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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オリエンタルコンサルタンツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず責任のある仕事を遂行できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性技術者がほとんどいない。中途入社で入...続きを読む(全130文字)
社員を見ても圧倒的に女性が少ないと感じた。特にインターンで参加したPMCM部は工事現場に行くことが多く、ほぼ男性だと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休から復職して、時短制度を利用する人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと言って優待されることが基本的にはないと思っ...続きを読む(全85文字)
産休などの政策は世の中の流れにともない良くなってはいるが、職種上、ITなど他の職種と比べると働きにくいのかなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので性別を問わず活躍できる社風ではあると感じました。ただし、体力的・精神的に辛い時もあるだろうと感じた。それも男女問わずではあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性活躍推進として色々な施策が掲げられている。時短勤務など、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を活用...続きを読む(全133文字)
女性の方が説明会の際にリードを取って話していたので、女性社員も多くの方が活躍していると思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。土木業界でありながら、部署によっては、女性比率が高い部署も存在する。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性で子供がいても管理職になっている人はいるため、働きにくくはないのではと思う続きを読む(全45文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れる。男性でも育休を取得した人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取得後に復帰した時は配慮なく...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
残業がとにかく多いので、仕事と家庭の両立は難しいと思う。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】働く女性も多い印象でしたが、年配の社員は男性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力主義である。
産休・育休等の制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休等の制度があり、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場面がある。また育休や産休が取りやすい環境ではある続きを読む(全41文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れる。時短勤務やフレックスタイム制などが整えている。在宅ワークの制度もあり、週2~3日在宅勤務できる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣やアルバイトは働きやすいと思います。有給はいつでも取れるし、時短勤務やテレワークもできます。ネイルや髪の毛も楽しめます。建設業界ですが女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年入社する新卒社員の女性の割合は依然と比較し増えている。
社内での取り組みとして、女性のみで会議を行い社内環境に関する議題について話し合う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている人はいる。部によっては女性の割合の方が多い部もあり、比較的働きやすい環境だと考える。女性でも、提案書や資格等頑張れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った分評価はされると思う。産休や育休の制度も整っているため、仕事をしながら子育ても不可能ではない。スマイルスリーエスという活動もあるため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば仕事を任せてもらえる雰囲気がある。ただ、残業時間がとても多かったため、結婚、妊娠、出産後も働き続けている女性社員は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働き方について、女性のみでの働き方についての会議があり、様々な意見があげられる。
その意見を基に働きやすい制度等が考えられ、全社員に開...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりは、残業は少ないが、女性も仕事に慣れてくると、残業はさせられる。やはり、残業があっての建設コンサルタント...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性での会議もあり、その会議結果も反映されてくれることもあるため、女性が働きやすい職場になりつつあります。女性もどんどん仕事を任せてくれるた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の女性社員に対する理解が少なく、かなり負担が大きかった。残業が多く、毎日終電近く...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給休暇が非常に取りやすい。事前に旅行の予定なども立てられるので、社員でも数ヶ月先から有給予定している方も多い印象である。またリモートワーク...続きを読む(全211文字)
社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)
防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
安定性が高く、長期的にキャリアを積める評価制度。続きを読む(全24文字)
繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)
穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
Winbeにアルバイトで勤めていましたが、塾長が女性だったのと、子ども相手の講師ということもあり?、女性スタッフが9割ほどで、気持ち的に落ち...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にフルリモートなので、働きやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
学校法人向けや一般向けでも対面を希望する顧客を担当する場...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アパレルメインとのことで、女性の方が多いです。派遣先の店舗によって変わりますが、体調など悪くてもしっかり伝えれば状況を把握してくださる方が多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員でも産休・育休を取得して復職しているので、取得はしやすいのではないかと思う。生理休暇や子供の看病での休暇も取得できる。MGRやSVも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理者はたくさんいたので、昇進に男女は関係ないと思われます。育休、産休も取っていないのでわからないですが確かあったと思います。生理休暇...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
積極的に行動できるのであれば、評価されるし、フォローも手厚くなる(業務を優先してもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる現場です。
特に性別で困ったことや嫌だった経験もありません。
嫌なことがあればすぐに相談ができる環境なのでそれはいい点です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児中の有給などはあるのでできないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応も多いので仕事を忘れて遊ぶのは難しいと感じる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方がかなり多いので働きやすい環境だと思う。マネージャークラスも育休や産休を十分にとっており、周りの反応も温かい。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
| URL | https://www.oriconsul.com/ |
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