この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の仕事の内容をまじかで見られたのは楽しかった。
契約社員であっても教育制度が整っていたのが良かった。
社員の裁量によるところも大きいが、ミ...続きを読む(全131文字)
大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に大阪ガスビジネスクリエイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手の仕事の内容をまじかで見られたのは楽しかった。
契約社員であっても教育制度が整っていたのが良かった。
社員の裁量によるところも大きいが、ミ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っているのが良い点です。大阪ガスと同じような制度が使えるのでありがたいです。会社は業績は悪くなく安定して成長しています。
【気にな...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
誰かがミスをしたら全員が自分ごととして改善案を考え新しい方法で業務に取り組むところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
面倒そうな業務は...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
施設の業務内容は多岐に渡り、人、金、時間のマネジメントを網羅的に経験出来るため、さまざまなスキルを身につける事ができた。資格取得支援などの福利...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、自分の所属していた部署に関しては、皆様残業せず定時に終了するのが基本だった。休みもとりやすいので、プライベートの予定がたて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
受付なので男性社員やお客様から親切にしてもらいやすかった。お菓子等お土産の差し入れも非常に多く、いつもお菓子の箱が山の様に積まれていた。
仕事...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
自分たちの企画や意見が上司に言いやすい環境であった。またそういった声を反映してくれるので、自分たちでも色々考えることができた。イベントなどは予...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
難しい仕事もなく、庶務業務も安心して落ち着いて仕事できる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、時給が安かったです。ただ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろ、研修があり、研修制度はよかった。自分のキャリアアップには良かったと思う。上司が部下をしっかり見てくれていたため、のびのびと仕事ができ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部門によって違うらしいが、自分がいたところは、仕事を1つ任されると、全責任を持たなければならない。派遣でも契約でも。これがやりがいと思える人は...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
コンプライアンス面での教育がしっかりしている点では勉強になると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
施設の運営などを行って...続きを読む(全401文字)
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仕事の内容、進め方は、個人の裁量に任せられている。すべて自己責任。仕事のやりがい、面白みを見つけること、モチベーションを維持していくこともすべて自己責任。...続きを読む(全166文字)
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やりがいのある仕事であると思いますが、会社からの評価は期待できません。
上司の質が悪いので、社員のやる気を下げているのが現状です。
上司達の意識改革が...続きを読む(全171文字)
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かなり人手の足りない部署だったせいか、入社後一通りの仕事説明があり研修などはほぼなく即現場で仕事をすることに。 入社後2週間ほどでアフターフォローを含む1...続きを読む(全159文字)
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お客さまと接する仕事でしたので、反応がすぐに確認でき、やりがいはかんじられると思います。
しかし、配属先によっては、2名の所もあったので、周りと高め合い...続きを読む(全163文字)
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同チーム内でのコミュニケーションは良く取ることが出来、上司にも色々と相談しやすい雰囲気があり、やったらそれに対するコメントは真摯に行ってくれていた。また、...続きを読む(全159文字)
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・施設運営契約社員で勤務していましたが、施設の受付案内をしており、
幼稚園・学校団体やご家族連れ、カップルと幅広い年齢層の客層で、いろいろな方と接客する...続きを読む(全187文字)
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様々な職種があるのでその気になればどんどん成長できると思う。
契約社員として働くなら明確に目標をたてなければいけない。社員登用を考えているならばそれなり...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業は多くても月5時間から10時間くらいです。
ほとんど残業することが少ないし、仕事もそこまでハードではありません。
体調が悪い時は早く帰らせ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
時給は安いが、評価制度が取り入れられているので昇給する可能性もある。
また年に2回、雀の涙ほどのボーナスが支給される。契約社員で支給されるのは...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約社員としての働いていたため、定時ぴったりに帰れることが多く、残業はなかった。同じ部署で正社員として働いていた人も割と定時で帰れていたので、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ望めないが、キャリアアップを望まない人にとってはとても居心地のいい環境に感じる。
契約社員であっても、研修はしっかり受講する...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
大阪ガスグループの会社です非常に安泰しています。基本的には女性が多く、非正規雇用(契約社員)だと月給は良い方だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思います。有休も取得できなかったことはなく、また体調不良の時には早く帰ったり(早退)したこともありました。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
契約社員なので半年更新、契約期間満了での退職なら特に問題ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が非常に多いのでそういった...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、相談しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには、上司の推薦と試験がいくつかあるようです。私は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
私が勤めていた場所では、トレーナーがついて教えていたので、新人でも困ることはありませんでした。上司も定期的に面談をしてくれます。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有休は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日114日はしっかりとれましたが、たまに土曜日出勤があり、その週だけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の人から指示された通りにすればいいので楽ではある。
携帯販売は積極性が必要なので、控えめな人は難しいかもしれませんが、慣れたら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
小さなことを繰り返していく感じで、やりがいは少ないですが、役に立てている実感は少なからず感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分に合った職場ではなかった場合、その後変更が中々出来ないので吟味する必要はある。なんでも良いという人には良いかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
忙しいところだとほんと大変だったが、やりがいは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇なところに長く配属されてる人も沢山いるのに忙...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよく、プライベートでも、仲良くなれるくらい働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につき会議など...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上層部は好きなことやらせてもらえる。
新卒から成果を出して成り上がるか、人材系の会社で3〜5年のキャリアを持ってきた中途が、裁量を持って自己実...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
無形の法人営業のため一般的な営業スキルが身についているとは感じる。しかしながら、専門性がついているかと聞かれると微妙。ジェネラリスト的な立ち位...続きを読む(全92文字)
会社名 | 大阪ガスビジネスクリエイト株式会社 |
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フリガナ | オオサカガスビジネスクリエイト |
設立日 | 1977年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇田徹 |
本社所在地 | 〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1丁目4番16号 |
電話番号 | 06-6446-4300 |
URL | https://www.ogbc.co.jp |
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