オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
女性活躍推進として色々な施策が掲げられている。時短勤務など、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を活用し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。土木業界でありながら、部署によっては、女性比率が高い部署も存在する。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性で子供がいても管理職になっている人はいるため、働きにくくはないのではと思う続きを読む(全45文字)

【良い点】
育休、産休は問題なく取れる。男性でも育休を取得した人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取得後に復帰した時は配慮なく仕...続きを読む(全170文字)

【良い点】
残業がとにかく多いので、仕事と家庭の両立は難しいと思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
性別に関係なく能力主義である。
産休・育休等の制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休等の制度があり、手...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる場面がある。また育休や産休が取りやすい環境ではある続きを読む(全41文字)

【良い点】
男性でも育児休暇を取れる。時短勤務やフレックスタイム制などが整えている。在宅ワークの制度もあり、週2～3日在宅勤務できる。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
派遣やアルバイトは働きやすいと思います。有給はいつでも取れるし、時短勤務やテレワークもできます。ネイルや髪の毛も楽しめます。建設業界ですが女の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
近年入社する新卒社員の女性の割合は依然と比較し増えている。
社内での取り組みとして、女性のみで会議を行い社内環境に関する議題について話し合うと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でもバリバリ働いている人はいる。部によっては女性の割合の方が多い部もあり、比較的働きやすい環境だと考える。女性でも、提案書や資格等頑張れば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
頑張った分評価はされると思う。産休や育休の制度も整っているため、仕事をしながら子育ても不可能ではない。スマイルスリーエスという活動もあるため、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があれば仕事を任せてもらえる雰囲気がある。ただ、残業時間がとても多かったため、結婚、妊娠、出産後も働き続けている女性社員はほ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の働き方について、女性のみでの働き方についての会議があり、様々な意見があげられる。
その意見を基に働きやすい制度等が考えられ、全社員に開示...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりは、残業は少ないが、女性も仕事に慣れてくると、残業はさせられる。やはり、残業があっての建設コンサルタントで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性での会議もあり、その会議結果も反映されてくれることもあるため、女性が働きやすい職場になりつつあります。女性もどんどん仕事を任せてくれるため...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の女性社員に対する理解が少なく、かなり負担が大きかった。残業が多く、毎日終電近くに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
技術士の資格を取得している人が非常に多いため、技術士を取りたい方々には非常に刺激になる環境にある。また技術レベルが高いのでスキルアップになる。...続きを読む(全187文字)

決まった制度はないがその人の状況に合わせて出産育児がしやすい環境がある。育児休暇も取りやすく、自分の希望によりすぐに業務を再開することも可能。また、時短労...続きを読む(全160文字)

よくも悪くも男女平等の会社なので、女性だからといって労働時間が男性より短いことはない。基本的に体力がある女性社員が残っていると思う。しかし、能力があれば、...続きを読む(全158文字)

技術系においては、結婚を機に退職する女性社員が大半。残業が半端ではないため、子供を育てながら仕事を続けている人はほとんどいない。会社としては女性技術系社員...続きを読む(全208文字)

正社員は男性女性問わず、仕事を任されていると思います。社内での事務的な作業はほぼ全て派遣社員が行いますので、女性の正社員で社内で事務的な仕事をする人は見か...続きを読む(全235文字)