セキュアヴェイルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については詳しく説明を、受けていない為、わからない。普通の中小は大したものは期待するのは難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ほぼ上司は最初に、色々説明してくれてからは、放置なため、自分自身で仕事を、見つけて切り拓くタイプだと向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性もちらほら働いていたので、悪く無いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので、環境面の評価はわからない。男女平...続きを読む(全84文字)

【良い点】
サポートの社員さんの前で、練習の社内プレゼンで鍛えてもらえる。
提案力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自分で考える時...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時は酷かった。
終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
ライフへ無い覚悟で働かないと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は今は改善されていると思うが、昔は、厳しい環境だったため、改善されていることを切に願います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
大企業相手に提案できること。目に見えない製品の良さを説明する事で、営業スキルがアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
当時から将来的な分野に、着手している点が、大手企業にも評価されているから、顧客が増えたと考えます。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格に対しての手当はあるため、しっかり勉強している人間はかなり大きな収入アップになります。また、会社がかなり成熟してきたところもあり、それぞ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司や役員の方と揉めることなく、スムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務内容が多く、あまり休みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社の決め手は、成長中の不動産テック分野で新しい挑戦ができる点でした。前職では得られなかったスピード感や裁量の大きさがあり、実際に入社後も自...続きを読む(全197文字)

【良い点】
以前のようなベンチャー感はなくなり、非常に官僚主義または事業部長などの属人的な考えによる。見せ方がうまい人や1のことを5で伝える人がプロモー...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ユーザーファーストの姿勢は入社前と変わらず全社員が持っていると思う。日々の会話にもユーザーファーストという言葉がよく出てくる続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒は、配属先がグループ会社になる事がある。その配属先によって、雰囲気や特色がかなり異なる様子。例えばモバイル事業、トラベル事業、金融事業な...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
カルチャーを大事にしている。仲良くワイワイやりたい方には向いているが、必ず一緒にランチなど、煩わしい人には不向き。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
わからない事があれば聞いてください。と言われたが実際はそういう雰囲気ではなかった。まず、受け身な人はこの会社は向...続きを読む(全113文字)

【良い点】
誰もが忙しなく働いている環境のため、自分のこと以外に余裕がない人がほとんどであるが、優しい人が多かった。
やはり大手企業なので人格が優れてい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
前職ではルーティン業務が中心で物足りなさを感じていて、裁量のある環境でスキルアップしたいと思った。面接に行った時に若い人が多くて明るい環境が...続きを読む(全93文字)