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株式会社静鉄アド・パートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静鉄アド・パートナーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静鉄アド・パートナーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社静鉄アド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静鉄アド・パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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静鉄アド・パートナーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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静鉄アド・パートナーズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

・意外と残業が多い。
・調整しなければならないことも多い。
・人のギャップはない。続きを読む(全43文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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静鉄アド・パートナーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあるかと思いますが、新人スタッフの育成環境があまり整っていなかったです。前任者からの引き継ぎがほとんど...
続きを読む(全332文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
三菱電機の福利厚生は、「さすが大企業」と思えるほど手厚いと感じています。特に助かっているのが住宅関連の制度です。若手のうちは格安で寮に入れるの...
続きを読む(全448文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2020年12月18日
回答者:

【良い点】
親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...
続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【良い点】
開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
現在の売上を大...
続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
人柄がいい人ばかりで、人間関係をうまく構築できている。管理職は決断スピードが速い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場や...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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静鉄アド・パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

・入社後すぐに大きな仕事をもらえる。
・地元に密着した仕事ができる。
・芸能人に会える。続きを読む(全46文字)

株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

・シーンとしていることがない。
・縦の繋がりが強く、休みの日に一緒にライブに行ったり、ご飯に行くこともある。続きを読む(全55文字)

株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

・1年目は先輩がサポートをしてくれる。
→営業同行など(基本1人で何かをすることはなく、先輩がサポートをしてくれる。チームで動く。)続きを読む(全67文字)

株式会社静鉄アド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やりたいことを実現できる会社。
大きい仕事から小さい仕事まで選ぶことができる。続きを読む(全40文字)

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社電通ダイレクトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1年間は残業をしないでよかった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目で求められるものが多いと感じた。
求められるものの、...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リクルートジョブズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、企業の理念や事業内容に強く共感し、自身の成長と社会への価値提供の双方を実現できると感じたためです。説明会や面接を通じて、...続きを読む(全297文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社静岡新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マスコミは忙しいと覚悟していたので、働き方に関しては特にギャップは感じなかった。割といい会社だと思う。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分を正当に評価してくれたのが一番デカいっす!結果を出せばその分インセンティブで返ってくるし、20代でこれだけ稼げる環境はマジで貴重。先輩方...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
旅行代理店って接客は楽しいんだけど、頑張りが給料に反映されにくいなってずっと感じてたんだよね~。「もっと稼ぎたい、成果が収入に直結する仕事が...続きを読む(全454文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、成長フェーズにある会社の組織基盤を総務として構築する経験を積みたかったことだ。結論として、その目的は達成できたと評価している。組...続きを読む(全501文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)

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株式会社KKTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が家庭教師のトライを志望した主な理由は、業界最大手としての圧倒的な教育ノウハウと、マンツーマン教育への深いこだわりに魅力を感じたからです。...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
がんばったらがんばった分だけインセンティブで反映がされるのでやりがいや給与に関しては自分のポテンシャル次第続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サングローブ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売から法人営業への転換が主な入社理由。成果報酬型で頑張りが収入に直結する点が決め手。入社後の印象:予想以上に裁量が大きい。札幌支社は202...続きを読む(全396文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

静鉄アド・パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社静鉄アド・パートナーズ
フリガナ シズテツアドパートナーズ
設立日 1968年4月
資本金 3000万円
従業員数 59人
代表者 三浦正博
本社所在地 〒420-0839 静岡県静岡市葵区鷹匠1丁目1番1号
電話番号 054-252-3131
URL https://www.shizutetsu-ad.co.jp/
NOKIZAL ID: 1645270

静鉄アド・パートナーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。