点はあまりない様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は3年間、同クラスに固定されており、且つ、資格を取得し...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
資格取得数と経験年数・評価によって一定ラインまでは自動的に昇格するシステムです。
個人別で目標管理することによって、個人個人に評価するといっ...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
若手社員については人材流出を防ぐためかベースアップが行われたが、中堅層以降についてはそれを補うために給料が上がりづらくなっている。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ボーナスは6ヶ月以上でるので満足できる。
ボーナス以外いいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと月々の給料が安...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
長く続けるほど給料が上がる年功序列の会社です。成果を出しても特段給料は変わりません。長く続ければ、あがっていきます。ゆるく働きたい方には良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
技術は確実に身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業等も全て技術マンがやらなければならないため、残業時間が月に80を超える...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
受託の立場だと改善しようと全く思わない人がいることに気が付けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識や資格を必要とされて採用さ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集には良い事を書いているが、シフトも当直明け当直明け当直明けの連続などプライベートがない。人間関係も上長のハラ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けが3連続も続くことが度々あります。ビルメンの常識からすると当直明け休みが普通です。人手不足だからといえ当...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対応する教育はかなり酷いです。ちゃんと教えない。聞いてないと言うとそんな事も知らないのかという態度言動...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいるが評価されてるようには見えない。当直もやらされる。家庭がある人は大変だと思う。子供がいる人は尚更融通が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
病院の雑用ばかりで技術が上がるわけではない。ビルメンの仕事ではない事の方が多い。勤務シフトも休みを挟まない当直を...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けが連続3回することが度々ある。実質週1日の休み。ライフバランス悪すぎる。代わりの人間がいない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラまがいな態度が度々ある。業務を詳しく説明しないのにいきなりやらされる。上司絶対の雰囲気で職場雰囲気...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集には業務の丁寧な説明と謳っているが全くそうではなかった。経験者だとなんの説明もなくいきなりやれと言われ、知ら...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特にない。
最初だけいいこと言ってそのあとは特に何もない。
プロジェクトリーダーを現場で任されても昇給は1000円。
会社に辞めますと伝えた...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムで働いても給料が安く、副業しないと部屋を借りての生活は難しい。実家通いか、主婦以外は、ほとんどが副業を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
きちんと残業代が出るのはいいと思いました
お金の面は困りませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があって当たり前みたいな風...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社なのでしょうがないですが、年収はかなり低いです。時代も時代だったので派遣社員として少しやってましたがオス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
収入に関しては新卒入社社員の給料は毎年、増加している点は良いと感じる。また、資格取得へ向けた支援体制は充実しており、宅建など合格すると、祝い...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によって、給料は異なります。
高い時給のところに行けばそりゃあ高い年収になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与ありの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義で能力があって昇進試験に合格できれば出世しやすい環境。
主任クラスや係長クラスでも普通に降格がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
日野自動車羽村株式会社に出向した際の話にはなりますが、他の派遣会社に比べて給料は良い方だと思います。貯金をするためにここに就職する人もたくさ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給の要件が厳しい。グレードによっては、資格取得をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べ、年収水準は低...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本給に加えて、時間外勤務や深夜勤務などに応じた手当があります。夜勤を含む勤務の場合は一定の収入を得られますが、勤務形態によって月々の給与に...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 日本空調サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンクウチョウサービス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 11億3900万円 |
| 従業員数 | 2,268人 |
| 売上高 | 692億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 依藤 敏明 |
| 本社所在地 | 〒465-0042 愛知県名古屋市名東区照が丘239番2 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 724万円 |
| 電話番号 | 052-773-2511 |
| URL | https://www.nikku.co.jp/ja/index.html |
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