この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
訪問販売、厳しいのは当然。0か100かの世界です。
できる人間は数十万~100万でも目指せますが、やはり人の入れ替わりは激しい方だと思います。できるでき...続きを読む(全172文字)
ライク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にライク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
訪問販売、厳しいのは当然。0か100かの世界です。
できる人間は数十万~100万でも目指せますが、やはり人の入れ替わりは激しい方だと思います。できるでき...続きを読む(全172文字)
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派遣をやっている方が、女性の方がすごく多かった様に感じます。
なので、友人も作りやすくすぐに仲良くなれました。
好きなタイミングで働けるので、お子さん...続きを読む(全161文字)
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出産育児休暇は比較的取りやすいと思います。ただし、労働環境としては営業の場合は子育てしながらの継続には家族の理解がかなり必要になると思います。残業も多く、...続きを読む(全187文字)
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カスタマーセンターに勤めていました。接客経験豊富な人でも電話対応を一日中ということになると精神的にきつくて辞めていくひとが多かったです。ですが職場の雰囲気...続きを読む(全151文字)
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主に携帯電話やインターネット回線などの接客・販売の派遣が多い。
派遣社員の多くは女性で、大学生である。派遣社員は女性が多いので、比較的女性の意見が通りや...続きを読む(全183文字)
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派遣スタッフの立場ですが、携帯電話販売やブロードバンド関連のお仕事が多いため女性も多数活躍しています。覚えることは多数ありますが、営業力に性差はないと思い...続きを読む(全159文字)
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派遣登録の際には、携帯販売業やキャンペーンが主な仕事なので、女性は雇用契約を結び易いが、育児休暇を設けてないので再就業は困難と思われます。
ただし人数が...続きを読む(全179文字)
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女の子には優しい会社です。
体制いかんではなく、冗長女性には甘いです。
結婚出産だった、女性のキャリアに関しては、正直営業職は結婚後続けられる仕事では...続きを読む(全204文字)
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営業の女性は全体で4人ほどでした。事務系の方は10数人くらいでした。
9割が男性で、女性はほとんど独身でした。
なので、特に女性が優遇されるようなこと...続きを読む(全167文字)
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男女は全くと言ってよいほど平等であり、年齢も関係ない。
平均勤続年数が約2,6年なので入れ替わりがはげしいので続ければチャンスは大いにあるので根気よくや...続きを読む(全156文字)
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プロモーションは女性が多かったです。特に20代ぐらいまでの学生から30歳前後の女性がメインだったと思います。
同年代も居て、環境は良かったです。
社員...続きを読む(全173文字)
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女性の方も多く働いていました。
特に事務関連では女性の方が多かったと思います。
産休で休まれていた女性の方も、復帰していますし、
そのあたりに関して...続きを読む(全151文字)
求職者の方が紹介企業でうまく働いていけるよう、紹介後のサポートをしていくことで長く関係が続けられる。続きを読む(全50文字)
シニア介護領域や、保育園の運営もグループ会社で行っているため、そのシナジーを活かして今後も成長していけると感じた。続きを読む(全57文字)
成果主義のため、自分の仕事の出来によって年収は左右される。成果主義の会社を求めている人には合っていると思う。続きを読む(全54文字)
求職者の都合に合わせなければならないため、自分自身が遅くまで仕事をしないといけないことが多いと思う。実際に社員の方が入社前後のギャップとして挙げていた。続きを読む(全76文字)
”チャレンジ”、”挑戦”、といった雰囲気。ベンチャー気質を感じた。続きを読む(全33文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日ですが、研修中は基本的に希望休出せません。
研修後も希望休は2日まで程しか出せません。
休みを決めれるのは...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなく、
新人にはトレーナーさんがつきますが
トレーナーさんの急な休みなとで
質問が安易にできる環境で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は離職率が非常に高かった。優秀な方から辞めていくので、入社三年目、四年目あたりのようやく仕事が出来るようになっ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取れませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務用携帯を持たされているので土日関係なく電話がなり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない?
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)
会社名 | ライク株式会社 |
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フリガナ | ライク |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 14億7200万円 |
従業員数 | 5,334人 |
売上高 | 604億6900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡本泰彦 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番1号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 527万円 |
電話番号 | 03-5428-5577 |
URL | https://www.like-gr.co.jp/ |
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