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株式会社三洋堂ホールディングス

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株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】キャリアパスプランが明確。その過程で必要な能力・スキルを身につけるための研修・教育メニューが用意されている。研修費用を一定割合免除される自己啓発...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発
  • 社員クラス

【良い点】業界水準の中では低くない。むしろ高い方。賞与額は半期業績に応じて毎回変動するが、算出基準は明確に発表され、納得性がある。【気になること・改善した...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月3日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 新規事業・事業開発

【良い点】古本や雑貨など従来の枠に囚われず新しい試みをしている。マニュアルが整備され、仕組みやルールが整っているので仕事がしやすい。【気になること・改善し...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】・社会保険、年金はしっかりしている・住宅費の半分くらいを負担してくれる(上限は3万円くらいらしい)・グループ会社に保険代理店があるため多少割安に...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年2月19日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • その他のサービス関連職

【良い点】・好きな分野をまかせてもらえると楽しい・お客様のお役に立てていることがその場でわかる【気になること・改善したほうがいい点】毎年毎年、人件費削減を...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年10月15日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

【良い点】ワークライフバランスはよい。休みや残業などはきちんと管理されており、休んでないや残業が多いと評価が下がる。安心して休めます。店舗によって若干の差...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年6月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • 店長・店長候補

【良い点】色々な研修を受けられる。ただし休日扱い。自己啓発のためには環境が整っている。【気になること・改善したほうがいい点】上は、研修を受けさせれば満足し...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2017年6月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 5年前
  • 店長・店長候補

【良い点】必要な業務さえ速くこなす力があれば、残り時間を自分のやりたい仕事に注力できる。売場を変更したり売上をあげるのも、やる気次第でいくらでも出来る。日...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月20日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • マーチャンダイザー・バイヤー

全体的に給料は安いです。給料体系はかなりオープンなので、上の方の人の給料もだいたい検討がつくけど、大してもらってないだろうなぁというところ。転勤も多いし、...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2015年9月6日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他の小売・ファッション関連職

【良い点】
共働きですので男性の私も食事を作ったりする事が多いのですが、その気になれば週に2〜3回は定時ちょっと過ぎるくらいで退勤できます。
妻の方が帰り...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2015年5月13日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 12年前
  • 店長・店長候補

店舗のすべてに関して、知識が豊富でないと店長はできません。また、あらゆる商品を扱っていますが、やはりベースは書店です。本が好きでないとそのうち嫌気がさしま...

株式会社三洋堂ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年4月1日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • スーパーバイザー・エリアマネージャ

扱っている商材は将来性があまりないものばかり。
企業としての積極性やスピード感に優れている反面ここ数年は新しい商材の開発には成功していない感じです。
従業...

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