この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材やスキルアップの機会は本人が望めば、いくらでもあります。それがキャリアアップに繋がるかどうかも本人次第だと思います。教育体制もツールが整っ...続きを読む(全185文字)
株式会社三洋堂ホールディングス 報酬UP
株式会社三洋堂ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教材やスキルアップの機会は本人が望めば、いくらでもあります。それがキャリアアップに繋がるかどうかも本人次第だと思います。教育体制もツールが整っ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制が整っていて、希望すればスキルアップを目指して昇級できること。
定期的に上司と面談等が行われるので、評価や改善点など普段言えないことも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女や年齢関係なく店長に登用されます。女性店長も多く、産休育休取得実績もあるので、本好き・本屋好きの女性にとっては働きやすい環境ではないでしょ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
週休の2日間の休みはきっちり取れる。新入社員から役職が上がるまでは残業もほとんどない。
店長になればそれなりの給与がもらえる。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗主任から店長になると裁量や発言権が大きくなる。
ブロック長になるとほぼそのブロックを統括する権限を持つため、複数店舗を巻き込んだ大きな施策...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
具体的な目標設定があり、達成度を数字で求められる。
これらを参考に一年ごとの給与の昇給額と夏冬のボーナスの査定額が決まる。
これらは直属の上司...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
キャリアパスプランが明確。その過程で必要な能力・スキルを身につけるための研修・教育メニューが用意されている。研修費用を一定割合免除される自己啓...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
業界水準の中では低くない。むしろ高い方。賞与額は半期業績に応じて毎回変動するが、算出基準は明確に発表され、納得性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
古本や雑貨など従来の枠に囚われず新しい試みをしている。
マニュアルが整備され、仕組みやルールが整っているので仕事がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
・社会保険、年金はしっかりしている
・住宅費の半分くらいを負担してくれる(上限は3万円くらいらしい)
・グループ会社に保険代理店があるため多少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・好きな分野をまかせてもらえると楽しい
・お客様のお役に立てていることがその場でわかる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年、人件...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよい。休みや残業などはきちんと管理されており、休んでないや残業が多いと評価が下がる。安心して休めます。店舗によって若干の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な研修を受けられる。
ただし休日扱い。
自己啓発のためには環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は、研修を受けさせ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
必要な業務さえ速くこなす力があれば、残り時間を自分のやりたい仕事に注力できる。売場を変更したり売上をあげるのも、やる気次第でいくらでも出来る。...続きを読む(全189文字)
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全体的に給料は安いです。
給料体系はかなりオープンなので、
上の方の人の給料もだいたい検討がつくけど、
大してもらってないだろうなぁというところ。
転勤も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
共働きですので男性の私も食事を作ったりする事が多いのですが、その気になれば週に2〜3回は定時ちょっと過ぎるくらいで退勤できます。
妻の方が...続きを読む(全210文字)
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店舗のすべてに関して、知識が豊富でないと店長はできません。また、あらゆる商品を扱っていますが、やはりベースは書店です。本が好きでないとそのうち嫌気がさしま...続きを読む(全182文字)
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扱っている商材は将来性があまりないものばかり。
企業としての積極性やスピード感に優れている反面ここ数年は新しい商材の開発には成功していない感じです。
...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社三洋堂ホールディングス |
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フリガナ | サンヨウドウホールディングス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 12億9000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 172億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤和裕 |
本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 399万円 |
電話番号 | 052-871-3434 |
URL | http://www.sanyodohd.co.jp/ |
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