中外爐工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
退職時、上司がしっかりと話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き止められる人はかなり長期間考え直すことを迫られている人...続きを読む(全114文字)

【良い点】
寮や学習支援などがあり、一般的なものは揃えられている印象。ただし、特別良い福利厚生なものはないと思う続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人には責任ある仕事をさせないので、ワークライフバランスがとれた働きかたができる。そのため、優秀な人は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
比較的、出張旅費などの手当が高い。規定の関係で、領収書なしで手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が寄...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄鋼など、海外企業などに押されているような業界のクライアントが多いので、拡大が、しにくいと考える。中期経営計画など...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性に無理をさせないような配慮をする社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの用事を優先できない時もあると聞いている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中規模の会社のため、業務範囲は広い。特に設計部署は、設計だけでなく調達、工事、試運転と幅広い経験、スキルを得ることができる。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。特に女性には残業させずに定時退社を推奨する風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年功序列の風潮があり、長く勤めれば勤めるほど昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて優秀な人材がすぐに転職していくのは、若手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
小さな設備だと若手でも1人で完結するまで任せてもらえることがあるので、やりがいを感じやすいと思う。大きな取引先でも長く付き合うことが多く、信頼...続きを読む(全206文字)

【良い点】
家賃補助や食堂利用補助、独身寮などの福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発をしている、技術者が活躍、といったことは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、土日も客先から連絡があり、電話対応をしないといけないほど、メンテナンス...続きを読む(全124文字)

【良い点】
和気藹々とした雰囲気で、休憩時間においては休憩室で社員同士で談笑していることが多いです。部署や年齢の垣根を超えて社員の仲が良い所が印象的でした...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手にも積極的に仕事をまかせてくれた。わからなければ、積極的に聞けばなんでも教えてもらえた。ほとんどのシニアの同僚は若い頃に現場での苦労をされ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の行きたい部署にはいけないと思われる。その時の採用による。仕事内容は入ってみないとわかりづらい。慣れるまではきつい続きを読む(全79文字)

【良い点】
選考時の先輩社員との交流会で色々話が聞けたので、大きなギャップは感じませんでした。いい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初は5年間は上司がしっかり教えてくれるという話だったが、実情は違う。
配属されてすぐにお客さんのところへ訪問する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
全体的に真面目な人が多く、仕事はきっちりやります。そのため生産性は低いと考えたほうがいいでしょう。残業・長時間労働も厭わない人が多いですので、...続きを読む(全247文字)

【良い点】
入社前：日立の福利厚生は整っているのでは
入社後：思っていたより日立グループ系列の福利厚生が多いという状態
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は限りなく少ない。
社内に現場はないのでプレス会社だが静か。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の知り合い、友人、お気に入りだけ...続きを読む(全185文字)