三洋堂ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
・女性が多い職場のため、性別問わず十分に活躍できる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
ただし、店舗や部署によって忙しさや雰囲気が異なるため、配属先の環境が大きく影響する印象があります。定型業務が多いですが、お客様対応における柔...続きを読む(全106文字)

【良い点】
デジタル化が進む中で、紙媒体が中心の商品を扱うビジネスモデルのため、変化に対応する必要があると感じます。新しいサービスやオンライン業務の改善...続きを読む(全260文字)

【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期（年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転...続きを読む(全121文字)

【良い点】
尊敬できる先輩が多かった。
特に人事の方にはとても親切にしていただいた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
書店員として本の販売に携われる続きを読む(全21文字)

【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくもの...続きを読む(全128文字)

【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
・女性が多い職場のため、性別問わず十分に活躍できる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)

【良い点】
繁忙期以外はわりと定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事などの繁忙期になると、時間外労働や休日出勤がかなり増えてました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
提出期限さえ守ればある程度自分で調整をして仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が全然違う。早く帰れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業がないので、そういう意味では楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろと決まりが厳しい仕事で上司もとても厳しく、そこは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
基本希望休を通してくれる。
アルバイトは休みに連絡が来ることは基本的にないので、オフの日はきちんと休息は取れます。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)

【良い点】
シフト制なので休み希望を出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、副店長のシフトが優先なので早番出勤はほとんどなく、遅...続きを読む(全118文字)

【良い点】
スタッフ層は残業をあまりしないです。逆にマネジメント層は結構残業が発生するのでワークライフバランスの観点では微妙です。続きを読む(全65文字)

【良い点】
融通が効くため、プライベートと仕事とのバランスが取りやすかった。繁忙期はアルバイトに招集がかかることが多かったように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若い社員が多いので、若い同僚と楽しくやりたい人には向いている。上司は日立製作所から来た人が殆どで落ち着いた雰囲気。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み自体が少ないので、有給を使いながら各自バランスを取ろうとしている感じ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
職種によるかなと思いますが、ノー残業デーもあったため、比較的ワークライフバランスは取りやすいのではないかと。ただ、展示会シーズンなどの繁忙期...続きを読む(全167文字)