回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期(年...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三洋堂ホールディングス
株式会社三洋堂ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期(年...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
具体的な目標設定があり、達成度を数字で求められる。
これらを参考に一年ごとの給与の昇給額と夏冬のボーナスの査定額が決まる。
これらは直属の上...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界水準の中では低くない。むしろ高い方。賞与額は半期業績に応じて毎回変動するが、算出基準は明確に発表され、納得性がある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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全体的に給料は安いです。
給料体系はかなりオープンなので、
上の方の人の給料もだいたい検討がつくけど、
大してもらってないだろうなぁというところ。
転勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務して就職のタイミングで卒店しました!社員さんは大変そうですが、アルバイトとしての業務は楽しく非常にオススメです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
今はセルフレジになってしまいましたが、手動レジの時は流行りの本やDVDなどがわかり非常に楽しいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社割で1割引で本など商品を購入できます!漫画好きな私にとっては1割引でも消費税分浮いたことになるのでとても有難かったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ただし、店舗や部署によって忙しさや雰囲気が異なるため、配属先の環境が大きく影響する印象があります。定型業務が多いですが、お客様対応における柔...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デジタル化が進む中で、紙媒体が中心の商品を扱うビジネスモデルのため、変化に対応する必要があると感じます。新しいサービスやオンライン業務の改善...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくもの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。
運営月が変わるごとに、希望の有休取得日があるかを尋ねてくれる店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
尊敬できる先輩が多かった。
特に人事の方にはとても親切にしていただいた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
有給を取りやすいので長期休暇をとって海外に旅行に行く人もいた。有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が上がらないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業が好きで得意な方であれば、成績さえ残せばインセンティブなどはあがっていく。ただ、役職者は基本的に夜遅くまで残っており、余程のモチベーショ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
賞与は安定してでている。年間5ヶ月分ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年で数千円程度。役職が上がるのに10年ほどかかる...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので、やればやるほどもらえる。決まったボーナス等もなく、インセンティブによる半期賞与。一定ラインを越さない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価システムが変わり頑張れば評価される、
【気になること・改善したほうがいい点】
その評価というのが係ごとに違いがあり、そのせいで本当に頑張...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の低さが気になる。住宅手当や固定残業代含む給与なので、基本給がかなり低いです。固定残業代は42時間もありま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格手当や勤続年数に応じて昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によっては勤務時間がかなり長くなる。基本給、各種手当、固...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
入社時の交渉はしやすいので、最初が肝心だと思います。給与体制も今後変えていこうしているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
担当する職種では技術の習熟度により主に、本人の昇給と賞与の金額は決まりますね。
つまり実力は見られてはいますね。
働く中で成長が実感出来てい...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体はしっかりしているが、結局のところは引き継ぎ企業ガチャ。大きくコンスタントに受注できる企業をもらえること...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | 株式会社三洋堂ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウドウホールディングス |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 166億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 和裕 |
| 本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 410万円 |
| 電話番号 | 052-871-3434 |
| URL | https://ir.sanyodo.co.jp/ |
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