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イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)
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株式会社ナ・デックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナ・デックスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナ・デックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イベントや選考などを通じて、非常に人が良い企業だなと感じました。続きを読む(全32文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年9月8日【良い点】
名鉄グループなので地元施設などの割引券が毎月配られていた
【気になること・改善したほうがいい点】
名鉄とつくだけで、あまり名鉄関連の福利厚生は...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年4月1日【良い点】
気に入られればとても良く扱ってもらえる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってもらえればとても良く扱ってもらえるが、嫌...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
仕事内容によるが、
事務的な仕事が多く女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが、
体力勝負な仕事が多く、...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月27日【良い点】
休日がトヨタカレンダー-1日となりますので年間休日が120日となります。
また、有休も取りやすい環境である為、休日に関しては大企業と遜色無いで...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年7月26日【良い点】
工事部にも何名か女性が在籍しています。基本的にサポートとして住民様の対応や資料の作成などを行なっていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業ほど手厚くはありませんが、必要最低限の制度は整っています。社会保険完備、交通費支給、退職金制度、住宅手当などもありました。最近ではリ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容自体は安定していたのですが、自分のスキルアップやキャリアの幅を広げたいと感じ始めたため、転職を検討しました。会社の成長スピードが緩や...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時で帰れる日も多かったです。部署によって多少差はありますが、働き方改革の流れもあり、無理な長時間労働はかな...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界を中心に、モノづくりの現場を支える商材を扱うため、自分が提案した部品や設備が実際の製造ラインで使われているのを目にすると達成感があ...続きを読む(全155文字)
トランプ大統領による相互観世の影響で自動車の売上が下がると、FA業界の売上も影響を受けるため、どうなるかがわかりません。続きを読む(全60文字)
初任給は24万円弱で、家賃補助がないため、1人暮らしをしようとしている人は厳しいと思います。続きを読む(全46文字)
名古屋本社に勤務であれば、東別院や金山から徒歩で行けるため、立地はよいと思います。続きを読む(全41文字)
社員と社員が近い距離で、同じ方向を向いている会社だと思います。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課、ボーナスの比重が、役職クラスにウエイトが高く、平社員ではこれ以上上に上がれないと察した。
フレックス制...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車業界という安定基盤の中で就業することができる。
年間休日が123日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自動車企業を中心...続きを読む(全165文字)
社員の方々からは、会社に対する誇りや仕事へのやりがい、そして福利厚生に対する満足感が強く感じられ、働きやすい環境である印象を受けました。続きを読む(全68文字)
堅実で真面目な社風。住友グループの一員として、企業倫理を重視する文化がある。最終面接では役員の方と話したが、現場を大切にする姿勢が印象的だった。チャレンジ...続きを読む(全89文字)
「品質と信頼性」を最重視する文化が根付いている。グローバル企業として多様性を尊重する風土があり、外国籍社員も多い。チャレンジを推奨する雰囲気で、若手の提案...続きを読む(全90文字)
面接では成長していきたいというチャレンジ精神を感じた続きを読む(全26文字)
選考からでも非常に学生に時間を使ってくれる会社で丁寧だと思う。続きを読む(全31文字)
これは、特に若手の成長機会や長期的な人材育成プログラムに関して、非常に優れているというよりは、一般的な水準である可能性を示唆しています。続きを読む(全68文字)
理系出身が多いということもあり、比較的穏やかな人が集まっている。続きを読む(全32文字)
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
プレゼンテーションに対して、全社での投票で勝敗をきめる制度など、社風としては革新的で面白いと感じた。続きを読む(全50文字)
「技術と品質」「チームワークと協調」を重んじる文化で、技術者が意見を言いやすく尊重される環境。続きを読む(全47文字)
| 会社名 | 株式会社ナ・デックス |
|---|---|
| フリガナ | ナデックス |
| 設立日 | 1950年10月 |
| 資本金 | 10億2807万9999円 |
| 従業員数 | 837人 |
| 売上高 | 368億9000万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 進藤 大資 |
| 本社所在地 | 〒460-0025 愛知県名古屋市中区古渡町9番27号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 594万円 |
| 電話番号 | 052-323-2211 |
| URL | https://www.nadex.co.jp/ |
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