大同特殊鋼の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全5件）

【ESの内容・テーマ】・学業：ゼミ活動、卒業論文など自分が最も力を入れ、得るものが多かった学業について記入してください。＜250字＞・学生生活：学業以外で自分が最も力を入れ、得るものが多かったことについて記入してください。＜250字＞・社会人としての夢：社会人としてあなたが実現したい夢について記入してください。＜200字＞・自己ＰＲ：あなたの強みや魅力について記入してください。＜250字＞・入社後の希望：希望職種（複数回答可）、その職種において活かせる能力＜150字＞、勤務地・海外勤務に関する希望【ES対策で行ったこと】もともと他社に提出するために書いていた「学生時代に頑張ったこと」の文字数を縮めて分割するなどして、設問の多さに対応した。

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事若手、営業社員2名【面接の雰囲気】広い部屋で面接官3人がずっとこちらを見ていたので、雰囲気としては少し張りつめているように感じた。回答に対しては営業社員は真顔だったので、少し不安だった。【これまでで一番つらかった経験はなんですか。】高校３年生のときに、部活の練習中に肉離れを起こし、競技に対するモチベーションがほとんどなくなってしまったことです。けがをした当初は、みんなと同じ練習に参加することができず疎外感を感じ、次第に練習に顔を出すこともつらくなってしまいました。しかし、チームメイトや顧問の先生は「早くけがを治して戻ってこい」と毎日のように声をかけてくれたので、「やれるところまで努力してやる」と次第に思えるようになっていきました。それ以降は、怪我した箇所の集中トレーニングだけでなく、けがの原因であった筋力バランスの偏りを克服するトレーニングも自分で考案しました。この経験から、困難に直面した時にも諦めずに挑戦し続けることの大切さを学びました。【これまで何か理不尽な経験をしたことはありますか。】高校時代の部活動で、顧問の先生から理不尽な評価をされてしまったことです。私には姉がおり、姉も同じ部活動に所属していたのですが、姉はあまり練習態度が良くなかったために、私も同じように練習態度が良くないと思われていました。そのため、一生懸命練習に参加しているにも関わらず、もっと一生懸命練習しろと注意されたり、指導を求めてもあまり相手にしてもらえないということを何度か経験しました。私は非常に悔しかったですが、面と向かって反抗するのではなく、とにかくまじめに練習に取り組み続けることだけを考えるようにしました。それが顧問の先生にも伝わったのか、私と姉は違うと理解してもらい、理不尽な注意をされることもなくなりました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】逆質問の時間が長かったが、その時間を活かして会社に対する関心を最大限示せたことが良かったのではないかと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長と人事社員【面接の雰囲気】面接官は非常に温厚そうな様子だった。一次面接に参加していた人事社員も参加していたので、とてもリラックスして話すことができた。【一次面接で当社にとても興味を持ってくれていると聞きましたが、具体的にどのようなところに興味を持っていますか。】一次面接後に○○様（一次面接に参加されていた社員様の名前）とお話させていただき、航空機向けエンジンシャフトを御社が作られているということをお聞きし、その方面に特に興味を持つようになりました。もともとは橋などの社会インフラを手掛けているという点に興味がありましたが、航空機を手掛ける重工業にもともと興味があったため、今ではそちらにより大きな興味を持っています。航空機は今後移動人口の増加により増産が求められており、非常に安全性が重要な製品となります。エンジンシャフトはその中でも安全性を担保する重要な製品であることから、人々の安全性を支える製品に携わりたいという私の思いに御社の製品が合致していると感じています。【エントリーシートに書かれた職種を選んだ理由、海外勤務に行きたくないと書いてある理由を教えてください。】営業職を選んだ理由は、インターンシップで経験させていただき、そのやりがいというものを強く感じたためです。また、社会の安全を支える製品を提供したいという思いを考慮すると、製品を提供する最前線に立つ営業職は非常にやりがいのあるものだと思っています。ただ、営業職を経験後、経理も経験したいと思っています。大学で会計学に興味を持ち専攻してきたので、ぜひ経理はキャリアの中で経験したいです。海外で勤務したくない理由は、海外に対する抵抗があるためです。これまで海外生活を経験することができず、海外に対して一種の恐怖心を抱いています。ですが、これは現時点での希望であるため、海外を経験する機会があればその恐怖心を克服していく覚悟は持っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】【評価されなかった理由】主製品ではないエンジンシャフトに対する興味を前面に押し出しすぎたこと。会社が主力とする製品に対する興味を同時に話すべきだった。これが会社から見ると「やりたいことを実現させられない」ため会社に合っていないという判断になったのだと思う。