三洋堂ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
ただし、店舗や部署によって忙しさや雰囲気が異なるため、配属先の環境が大きく影響する印象があります。定型業務が多いですが、お客様対応における柔軟...続きを読む(全106文字)

【良い点】
デジタル化が進む中で、紙媒体が中心の商品を扱うビジネスモデルのため、変化に対応する必要があると感じます。新しいサービスやオンライン業務の改善に...続きを読む(全260文字)

【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期（年末...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が生...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給はとりやすかった。
運営月が変わるごとに、希望の有休取得日があるかを尋ねてくれる店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくものだ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
書店員として本の販売に携われる続きを読む(全21文字)

【良い点】
尊敬できる先輩が多かった。
特に人事の方にはとても親切にしていただいた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転勤...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日や過度な残業はなく、管理もしっかりなされているため、休みが取れます。また、有給休暇も取れるのでワークライフバランスは取りやすい方だと思いま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年次に沿ってイーラーニングの教育プログラムがあります。それを受ければ、昇級試験の一部が免除されるシステムになっています。また、業務に関するさま...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、どんどん書店ではなく多角経営になってしまっていったことです。
入社当時は本の他に文具、C...続きを読む(全340文字)

【良い点】
・やる気のある人に男女の差別なくチャンスをくれます
・体育会系の社員が少なく、セクハラも他社と比べると非常に少ないと感じます
・上記の理由から...続きを読む(全182文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度がしっかり整備されており、アルバイトやパートも安心して働くことができます。
制度を遵守しよう、店舗にも有給を取ってもらおうと...続きを読む(全365文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてもらえるのは良い点ですし、それがやる気にもつながります。お客様から直接ありがとうが聞けるのも嬉しいです。
世間の流行とと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
週に２回の休みは保証されています。店舗の状況によっては、有給も希望通りに取れることもあります。平日に取る休みは人が少ないのが良いです。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教材やスキルアップの機会は本人が望めば、いくらでもあります。それがキャリアアップに繋がるかどうかも本人次第だと思います。教育体制もツールが整っ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男女や年齢関係なく店長に登用されます。女性店長も多く、産休育休取得実績もあるので、本好き・本屋好きの女性にとっては働きやすい環境ではないでしょ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
週休の2日間の休みはきっちり取れる。新入社員から役職が上がるまでは残業もほとんどない。
店長になればそれなりの給与がもらえる。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
店舗主任から店長になると裁量や発言権が大きくなる。
ブロック長になるとほぼそのブロックを統括する権限を持つため、複数店舗を巻き込んだ大きな施策...続きを読む(全259文字)

【良い点】
具体的な目標設定があり、達成度を数字で求められる。
これらを参考に一年ごとの給与の昇給額と夏冬のボーナスの査定額が決まる。
これらは直属の上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
キャリアパスプランが明確。その過程で必要な能力・スキルを身につけるための研修・教育メニューが用意されている。研修費用を一定割合免除される自己啓...続きを読む(全179文字)

【良い点】
業界水準の中では低くない。むしろ高い方。賞与額は半期業績に応じて毎回変動するが、算出基準は明確に発表され、納得性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
古本や雑貨など従来の枠に囚われず新しい試みをしている。
マニュアルが整備され、仕組みやルールが整っているので仕事がしやすい。
【気になること・...続きを読む(全179文字)