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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時は酷かった。
終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
ライフへ無い覚悟で働かないと...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セキュアヴェイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セキュアヴェイルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セキュアヴェイルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時は酷かった。
終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
ライフへ無い覚悟で働かないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは長いといえば長い。96時間ある。ただそのとおり休みを取れている人間がいるのかは疑問。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給休暇を取得している人は多いです。やはり月末になると、いつも以上に忙しそうに仕事をしている様子が見受けられます。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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シフト勤務の場合は、休日が多いためその分プライベートを充実させることが可能です。
※1ヶ月の内半分は休暇です。シフトなので土日祝は関係ありません。
...続きを読む(全189文字)
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自由で風通しが良い社風なので、仕事とプライベートを両立することも
可能ではあるが、ある程度能力が求められる。
この場合の能力とは、仕事をスケジュール...続きを読む(全173文字)
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仕事ができる人は大概が定時近くで帰っているようです。
しかし、仕事のできない人や、地位の低い人は遅くまで仕事があります。
しかし、休日に関しては、他社...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については詳しく説明を、受けていない為、わからない。普通の中小は大したものは期待するのは難しい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性もちらほら働いていたので、悪く無いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので、環境面の評価はわからない。男女平...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
サポートの社員さんの前で、練習の社内プレゼンで鍛えてもらえる。
提案力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自分で考える時...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境は今は改善されていると思うが、昔は、厳しい環境だったため、改善されていることを切に願います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大企業相手に提案できること。目に見えない製品の良さを説明する事で、営業スキルがアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ強制で、テレアポの時間が終わったら、プレゼンの練習とその資料作りを入社してすぐやっており、入社して1〜...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
当時から将来的な分野に、着手している点が、大手企業にも評価されているから、顧客が増えたと考えます。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほぼ上司は最初に、色々説明してくれてからは、放置なため、自分自身で仕事を、見つけて切り拓くタイプだと向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格に対しての手当はあるため、しっかり勉強している人間はかなり大きな収入アップになります。また、会社がかなり成熟してきたところもあり、それぞ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
上司や役員の方と揉めることなく、スムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務内容が多く、あまり休みが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先の部署によります。
メイン事業の婚活系の部署であればワークライフバランスは保たれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
職種や部署にもよるとは思いますが、かなり融通の効く会社だと思います。
コアタイムなしフルフレックス、完全週休二日制、休日出勤の振替など、しっ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすく、比較的有給も取りやすかった。また、有給消化率も部署全体で高いため、有給をなるべく取るような動きがあった。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とにかく休みが多い。月に1回有給とは別に休みがあってプライベートとの両立がしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが出社...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い環境でした。
営業職においては自身で顧客とのアポイントや営業ミーティング、KPI調整を行えれば、有給を使い切...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家庭がある人が多く、有給が取得しやすかったり帰宅時間を調整できたりと、柔軟な働き方については力を入れている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ダラダラと残業する文化はあまりないです。オンとオフの切り替えはハッキリしています。ただ、目標達成に向けて月末は数字を合わせるために残業をして...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多いので、働き方に理解がある。ママに特化したサービスをやっているだけある。
いろいろな情報が入りやすいので助かる。
【気にな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の都合とは関係なしに、夜間・休日での作業を入れられました。
日程はすでに上司が決めており、そこに口を挟む余地...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
場所にもよると思うが、休みはかなり取りやすい。シフト制のため休みがどうしても大人数被った場合は勝手に決められるのではなく上司が前もって相談を...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社セキュアヴェイル |
|---|---|
| フリガナ | セキュアヴェイル |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 6億2758万円 |
| 従業員数 | 114人 |
| 売上高 | 11億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米今 政臣 |
| 本社所在地 | 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号 |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 平均給与 | 426万円 |
| 電話番号 | 06-6136-0020 |
| URL | https://www.secuavail.com/ |
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