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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セキュアヴェイルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアヴェイルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアヴェイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セキュアヴェイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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セキュアヴェイルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セキュアヴェイルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
監視サービスというのは今後も必要なサービスではあるので、いきなり会社が傾く程の事態にはならないと思います。
寧ろ電力会社や大手代理店と提携して...続きを読む(全222文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大した技術力はありませんでした。ネットワークセキュリティ系と言いつつ、Firewall-1やJuniperのポリシーチューニングを自分で要件を定義して、ゼ...続きを読む(全249文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セキュアヴェイルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年5月20日
回答者:

【良い点】
退職を無理に止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て使用しての退職は難しく、繁忙期だとかなりぎりぎりまで...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年10月26日
回答者:

【良い点】
給料が高い。それ以外には特にないです。
営業は手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の悪口が横行しています。客先常...続きを読む(全307文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年10月29日
回答者:

【良い点】
常駐先が金融系システムを扱う場所が多いため、金融の力をつけられると思った。また、ITの知識も身につけることができると考えた。実際に、その夢は叶...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月11日
回答者:

【良い点】
事業的にはSES事業が100%のため、現場を色々と経験した方は良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が100%...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年12月14日
回答者:

【良い点】
産休や育休制度があり、男性社員の取得も増加している。
また、取得についても周囲の理解があり、女性は特に働きやすい環境と言える。続きを読む(全69文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

セキュアヴェイルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に対しての手当はあるため、しっかり勉強している人間はかなり大きな収入アップになります。また、会社がかなり成熟してきたところもあり、それぞれ...続きを読む(全207文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司や役員の方と揉めることなく、スムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務内容が多く、あまり休みが取...続きを読む(全179文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ業務に確実に携わることができるので、セキュリティ業務がしたい人にはぴったりな職場だと思います。若いうちから活躍ができるので、早めに...続きを読む(全184文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年08月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通にしていれば年収はそれなりに上がると思います。ボーナスも業績にもよりますが、一応出ます。
セキュリティに携わりたい人や、若いうちから活躍し...続きを読む(全189文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事部の人は大変易しい人です。すぐにいなくなっていきますが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務についてからはOJTとOffJT...続きを読む(全201文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くの未経験から採用していただけるというのが理由です。
面接の際にお話した担当者(上司になる予定の方)とお話が合ったため。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回転率が高いと言えば高い。
また、新卒入社からいた社員が役員に出世したのは評価できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理...続きを読む(全300文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティ、ネットワークという業務に魅力を感じ、入社を決めました。
実際に入社をしたところ、技術に誇りを持ち、日々学習をしている社員もいたた...続きを読む(全216文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは長いといえば長い。96時間ある。ただそのとおり休みを取れている人間がいるのかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の...続きを読む(全190文字)

株式会社セキュアヴェイルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義な風潮があるので、努力して継続的に結果を残した人には、給与面でも良い評価がされていました。若くして出世する方もいるため、そういった方は...続きを読む(全207文字)

IT・通信(webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FFRIセキュリティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイバーセキュリティの重要性が日に日に増しているこの情勢がこの会社の事業の追い風となっているかと思います。国家的な予算としてもサイバーセキュリ...続きを読む(全108文字)

株式会社MIXIの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
モンストでの収益が主で新規のゲームを作りたい人にはお勧めできません。新規ゲームも世に出ないことが多いのでゲーム領域...続きを読む(全99文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性を感じる分野だと思う。ニッチな業界だったこともあり、時代の最先端を行っている感じがしたと思う続きを読む(全58文字)

株式会社出前館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フードデリバリー産業は、コロナ禍で急成長を遂げた業界の一つですが、今後の将来性には大きな懸念点あり。コロナが収束に...続きを読む(全415文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業には強いですが、ほかの面では弱いとおもいます。
社長に振り回されてしまう可能性があります。続きを読む(全79文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場を目指している会社で、毎年売り上げも上がっており、将来性の高い会社だと思います。新しくはじめるプロジェクトも次々と成功しており、アイディア...続きを読む(全188文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤフーも関わっていたのですが、PayPayを創出し、デファクトスタンダードにしたことがすごいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
L...続きを読む(全129文字)

株式会社PKSHA Communicationの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
PKSHAグループ自体がAI領域での研究開発に強みがあり、SaaSプロダクトの提供だけでなく、企業との個別の取り組みも多いので今後更に伸びてい...続きを読む(全82文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
QRコード決済で日本ナンバー1のシェアをとっていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
QRコード決済に頼っている状況なので、他の決...続きを読む(全126文字)

株式会社ヤプリの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アプリ開発プラットフォームとして業界最強だとおもう。素晴らしいプロダクトで、ここまでノーコードでクオリティの高いアプリが使えるのはすごいと思う...続きを読む(全165文字)

セキュアヴェイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セキュアヴェイル
フリガナ セキュアヴェイル
設立日 2001年8月
資本金 4億8567万円
従業員数 94人
売上高 10億9800万円
決算月 3月
代表者 米今政臣
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号
平均年齢 32.1歳
平均給与 460万円
電話番号 06-6136-0020
URL https://www.secuavail.com/
NOKIZAL ID: 1138962

セキュアヴェイルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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