日本空調サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
ボーナスは営業所にもよりますが、多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの額ですが支店の売上によって、決まる為...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同業他社に比べると給与、福利厚生は良いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に力を入れている割には報奨金はでるのだが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
基本給は他の会社に比べて低いと思いますが、新入社員に対しては基本給の底上げの取り組みも行っている事から、少なくても今後の新入社員はある程度支給...続きを読む(全559文字)

【良い点】
学歴に関係無く、評価されれば昇給昇格ができる環境です。また明確に昇格制度が決まっているので、将来のステップアップ像がイメージしやすい。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手社員のうちは年収はいいほうであると思う。
ただ、昇給幅が小さいので長く働いてもそこまで給料は上がらない。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の格差が大きいです続きを読む(全37文字)

【良い点】
年収は1年目から500万いかないくらいは届きます。
半年くらいはボーナスでませんがそこはどこでも同じでしょう。
面接の時に職級があがると概ねこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
目標管理制度の面談があり、きちんと評価されている点が理解できる。その場限りの面談ではないため、きちんと話を聞いてもらえると思います。また、人事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
契約社員でも賞与2ヶ月は貰えたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持ってても資格手当が全くなかった。
聞いた話では昔...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残念ながら良い点はあまりない様に思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は3年間、同クラスに固定されており、且つ、資格を取得しな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格取得数と経験年数・評価によって一定ラインまでは自動的に昇格するシステムです。
個人別で目標管理することによって、個人個人に評価するといった...続きを読む(全330文字)

【良い点】
若手社員については人材流出を防ぐためかベースアップが行われたが、中堅層以降についてはそれを補うために給料が上がりづらくなっている。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ボーナスは6ヶ月以上でるので満足できる。
ボーナス以外いいところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと月々の給料が安い...続きを読む(全204文字)

【良い点】
長く続けるほど給料が上がる年功序列の会社です。成果を出しても特段給料は変わりません。長く続ければ、あがっていきます。ゆるく働きたい方には良いと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
資格取得報奨金がある。報奨金目当てで頑張れば気付いた時にはかなりレベルがあがっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用組以外...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社が指定されている資格(乙4や電気工事士など最低3つ以上必要)を取れば昇格し給料や賞与が上がります。ある程度の地位（支店長クラス）になると年...続きを読む(全200文字)

【良い点】
しっかりと昇級試験や資格点数を合格すれば、新卒（高卒）で一度も止まることなく最短の年数で昇給、昇級ができた。いわゆるビル管理業界としては平均年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良かったです。なぜこのような会社がもう少し評価されていないのか風通しも良いですし、先輩社員は優しいので大丈夫です。元気出してくださいと言われま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年功序列で安定した年収をもらえる為、安心して働ける。また、明確な給与基準が定められているため、何歳頃にはどのくらいの年収になるのがはっきりわか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
まあ、東証一部企業である為、比較的ボーナスは多い方だと周りに比べるとあるように思える。又、評価制度については上司にある程度まで簡単に昇進するこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年齢及び社歴で数年に一回昇格試験がある。
内容としては、社内規定、重点政策や会社の株価などや安全衛生などに関する知識などと決まったテーマでの作...続きを読む(全219文字)

【良い点】
評価制度は個人よりも、所属する支店の全体の成績に左右されるので、例え個人の評価が低いとしても、給与や賞与にはあまり影響がないように感じます。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
PM業務はやりがいはある。
会社柄なのか頑固な人はあまりおらず人間関係をストレスに感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年功序列は関係なく、頑張り次第で30代でも管理職になることもできる。
正社員の場合だと出世が早い人で、10年ほどで管理職になり、現場責任者を任...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は高い方。主任5年目から副主事、主事になれれば給料は安泰。休みはしっかり取れる。取れない分は買取もしてくれるので若い社員には良いのでは？
...続きを読む(全211文字)