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【良い点】
アルバイトをしている人は女性が多い。社員さんもフレンドリーなので働きやすい。社員さんも男女比率半々くらい。制作はほぼ男性のみ。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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朝日放送グループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日放送グループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に朝日放送グループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
朝日放送グループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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2.1
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朝日放送グループホールディングスの 学生による会社の評価
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朝日放送グループホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
とにかく女性に優しい人が多い。
男だから女だからといったものはなく、みんなが仲良く仕事をしているところが魅力。
正社員は年収も高くガツガツし...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境で、男性に限らずしごとのこなす量でキャリアアップが見込めると思います。自分も働いていて男女差を感じたことはなく、1人1人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社員の仲は良く雰囲気も良かった。
コミュニケーションのとりやすい職場だと思う。
社員と契約社員の仲も良い。
芸能人にたまに会えるところもメリ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員は良い方が多く、忙しい中でも明るく笑顔を絶やさない。
緊急の大きなニュースが入ると、局に関係なく、一番詳しく報道しているニュースにチャン...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
放送局あるあるですが、ノルマもないですし、時短で働いでも給料は高いです。飲み会が多いですが、楽なルート営業みたいなもんですね。女性に対しては...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
販売スタッフの項目しかなかったのでこれを選びましたが、実際はアルバイトスタッフで庶務業務です。
職場環境はよく、周りの社員さんは高学歴です。...続きを読む(全237文字)
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基本的に仕事の上で男女の差別は少ないです。
ただ、部長クラスの役職者に女性はほとんどいなかった印象があります(課長、主任級の女性はザラにいます)。
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放送局という体育会のイメージのある会社であったにもかかわらず、思いの外部署内外に女性社員が多くいた。なかには産休、育休後に会社復帰した女性社員もいれば、...続きを読む(全163文字)
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朝日放送グループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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テレビ離れもあるが、高校野球などテレビ局でしかできない部分もある。続きを読む(全33文字)
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熱闘甲子園に携わりたいなど明確な目標がある人が多いと思った。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やデータで業務内容の引き継ぎがあった。2日目からは教わった通りに業務をこなす。分からないことがあればきちんとき...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通勤手当や年末手当などがしっかりあるので良い。遠くから通っていたが、通勤手当の上限がないので通える範囲なら働いてみてもいいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ラジオ制作の業務について興味があり、応募した。ホームページから。ADアルバイトは枠があればやることができる。枠がなければ、営業管理部の事務を...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
主にメール出しや公式アカウントの運営、スタジオ準備などをしていてやりがいがある。ゲストやパーソナリティの方と接する機会がある。芸能人と会う機...続きを読む(全147文字)
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夏の高校野球中継や熱闘甲子園をはじめとしたスポーツ番組は全国で有名かつ人気であり、スポーツ志望の自分にとっては、自分の好きなことを仕事にし、世間に大きな影...続きを読む(全101文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性管理職が多い会社でした。BPOやコールセンターを運営しているセンター・本社ともに女性の管理職が多い会社です。男女ともに管理職を目指せるフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる環境だと思います。女性の多い職場ですので、制度はしっかりしている印象でした。時短勤務をされているママさん社員さんも当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多く、働きやすい。産育休も取りやすい。業務後の飲み会等もあまりなく、ストレスが無い。仕事とプライベートをきっちり分けている人が多い。
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【良い点】
社員は女性ばかりなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性社員への対応は女性社員と比べて、厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣先によっては、時短勤務に対応してくれるので、子供がいる女性は働きやすいのではないか。辞めても同じ派遣先に戻れる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休などはとれる、何人か帰ってきた人もいる
また基本的には出社だが、リモートも場合によってはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良い点、気になる点等につきまして
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇など存在しませんでした。...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員は建設業にしては多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界で長くやっていくためには多少の気強さが必要。長くやっ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、産休・育休の取得が当たり前の文化だったので、ライフスタイルが変化する中で復帰後も長く活躍される方が多い印象でした。
【気に...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社会なので、女性に気を遣っていただける優しい雰囲気はあった。（雰囲気のみ）
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性...続きを読む(全227文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
朝日放送グループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 朝日放送グループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒホウソウグループホールディングス |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 52億9900万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 919億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西出 将之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島1丁目1番30号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 1157万円 |
| 電話番号 | 06-6458-5321 |
| URL | https://www.asahi.co.jp/ |
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