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株式会社フュートレック

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フュートレックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社フュートレックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フュートレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フュートレックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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フュートレックの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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フュートレックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社フュートレックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月3日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が多い。ニッチな分野なので真面目でコツコツ方のかたが多く話しやすい。業務に関しても前向きな方が多く話しやすい印象。
【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりニッチな商材のためシェアを取りやすいただニッチで高額であるがゆえ非常に営業さきが限られるほかなかなか新規開拓も難しい。一つ開拓するため...続きを読む(全183文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはすごくいい会社だと自信持って言える会社です。また音声認識に興味がある人であればやりがいもあると思います。
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    フュートレックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フュートレックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に良い所が分かりません。年収は平均くらいかそれとも、多少ほんのすこし上かも知れません。
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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックスタイム制があって皆自由に出勤して退勤しています。気にせずにできるのでかなり良いと思います。また有給は好きな日にいつでも取れます。そ...続きを読む(全228文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月13日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休みは完全週休二日制かつ祝日休みがあるのでしっかりとオフの日を満喫できると思います。残業は自分の裁量ですので仕事がぱぱっと終われば定時で帰宅...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手をあげたらチャンスはある雰囲気。若手だからさせてもらえないという雰囲気はない。ただ高難易度であることは確かなので生半可な企画では通らない
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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みも取りやすく、ホワイト企業のイメージ。ただ仕事の難易度が高いためやってもやっても結果がでにくいため休みが取れるかもしれない。
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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している給料。ドコモ関連企業からのライセンス利益が安定しているため、なんにもしないでも利益が積み上がるため最低保障はされている。
    【気に...続きを読む(全179文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    基本的に好きな時間に来て、好きな時間に帰るといったことが可能な制度にはなっています。
    実際、出社時間は各人でバラバラで、休憩時間も決まりはなく、好きな...続きを読む(全167文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    労働環境としては非常に静か。ヒトコトも無駄話をせず、ただひたすらパソコンに向かっている社員がほとんどである。雰囲気も上司が話しかけたらその話しに乗らなけ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    音源や音声認識といった音の技術関連で研究開発している。技術自体は魅力的かもしれないが、いかんせん音声認識は費用対効果があわない。給料が高い技術者が多く、...続きを読む(全167文字)

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    株式会社フュートレックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    研修はたまにあるが、基本的には自分でがんばって考えて行動してください。といった空気が流れている。身についたスキルといえば、ストレス耐性だろうか。非常にパ...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与の評価システムが資格を取れればグレードが上がるものから変更され簡単にはグレードが上がらなくなった為。
    また給与が5000/年でしか基本的...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    より良い環境が見つかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーという肩書だけでデザインが分からない人間にデザイナーの査...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期間満了での退職です。
    また機会があればぜひという感じで退職となりました。退職時の事務処理もスムーズでした。営業と事務方の連携も問題なく、信...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やめやすく止められることもなかった。
    出戻りも多いためそういったこともあるのかもしれないが、とにかくやめやすかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働環境の問題。
    老朽化した本社は大型トラックや近くの新幹線が通過する度に揺れます。
    お札や前...続きを読む(全165文字)

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    株式会社Eストアーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が他の傘下に入ったこと
    会長も自分の業態に見切りをつけたのは正直正解
    仕事もフェードアウトしたいのだろう
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    京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生費がしっかりしていて、有給も取りやすいです。最近は働き方改革の影響で残業も少なくなってます。社内のイベントも多く、管理部門の人も優し...続きを読む(全507文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人営業をしながら、ライフステージの変化への対応が出来ないと思ったため。毎週のように出張があったため、子育てでき...続きを読む(全88文字)

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    株式会社シイエヌエスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純に仕事が自分にあっていなかった。楽しさを見出せなかったのもあるが、業務内容に難しさを感じていた。自分にあった...続きを読む(全91文字)

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    Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    会社はエンジニア一人ひとりの将来やキャリアをとても大切に考えてくれる環境でした。
単に業務を任せるだけではなく、「このエンジニアにとってどん...続きを読む(全488文字)

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    フュートレックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フュートレック
    フリガナ フュートレック
    設立日 2000年4月
    資本金 7億2400万円
    従業員数 89人
    売上高 13億2300万円
    決算月 3月
    代表者 西田明弘
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番1号
    平均年齢 46.8歳
    平均給与 590万円
    電話番号 06-4806-3112
    URL https://www.fuetrek.co.jp/

    フュートレックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。