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【良い点】
育休産休制度が整っており、男性であっても育休制度を取る人が多くなっている。育児に伴う、テレワークの推進も進んでいる。続きを読む(全64文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全30件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルコンサルタンツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルコンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オリエンタルコンサルタンツの 学生による会社の評価
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オリエンタルコンサルタンツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別を問わず責任のある仕事を遂行できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの女性技術者がほとんどいない。中途入社で入...続きを読む(全130文字)
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社員を見ても圧倒的に女性が少ないと感じた。特にインターンで参加したPMCM部は工事現場に行くことが多く、ほぼ男性だと感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休から復職して、時短制度を利用する人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと言って優待されることが基本的にはないと思っ...続きを読む(全85文字)
回答者：
産休などの政策は世の中の流れにともない良くなってはいるが、職種上、ITなど他の職種と比べると働きにくいのかなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので性別を問わず活躍できる社風ではあると感じました。ただし、体力的・精神的に辛い時もあるだろうと感じた。それも男女問わずではあ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性活躍推進として色々な施策が掲げられている。時短勤務など、柔軟に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務を活用...続きを読む(全133文字)
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女性の方が説明会の際にリードを取って話していたので、女性社員も多くの方が活躍していると思いました。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。土木業界でありながら、部署によっては、女性比率が高い部署も存在する。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れる。男性でも育休を取得した人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休取得後に復帰した時は配慮なく...続きを読む(全170文字)
回答者：
【社員から聞いた】働く女性も多い印象でしたが、年配の社員は男性の方が多かった。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
性別に関係なく能力主義である。
産休・育休等の制度はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休等の制度があり、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取れる。時短勤務やフレックスタイム制などが整えている。在宅ワークの制度もあり、週2～3日在宅勤務できる。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
派遣やアルバイトは働きやすいと思います。有給はいつでも取れるし、時短勤務やテレワークもできます。ネイルや髪の毛も楽しめます。建設業界ですが女...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
近年入社する新卒社員の女性の割合は依然と比較し増えている。
社内での取り組みとして、女性のみで会議を行い社内環境に関する議題について話し合う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働いている人はいる。部によっては女性の割合の方が多い部もあり、比較的働きやすい環境だと考える。女性でも、提案書や資格等頑張れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張った分評価はされると思う。産休や育休の制度も整っているため、仕事をしながら子育ても不可能ではない。スマイルスリーエスという活動もあるため...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力があれば仕事を任せてもらえる雰囲気がある。ただ、残業時間がとても多かったため、結婚、妊娠、出産後も働き続けている女性社員は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の働き方について、女性のみでの働き方についての会議があり、様々な意見があげられる。
その意見を基に働きやすい制度等が考えられ、全社員に開...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりは、残業は少ないが、女性も仕事に慣れてくると、残業はさせられる。やはり、残業があっての建設コンサルタント...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性での会議もあり、その会議結果も反映されてくれることもあるため、女性が働きやすい職場になりつつあります。女性もどんどん仕事を任せてくれるた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の女性社員に対する理解が少なく、かなり負担が大きかった。残業が多く、毎日終電近く...続きを読む(全196文字)
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回答者：
社会インフラを支える案件に関わり、地域の安全・暮らしに長期的に貢献できる。続きを読む(全37文字)
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防災・老朽化対策の需要は高い。一方で人材育成が今後の重要課題。続きを読む(全31文字)
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繁忙期はあるが全体的に落ち着いており、長く働きやすい。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
長年にわたり、トップを走る大きな案件を持ち、
規模感のおおきな仕事をしている点に関しては将来的にあんたいだとかんがえる。
ただ、中堅層の退職...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が幅広いため、必ずしも自分のやりたい業務ではない場合もあるが、基本的には国や自治体の仕事がほとんどなの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代が入る。見込み残業ではないため、稼げれば長時間残業も苦にならない人には向いている。家賃補助が3万か4万ぐらいでる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによって異なるが、繁忙期は月の残業時間が80時間を超えていた。毎日23時近くまで働いていて、平日は仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
オリエンタルコンサルタンツは、国内外でインフラ整備を通じて社会課題の解決に貢献してきた、建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーの一つ...続きを読む(全470文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休をしっかり取らせてくれる。産休中は有休扱いとなり、給与が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間の育休を取得した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与や残業の面がクリアできれば、働きやすい。営業以外の道もかなり幅広くあり、キャリアチェンジが容易。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休や育休の制度が形骸化せず、実際に多くのメンバーが利用している実績があります。
育児を経て復職した際も、時短勤務への切り替えや配属先の調整...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性はある程度、考慮されていると思います。ただ、結婚出産すると大体やめていってた記憶があります。少なくても、自分がいた時は。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ライフイベントに応じて、産休や育休を取得し、その後復職される方の実績がある点。性別関係なく働きやすい環境です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
働きやすさは非常にいいと思います。実際に管理職や部長は女性も結構多いです。全然男性ばかりが活躍するとかなく、むしろ売れている女性の方が多い印...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
女性の社員の方も男性とほぼ同等で働いていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方も夜かなり遅くまで働いていたので、厳しい会...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも働きやすかったと思います。女性社員も多く、入社時から色々と教えてもらえる環境であったのが、よかったです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休はもちろん育児休暇のほか、短縮勤務も可能なので働きやすいと思う。業種柄女性自体が少ないので、管理職者数は少ないが、本人の希望次第でなれる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休・育休や時短勤務などの制度も整っているため、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。相談もしやすく、周囲...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オリエンタルコンサルタンツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリエンタルコンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | オリエンタルコンサルタンツ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 337億800万円 |
| 代表者 | 野崎秀則 |
| 本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目12番1号 |
| 電話番号 | 03-6311-7551 |
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