回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年ありますが多くはありません。賞与は会社も従業員に還元することに重きをおいているので、最近はまずまずの金額です。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
ルビコン株式会社
ルビコン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜520万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルビコン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にルビコン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年ありますが多くはありません。賞与は会社も従業員に還元することに重きをおいているので、最近はまずまずの金額です。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
好景気の時は社員へ還元する風潮
受注が少なくなっても、ボーナスは出る
基本給もその辺の企業よりは高い傾向にあると感じているが昇給はやはり微...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この規模で長野県の企業であるにしてはそれなりの給与に感じる。残業手当も付くし。
評価は努力する姿をよく上司が見て評価してくれていると思う。
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
一般事務にしては悪くないと思います。
一般事務(女性)の残業はほとんどありません。多くても20時間もいかないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年2%程度はあります。
同業とくらべるとややカーブは緩めですが、身の丈といえば身の丈。
賞与は年間3.5-4.5ヶ月程度は安定し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅手当が大きい。
敷金、礼金も支給があるので、金額が多い。
ライバル企業に金額で負けているため、今後の伸びは、期待できない。
年功序列...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給与は毎年少しずつであるが、上昇していき
みなし残業というものは給料反映にはされて無いように思っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はそれなりに整っていると感じるし、休みは取りやすいと思う。社内の空気は部署によると思いますが、全体的にはとてもよい雰囲気だと感じることができる。...続きを読む(全150文字)
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・昇給がとにかく低すぎます。毎年、普通の評価で3000円前後、少し良くて4000円前後、非常に良くて5000円です。はっきり言って貧乏人の集まりですね。...続きを読む(全183文字)
個人でできる業務の幅が広くお客様との製品の仕様決定から量産まで携われる続きを読む(全35文字)
個人で行う業務の幅が広いので自分のモチベーション次第でキャリアを積める続きを読む(全35文字)
勤務地は長野だがU・Iターンで自治体から支援金や奨学金返済補助などがあるので環境は良い続きを読む(全43文字)
業界シェア5位だが今後中国などにが技術を盗みシェアを奪ってくるリスクがある続きを読む(全37文字)
個人の仕事が多い分やはり残業があるらしく面接のときに残業があるが大丈夫か聞かれた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいです。理由も私用とかいて出します。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は退勤後にも電話やラインが来ます。
個人...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な製品の作り方は変わらないので目新しい技術はありません。やりがいはあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
amr...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅補助が最近できました。
通勤費に上限はないので遠くから通うこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮があるが古いの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コンデンサの需要はなくならないので会社はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国メーカの成長が早いので付加価値が必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平は裁量で仕事ができていると思う。自分の意見は通しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。勤務時間や責任が増える...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当社の評価制度では、社員一人ひとりが自分で設定した目標をもとに、その達成度に応じてボーナス額が決定される仕組みとなっている。あらかじめ定めら...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
若手社員の給与水準は近年向上してきている
毎年のベースアップも高い水準で実現されている
【気になること・改善したほうがいい点】
月給野比重を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給と年に2回の賞与(1ヶ月×2回)あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1回の賞与は1ヶ月分なので少ない。毎月レポ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ある程度の役職まで上り詰めれば、給与体系は悪くない。個人的な感覚になるが、他業界他企業で同じ給与であっても、残業時間や業務負荷は圧倒的に少な...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
東芝という大きな会社がバックであるため安定感はある
昇進も段階的に見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
給料及び人の配置扱いが悪...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給料は普通くらいです。残業等はたくさんしないと生活するには厳しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等はありませんでした。ボ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
手当で一般並みにはなる。特にノルマも無い。良いも悪いもオーナー企業。出世をしないのも一つの方法。景気が良いなら出世はしない方が吉。
【気にな...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが0になったことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
期初目標設定面接、中間レビュー、期末評価と...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | ルビコン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルビコン |
| 設立日 | 1952年4月 |
| 資本金 | 3億9600万円 |
| 従業員数 | 1,318人 |
| 売上高 | 577億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 赤羽宏明 |
| 本社所在地 | 〒396-0041 長野県伊那市西箕輪1938番地1 |
| 電話番号 | 0265-72-7111 |
| URL | https://www.rubycon.co.jp/ |
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