セキュアヴェイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
サポートの社員さんの前で、練習の社内プレゼンで鍛えてもらえる。
提案力は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ自分で考える時...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性もちらほら働いていたので、悪く無いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なので、環境面の評価はわからない。男女平...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当時は酷かった。
終電近くまで、帰宅出来なかった為、環境は改善されてほしい。
ライフへ無い覚悟で働かないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大企業相手に提案できること。目に見えない製品の良さを説明する事で、営業スキルがアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の社員...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほぼ強制で、テレアポの時間が終わったら、プレゼンの練習とその資料作りを入社してすぐやっており、入社して1〜...続きを読む(全146文字)

【良い点】
当時から将来的な分野に、着手している点が、大手企業にも評価されているから、顧客が増えたと考えます。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほぼ上司は最初に、色々説明してくれてからは、放置なため、自分自身で仕事を、見つけて切り拓くタイプだと向いている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については詳しく説明を、受けていない為、わからない。普通の中小は大したものは期待するのは難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
資格に対しての手当はあるため、しっかり勉強している人間はかなり大きな収入アップになります。また、会社がかなり成熟してきたところもあり、それぞ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
上司や役員の方と揉めることなく、スムーズに退職ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や業務内容が多く、あまり休みが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)

【良い点】
契約社員のベース給与は主に二段階に分かれている。①入社後半年〜1年半後まで ②それ以降 となっており、一定の基準をクリアすると②に昇給するこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)

【良い点】
昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。

行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)