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株式会社セキュアヴェイル

セキュアヴェイルの本選考対策方法・選考フロー

株式会社セキュアヴェイルの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

セキュアヴェイルの 本選考体験記(2件)

23卒 内定入社

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
前提条件としてIT業界について調べておいた。セキュアヴェイルが専門としているITセキュリティ分野についても具体的に説明できるようにした。会社説明会のときに「セキュアヴェイルで将来どんなことをしたいかキャリアプランをしっかり考え、説明できるようにしておくこと。」と言っていたので、具体的なキャリアプランを考えた。セキュアヴェイルのHPにはキャリアプランと先輩社員のインタビュー記事などが載っているので、そこで十分に調べる。本選考を経験した学生の体験談は調べても少ないので、面接で聞かれる質問内容を念入りに準備する必要がある。セキュアヴェイルのHPを見れば、大まかに事業内容・仕事内容が載っているのでHPを見て損はない。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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セキュアヴェイルの 直近の本選考の選考フロー

セキュアヴェイルの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. セキュアヴェイルを志望する理由を教えてください。
A.
社会に貢献できるという点かつ私の興味のある IT セキュリティができる仕事という二つの事柄に魅力を感じ、セキュアヴェイルを志望いたしました。私は社会貢献をしており、貢献性が高い企業で働きたいと考えました。御社では、設立当時から IT セキュリティを専門に事業を進めております。2001 年の設立から培ってきた技術を企業に提供しており、高い技術力で企業が抱えるネットワークセキュリティの悩みを解決し、貢献しております。次に、私は IT 系の動画を見て、ITに興味が湧きました。ニュースで IT セキュリティ人材の不足を見まして、IT 業界に入り企業や社会に貢献したいと考えました。御社は IT セキュリティ専業の会社であり、説明会の時に 100%セキュリティに携われると聞き、御社に入社したいという意欲が高まり、貢献性が高く興味のある仕事ができる点で志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日

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セキュアヴェイルの エントリーシート

セキュアヴェイルの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生で一番悲しかったことは何ですか。
A.
人生で一番悲しかったことは、アルバイトでミスをしたことです。私は、飲食店でキッチンのアルバイトをしていました。その飲食店では覚えることがとても多く、全てを憶えることができずほかの従業員の足手まといになっていたことがありました。そのせいで、私は品を作ることはほかの従業員がして私は皿洗いをする状況が続くようになり悔しい気持ちになっていました。この経験から、私はメモを良く取るようにし提供される品を憶えるまでメモすることにしました。その結果、私は提供される品を憶えることができ足手まといになるということがなくなりました。メモをする大切さを学び、社会に出てからも活かしていきたいと私はこの経験を通して学びました。 続きを読む
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公開日:2022年6月30日
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セキュアヴェイルの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ITセキュリティ業界を志望するなら、企業がしている事業調べも大事だがここの企業しかない特徴を探す必要がある。ITセキュリティの知識や経験があるならそのことを話したほうがいいと思うが、ITセキュリティの知識や経験がない人は入社した後どういう風に頑張っていくのか、具体的に説明し入社しても続けていけるという熱意をアピールしたほうがいい。未経験の人でも内定を得ることができるので、未経験だからと言ってあきらめる必要はない。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
入社したい熱意をしっかりアピールできるかで内定がもらえるかもらえないかが決まると思う。言葉足らずになってもいいから入社したい意欲を特にアピールすることが大事だと感じた。自信をもって話したほうが印象がいい。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接だからって受かりやすいとは言い切れない。しっかり決められた面接時間通りの面接をするので、油断をしてはいけない。何次面接だろうと気を抜かずにしっかり選考対策を練る必要がある。選考の進む早さは早い。 続きを読む
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セキュアヴェイルの ステップから本選考体験記を探す

セキュアヴェイルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セキュアヴェイル
フリガナ セキュアヴェイル
設立日 2001年8月
資本金 6億2758万円
従業員数 114人
売上高 11億4900万円
決算月 3月
代表者 米今 政臣
本社所在地 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目1番19号
平均年齢 32.4歳
平均給与 426万円
電話番号 06-6136-0020
URL https://www.secuavail.com/
NOKIZAL ID: 1138962

セキュアヴェイルの 選考対策

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