この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務職は営業がすぐ辞めるため非常に貴重なリソースとして重宝がられますが給料は大して高くないです。社内の人間関係は非常に泥沼です。
【気にな...続きを読む(全158文字)
株式会社セキュアヴェイル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアヴェイルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアヴェイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性事務職は営業がすぐ辞めるため非常に貴重なリソースとして重宝がられますが給料は大して高くないです。社内の人間関係は非常に泥沼です。
【気にな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働く安い環境じゃないですね。
女は働いてますがなんか上司から話しかけたり、冗談ぽくが多いです。
ナンパみたいですね。
信じられない職場ですよね...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年6月28日在籍時期:1990年頃
投稿日:2022年8月21日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
工場内での規律が厳しくなっている昨今にしては、社内規則等は比較的緩く、顧客が来ているときでもなければヘルメットや帽子をかぶる人も少ない。制服も...続きを読む(全287文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月11日【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見れば安定してるし、会社の雰囲気はいいと思うのですが私にはあまり合いませんでした。コミュニケーションが得...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格に対しての手当はあるため、しっかり勉強している人間はかなり大きな収入アップになります。また、会社がかなり成熟してきたところもあり、それぞれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司や役員の方と揉めることなく、スムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務内容が多く、あまり休みが取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セキュリティ業務に確実に携わることができるので、セキュリティ業務がしたい人にはぴったりな職場だと思います。若いうちから活躍ができるので、早めに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普通にしていれば年収はそれなりに上がると思います。ボーナスも業績にもよりますが、一応出ます。
セキュリティに携わりたい人や、若いうちから活躍し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事部の人は大変易しい人です。すぐにいなくなっていきますが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務についてからはOJTとOffJT...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全くの未経験から採用していただけるというのが理由です。
面接の際にお話した担当者(上司になる予定の方)とお話が合ったため。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
回転率が高いと言えば高い。
また、新卒入社からいた社員が役員に出世したのは評価できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
セキュリティ、ネットワークという業務に魅力を感じ、入社を決めました。
実際に入社をしたところ、技術に誇りを持ち、日々学習をしている社員もいたた...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
休みは長いといえば長い。96時間ある。ただそのとおり休みを取れている人間がいるのかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
実力主義な風潮があるので、努力して継続的に結果を残した人には、給与面でも良い評価がされていました。若くして出世する方もいるため、そういった方は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ほとんどの社員が女性なので働きやすいと思います。なので管理職も女性が多いです。子供が病気でも看病しながら働ける。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも役職者になりやすい。産休も取りやすいし、戻ってきても仕事があるので既婚女性には良い。特にコールセンター。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に生み出そうという姿勢もあるので、男女関係なく平等な評価がなされます。産休、育休の制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性への支援制度が充実している。部署によっては有給も取りやすい。女性は出産後戻って来る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいて時短勤務をされながら、責任あるポジションで勤務されている方もいらっしゃいました。
女性だから活躍の場がないということはない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
フルフレックスで子育てしやすい環境。
子供の体調不良で当日に休暇取得やフレックスでの調整も多い。
子育て世代にはいい環境。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境です。
バイクの運転ができれば何も問題なかったです。男性が多いですが、
女性の方も多く働いていた印象があります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みのとりやすさ、フレックスタイム制をフル活用できるのでとても融通がききます。家事やお迎えなどメリハリをもって仕事と両立している方もたくさんい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属事業部では営業男性の営業女性へのセクハラが多く、女性営業が続かないそう...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社セキュアヴェイル |
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フリガナ | セキュアヴェイル |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億8567万円 |
従業員数 | 78人 |
売上高 | 10億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米今政臣 |
本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 06-6136-0020 |
URL | https://www.secuavail.com/ |
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