回答者:
業界中でも比較的良い水準であり、評価次第ではいい年収になる。続きを読む(全30文字)
リゾートトラスト株式会社
リゾートトラスト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は96〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リゾートトラスト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリゾートトラスト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
業界中でも比較的良い水準であり、評価次第ではいい年収になる。続きを読む(全30文字)
年功序列の風潮があるらしく、実力よりも社歴で評価されるとの事。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
自分で目標を立てることができるので、具体的な数値目標を設定しやすい。数値さえ設定しておけば、そこを基準に評価してもらうことができるので目立っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒で入った為、給料がそこまでいいわけではないが寮などがあったため生活にはそこまで困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
営業に関してですが、やったらやった分だけ報酬がもらえます。
社歴が短くても成績次第で昇格は可能で、年功序列な社風はありませんでした。
【気に...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
時給は高かったから良かった。貯金しやすくて、ワーホリ前などの短期間でお金を貯めたいときはとても良いと感じた。派遣社員の大半はワーホリや留学前...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本給は低いけれど、残業代は全額支給されるし、配属先によっては深夜手当も出るため一般社員でも割といい給料をもらっていると思う。
昇給も一般か...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早急に関しては社内試験に合格しないと昇給しません。その社会試験に関しては会社の時事暗記問題であり、業務に関係して...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ホテルスタッフです。
ホテル業界にしては給与はいい方だと思う。コロナ磁気を除いては、賞与も2〜3ヶ月分はあった。続きを読む(全62文字)
ホテル業界の中では、給料は高い方だと思う。ボーナスも4ヶ月分ある。続きを読む(全33文字)
面談の機会が豊富であることや、頑張っている点評価できる点はきちんと伝えていただける機会が十分にある、と座談会の際に先輩社員の方々から聞いた。年に二回きちん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価してもらえる機会は多分にあった。互いの良いところをカードに書いて渡しあったり、面談の機会も豊富だったりと、自分の頑張りが周囲に伝わってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
しっかりと年に2回ボーナスをいただけるため有難いとは思いますが、予約フォロー業務の営業は給与体型が低すぎると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
営業成績次第では年収が1000万円の人もいる。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
先輩は2.3年目でキャプテンとして働いていていわゆる黒服という立場になっていた。コツコツとキャリアを積んでいけば6年目くらいでチーフにもなり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あり、もらえる額は所属している部署の業績や個人の頑張りにもよりますが1.5ぐらいだと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進できる機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、昇格しづらいところがあるので、経験を積ませてあげられる環境...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
何を基準に評価してるか不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を陥れるか、自分の事を売った人がよく評価される。
仲良い...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与などの仕組みはあるものの、評価は直属の上司に気に入られないとあげて貰えない風潮が強い。
年収のベースは...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は同業及び同年代に比べて多く給料面は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第 しっかり貰えるが50~80時間はしないと...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給与は大卒で22万程度。手取り19万円くらいでした。
給与を上げたいなら、会員権は売れば上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒の月給は22万程度とホテル業界の中では多い方だった。また、みなし残業代などもなく、残業はした分だけお給料となる。ボーナスも同じ業界内で比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
頑張った分だけ・会員権を売った分だけインセンティブで給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容大変な割に、売れない月は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わりと残業時間がないわりには申し分ない給料がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と稼働時間に不一致が生まれる人があ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パートだったので、成果に応じては、評価されません。まったく一律の時給でほぼ変動はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
場所がいろいろあるので現場で働いてて、育休明けは事務に異動している女性スタッフもたくさんいました。時短などでも働けるので子育てしながら働きや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新入社員研修はみっちりありました。
入社式終わった後三箇所のホテルに分かれて1週間。配属が発表されてから配属先のホテルで1ヶ月ほどたしか研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎日違うお客さんの対応なのでやりがいはありました。お金持ちのお客さんなので癖がある人もいましたが、ある程度常識もあり話が通じる方が多い印象で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生でホテルに泊まれたりできました、会員制のホテルなので普通じゃ味わえない体験をできるのはとても良かったです
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮に格安で住めます。
毎年社内で使えるポイントがあり5万円分ホテル内のレストラン等で食事が出来たり、ショップで買い物ができます。
全国の会員...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にないですが、スキルアップしたく転職しました。様々業界のことを知りたかったことともっとビジネス寄...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
有給は取りやすかった。
またフレックスのため、うまく予定が組めれば比較的自由に時間が使えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ホテルのアテンドがとても楽しかった。ホテルはとても素敵で、そこで働いている自分が誇りに思えた。現地のスタッフも協力的でチームで働いている感覚...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ホテル業界の中では労働環境が整っていると感じます。残業もできるだけ減らそうとする動きがきちんとあります。もちろん、オペレーション的に難しい日...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはきちんと取れるようになっていた。
シフトも事前にわかっているので、同期や先輩と遊んだり、食事をとったり、楽しく過ごした...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
毎年一万円以上のペースアップがある。ホテル業界にしては十分満足できる額の給与がもらえる。また、7月と12月にボーナスが支給され、一般企業と比...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
周辺のバイトと比較しても時給が高めで、効率よく稼げます。短時間勤務でも、22時以降の深夜手当がつく時間帯を狙えば、少ない出勤日数で十分な収入...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給料はホテル業ではダントツ。かなり良いと思う。残業も基本的にはさせない風土なので、適度に稼ぎつつワークライフバランスを重視したいひとにはオス...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
働き方や給与形態など面接時にいくつか選べる制度があります。私は正社員契約でしたが固定給+賞与が基本となっていました。賞与は夏と冬に1回ずつあ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが2カ月少々と、あまり良くなかったです。もちろん賞与ゼロよりはいただけるだけ有難いですが、同じ業界で「2...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホテル業界では年収は高い方だと思う。
特にボーナスは業績連動もあるのでかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や量に対しては決して高くない。昇給や賞与も決して高くない。女性の頑張りを搾取してい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支配人など上司によるが、できるだけ従業員の仕事ぶりを給与や賞与に反映させようとする姿勢が基本的だったと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
旅行業界の中では高いほう。評価制度に関しても整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業のため、給与はそんなに高くは...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
テレワークの割には時給は低かった
管理者まで上がるとそこそこ急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける...続きを読む(全167文字)
| 会社名 | リゾートトラスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リゾートトラスト |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 195億9000万円 |
| 従業員数 | 9,676人 |
| 売上高 | 2493億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伏見 有貴 |
| 本社所在地 | 〒460-0005 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号 |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 平均給与 | 631万円 |
| 電話番号 | 052-933-6000 |
| URL | https://www.resorttrust.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。