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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の社歴になると、自動で昇格するので、最低限の給与が保証されるところが良いと感じる人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
花王株式会社
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【良い点】
一定の社歴になると、自動で昇格するので、最低限の給与が保証されるところが良いと感じる人がいると思う。
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【良い点】
部門にもよるが、在宅勤務の選択肢もあり、働きやすい環境。男性が育児休暇を長期期間取得することも多くなり、休暇も取得しやすい。
【気になること...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
コミュニケーションが得意な社員が多く、コラボレーションが非常にやりやすい。また、我が強い人が少なく、お客様のために、社会のために働いている人...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
想定以上にサイエンスを大事にし、エビデンスを求める社風。したがって、根拠に基づき判断がされ、信頼ができる商品が世の中に出ていると感じる。
【...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
古き良き日本の家族経営のような雰囲気が少し残っており、社員を大事にしようと考える起業体質はまだあると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
副業は解禁されており、社内規定をクリアすれば実施可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は住宅補助含め手厚かったが、近年改悪された。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上長の理解もあり、ワークライフバランスは非常に良いと思われる。在宅勤務も可能だが、その許される頻度は場所によって変わる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育休に理解がある上長が多く、かつ女性管理職も一定在籍しているため、柔軟に家庭状況を考慮してもらいやすいと思われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
日用品事業なのでインフレと共に値上げすれば緩やかに成長する可能性。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本は人口減少に伴い市場縮小する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
夏冬2回の賞与に加えて、年度末に会社と個人実績を踏まえた賞与がある。評価は実力ある人が順当に評価されている印象。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年の業績悪化で新規取り組みを推進しづらくなった。また、中長期的な戦略があいまいで特に長期的視点に立った研究を行...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が個人のキャリアを考えてくれる時代ではないため、基本は自助努力で自身のキャリアを設計した方が良い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定した日用品事業が魅力。コロナ禍による原材料高騰等を受け一時凹んだが、値上げや原価率改善などで業績は改善傾向。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
典型的なJTCの年功序列な雰囲気で温和な人が多い。変な人は少ないため、対人関係は良好である傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業可能、持ち家でも住宅補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近改悪される見通しであるため従来より享受できるメリットは減少し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によるが在宅勤務も併用でき、残業時間も多くないため私生活の充実は申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに在宅の併...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休産休制度は充実しており、上長も積極的に制度活用を後押ししてくれる。周りも不満なく受け入れる傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研究開発職に限って言えば、自主性を重んじ提案は積極的に聞いてくれる風潮であると思われる。有名な商品に関われることも魅力の一つ。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
上司との関係性を良好に保つことが前提だが、しっかり成果を残した年は相応な評価をいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
各年にお...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
一般的な社員研修は揃っており、英語力向上などの自己啓発学習に一定補助が出る仕組みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や会社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
副業は可能。勤続10年毎にリフレッシュ休暇と金券もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は若い人中心。特に良い住宅補助...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昔と比べて、上の方が話を聞いてくれる印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修は、小学生に対してやるようなレベルが低い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
商品開発の仕事はお客さんから近く、やる意義など感じやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
基盤研究は、お客様から遠い分、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給とりやすく、時短勤務、勤務時間も融通がききます。育児中、介護中の人も働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業文化として花王wayがある。真面目で優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事内容があまり共有されておら...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 花王株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カオウ |
| 設立日 | 1940年5月 |
| 資本金 | 854億2400万円 |
| 従業員数 | 32,070人 |
| 売上高 | 1兆6284億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 長谷部 佳宏 |
| 本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3660-7111 |
| URL | https://www.kao.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.kao.co.jp/employment/kao/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。