フュートレックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人は良い人が多い。ニッチな分野なので真面目でコツコツ方のかたが多く話しやすい。業務に関しても前向きな方が多く話しやすい印象。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
かなりニッチな商材のためシェアを取りやすいただニッチで高額であるがゆえ非常に営業さきが限られるほかなかなか新規開拓も難しい。一つ開拓するため...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスはすごくいい会社だと自信持って言える会社です。また音声認識に興味がある人であればやりがいもあると思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に良い所が分かりません。年収は平均くらいかそれとも、多少ほんのすこし上かも知れません。
【気になること・改善したほうがいい点】
署名する契...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスタイム制があって皆自由に出勤して退勤しています。気にせずにできるのでかなり良いと思います。また有給は好きな日にいつでも取れます。そ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休みは完全週休二日制かつ祝日休みがあるのでしっかりとオフの日を満喫できると思います。残業は自分の裁量ですので仕事がぱぱっと終われば定時で帰宅...続きを読む(全161文字)

【良い点】
手をあげたらチャンスはある雰囲気。若手だからさせてもらえないという雰囲気はない。ただ高難易度であることは確かなので生半可な企画では通らない
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みも取りやすく、ホワイト企業のイメージ。ただ仕事の難易度が高いためやってもやっても結果がでにくいため休みが取れるかもしれない。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
安定している給料。ドコモ関連企業からのライセンス利益が安定しているため、なんにもしないでも利益が積み上がるため最低保障はされている。
【気に...続きを読む(全179文字)

基本的に好きな時間に来て、好きな時間に帰るといったことが可能な制度にはなっています。
実際、出社時間は各人でバラバラで、休憩時間も決まりはなく、好きな...続きを読む(全167文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)