この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初め、中間フォロー、年度末明けに、それぞれ直属の上司との個人面談があり、年度初めに設定した個人目標と、実際の達成度についての対話がなされま...続きを読む(全215文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年度初め、中間フォロー、年度末明けに、それぞれ直属の上司との個人面談があり、年度初めに設定した個人目標と、実際の達成度についての対話がなされま...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークだらけであり、やりがいをキープできない。また、無駄な資料の作成に多大な時間をかけ、資料の中身より体...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
低い年収ではない。決して高くはないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎてやる気がでない。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総じて仕事ができる社員は少ない。そればかりか、社員同士の仲が悪く、悪口を言い合っている。また、上司も事なかれ主義で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地については、全く希望を書いてもらえない。特に男性であれば、住みたくもない僻地へ、長期間の勤務を余儀なくされる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性であれば、男性よりは勤務地を考慮してもらえるかもしれないが、女性全員を本社配属にはできず、一定数は男性とともに僻地へ飛ばされる続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は単なるルーティンワークばかりであり、自身のスキルアップには繋がらない。特に、工場経理であると、やることは、ほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与水準は平均的なレベル。よく言えばほかの大企業と比べてもそん色はないレベルだが、他社と比較しても高くはない。基本的に年功序列で上がっていくが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナで在宅勤務が普及した(事務系)。年末年始。GW、お盆は長期連休のためよい。普段の有給消化は所属する組織や受けもつ個人の業務で大きく変わる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
歴史、多数の事業、国や官庁、大企業が顧客など基盤は盤石のためつぶれることはない(逆につぶれると困る顧客がたくさんいると思う)。また組織が大きい...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
研修制度はメニューが豊富で、自身が手を上げれば、業務と調整をつけて参加できる。費用は会社負担であり、この点もメリットがある。職種や経験年数に応...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
住宅補助や毎年8万円分のポイント付与などがある。所属する事業部にもよるらしいが、地方の現場や全国の工場を周る巡回研修なるものがあり、自社知識は...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
総合電機メーカとして社会インフラに携わることができると考えていた。大規模プロジェクトにも参画でき、入社前の理想と大きくは変わらない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修については豊富なメニューが用意されており、業務時間を調整できれば率先して受講が可能。語学留学や海外OJT等の制度もあり業務の成果や姿勢が評...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、担当者でも自ら考え提案できる環境ではある。また、与えられたミッションに対して関係部門と議論しながら達成していく面白さは...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的若いうちから仕事を任せてもらえたので、成長することはできたと感じる。また、転職面接でも評価された。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
素晴らしいです。給与面に関しては文句のつけどころはないとおもいます。
時給換算をしても、他の大手企業と比べても遜色はないかと思います。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によりますが、概して、かなりの激務です。社宅やポイント制による福利厚生の選択肢は旅行やエンターテイメントや育児支援などかなり広く充実してい...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
非常にプロジェクトの規模も大きく、巻き込む関係者も多いため、何か国家的な業務に携わりたいという方にとってはかなりチャレンジングな環境であるとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に多岐にわたる事業範囲を抱えているため、何かがダメでも別の事業でカバーするなど、業績は安定していると思われる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保養所やカフェテリア方式での補助などはメニューがあるていど揃っており、比較的いい方と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年消...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は比較的いい方と思われるものの、業務量やプレッシャーが大きい。個人の責任が重たく、ミスできない空気感がある。働き方改革の活動も声掛け倒...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製造業の大企業なだけあり、充実している。
充実しすぎていてすべてを把握する方が困難なほど。
周囲の話を聞く限り、圧倒的に福利厚生が整っている。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・穏やかな方が多い。変な人間が少ないため、人間関係のストレスは基本的にない。
・一担当に責任がふりかかることはないため、チームプレイで仕事をす...続きを読む(全185文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。