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社員全員でブラッシュアップし続けてきた経営のビジョンということで、従業員全員が会社の一員として大切にされおり、積極的にチャレンジしていけるのでやりがいは感...続きを読む(全87文字)
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社
ペネトレイト・オブ・リミット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
社員全員でブラッシュアップし続けてきた経営のビジョンということで、従業員全員が会社の一員として大切にされおり、積極的にチャレンジしていけるのでやりがいは感...続きを読む(全87文字)
月給が20時間の固定残業代を含んで220000円程度となっているので少し低い方です。続きを読む(全42文字)
研修制度に関して、入社後三カ月外部研修があり(インフラエンジニアは二カ月)、自己啓発支援などもあります。続きを読む(全52文字)
完全週休二日制(土日祝)となっており、年間休日に関しても125日確保されているのでワークライフバランスも重視できると思います。また、転居を伴う転勤がない点...続きを読む(全127文字)
人間性というものを重視している企業で、【挨拶と感謝】【素直】【プラス思考とチャレンジ精神】【約束】【当事者意識】などが特にみられる項目となります。そのため...続きを読む(全107文字)
システムエンジニアに関しては、主にPythonなどを用いて自社製品『amie』の開発や運用、保守を行うことができる点が、仕事における魅力であると思った。ま...続きを読む(全124文字)
大卒における月給は220,000円であり、標準的またはやや低いと感じた。続きを読む(全36文字)
教育制度としては、新人研修がある。具体的には、3ヶ月の技術研修を行うと説明を受けた。また、新卒で入社した未経験者は入社して1年後に再度研修を受けることがで...続きを読む(全123文字)
若手の世帯主が対象ではあるが、家賃補助(1年目30%、2年目20%、3年目10%補助)がある点はとても良いと思った。続きを読む(全58文字)
若い社員であっても挑戦を推進する企業文化があると感じた。実際に、年齢分布は20代が51%、30代が30%、40代が19%となっており、新入社員がどんどん仕...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期待していたことは風通しの良さとチャレンジできるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはわるく、案外閉鎖的だった。
上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特になく、自分でキャッチアップしていくことが必要。
OJTではあるが放置に近いのが残念。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
小規模な企業でありながら、取引先は大手が多い。そのためそういった企業との折衝を経験する場が多くあり、経験を積みやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
メンバークラスのうちは調整しやすい。
役職がついている人は有給でも育休でも働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者が率先...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
転職組、新卒ともに給与は低く抑えられている。その割にインセンティブがあるわけでもないので、よほどのやりがいが無い限り長くは続けづらい。
働く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
開発した製品が世の中の課題解決に人役立てること。
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業が伸び悩み、次の一手がない。
現在の売上を...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の認識がまったく統一されていない点。その為、手戻りが非常に多かったです。その中でも、人事がかなり崩壊してい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人数が少ないので
非常に裁量権を持って働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースが足りず、社員の教育が疎かになっている部分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別を問わずに働ける環境がある。
差別は特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップのセクハラ・パワハラが横行している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
物腰柔らかな社員も多くいます。
その為、社員はイェスマンがかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の意見を吸い上げる仕...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
自分で立てた目標に対しての達成度で
評価されます。評価方法も個人差があり、上司の好き嫌いで判...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境が整っていなかった。
給料未払いなどもありましたが
人事などが長年に渡ってパワハラを黙認していた部分が残...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に記載のあった福利厚生がなくなっていたため、社内でしっかりと認識を合わ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人の良さ
実際に、社員は親切な人が多く、相談などはしやすい印象。 また、親身に相談に乗ってくれ、サポートしてくれる方が多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
人数が少なく1人で捌く量が多いため、成長しやすい環境 多忙な状況下で仕事をこなすことで、自己管理能力や効率化のスキルが磨かれる。 責任感が強...続きを読む(全293文字)
| 会社名 | ペネトレイト・オブ・リミット株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペネトレイトオブリミット |
| 設立日 | 2011年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 佐武伸雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目9番6号シュテルン中央ビル3階 |
| 電話番号 | 03-6272-6871 |
| URL | https://pol-japan.co.jp/ |
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