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株式会社三洋堂ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三洋堂ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂ホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三洋堂ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

三洋堂ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三洋堂ホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇級できるといっても、裏方の仕事は長年パートさんが担当しているため、学生は必然的に接客業務の担当になること。
...続きを読む(全96文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップは、どんどん書店ではなく多角経営になってしまっていったことです。
入社当時は本の他に文具、...続きを読む(全340文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三洋堂ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年6月28日
回答者:

【良い点】
配属部署や、地域にもよると思いますが、チームワークがとてもよく、入社当時も教育係が一人一人に就くので未経験でも安心して仕事をすることができまし...
続きを読む(全245文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月2日
回答者:

【良い点】
将来的に無くなることはないので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長は無いと思う。平行線を保ってる感じ。これといって成功に繋...
続きを読む(全87文字)

回答者:

【良い点】
お客様第一優先で、お客様に寄り添った行動のもと成されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を優先しすぎるあまり、社員の扱いは...
続きを読む(全91文字)

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三洋堂ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとして勤務して就職のタイミングで卒店しました!社員さんは大変そうですが、アルバイトとしての業務は楽しく非常にオススメです。続きを読む(全72文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はセルフレジになってしまいましたが、手動レジの時は流行りの本やDVDなどがわかり非常に楽しいです。続きを読む(全56文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で1割引で本など商品を購入できます!漫画好きな私にとっては1割引でも消費税分浮いたことになるのでとても有難かったです。続きを読む(全67文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただし、店舗や部署によって忙しさや雰囲気が異なるため、配属先の環境が大きく影響する印象があります。定型業務が多いですが、お客様対応における柔...続きを読む(全106文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デジタル化が進む中で、紙媒体が中心の商品を扱うビジネスモデルのため、変化に対応する必要があると感じます。新しいサービスやオンライン業務の改善...続きを読む(全260文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期(年...続きを読む(全127文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくもの...続きを読む(全128文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどな...続きを読む(全85文字)

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転...続きを読む(全121文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日本郵政株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日お休みなのでワークライフバランスが充実してて、働きやすい…有給も取りやすいので長期休暇で海外に
旅行に行く人もいて休みを大事にして...続きを読む(全151文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は平均して10時間ほどと聞いていたが、配属された部署は20-30時間あった。残業がなく、毎日定時退社の部...続きを読む(全94文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄がよくきめた。人材会社なので色々な経験ができるのかなと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人とはほぼかかわ...続きを読む(全192文字)

テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にやりたい事がきちんと出来ているのは、該当します。
とにかく働く中でそれは大事であるので、満足していますね。
なかなか世の中で好きな事を仕...続きを読む(全225文字)

セントラル警備保障株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多いので、働いた分だけ給料は多くなる。
入社半年頃までは残業が少ないため、24時間働けば2日ほど休みが取れる。
人は派遣隊にもよるが、...続きを読む(全576文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接官の人当たりが良かったことや、当時この会社のビジョンに共感して、自分も活躍できると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は自由で華やかな起業者軍団というイメージでした。あながち間違ってはないですが、実際は泥臭い行動量と徹底的な数値管理が求められる環境です...続きを読む(全193文字)

株式会社日本教育クリエイトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学校法人も経営していることを強みに感じた。
普通の会社と違って、医療事務や介護系の資格取得のためのクラスを持っていたり、求職者支援訓練の職業...続きを読む(全478文字)

EGテスティングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求人通り未経験でもテスト業務ができる。わからないことをすぐ質問できる環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にアサイ...続きを読む(全234文字)

株式会社ギークリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社の決め手:会社の将来性、自身の成長、若手のうちから裁量権を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業時間は聞いていた...続きを読む(全102文字)

三洋堂ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三洋堂ホールディングス
フリガナ サンヨウドウホールディングス
設立日 1978年12月
資本金 1億円
従業員数 173人
売上高 166億500万円
決算月 3月
代表者 加藤 和裕
本社所在地 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号
平均年齢 39.7歳
平均給与 410万円
電話番号 052-871-3434
URL https://ir.sanyodo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1641850

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