この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期(年末...続きを読む(全127文字)
株式会社三洋堂ホールディングス 報酬UP
株式会社三洋堂ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三洋堂ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期(年末...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどなく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
具体的な目標設定があり、達成度を数字で求められる。
これらを参考に一年ごとの給与の昇給額と夏冬のボーナスの査定額が決まる。
これらは直属の上司...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界水準の中では低くない。むしろ高い方。賞与額は半期業績に応じて毎回変動するが、算出基準は明確に発表され、納得性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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全体的に給料は安いです。
給料体系はかなりオープンなので、
上の方の人の給料もだいたい検討がつくけど、
大してもらってないだろうなぁというところ。
転勤も...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ただし、店舗や部署によって忙しさや雰囲気が異なるため、配属先の環境が大きく影響する印象があります。定型業務が多いですが、お客様対応における柔軟...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
デジタル化が進む中で、紙媒体が中心の商品を扱うビジネスモデルのため、変化に対応する必要があると感じます。新しいサービスやオンライン業務の改善に...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくものだ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。
運営月が変わるごとに、希望の有休取得日があるかを尋ねてくれる店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が生...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転勤...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
・マニュアルがしっかりしている。
・入社後はすぐに接客現場に立たされることはない。接客マナーの基準に達するまで、社員さんが付きっきりでトレーニ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社三洋堂ホールディングス |
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フリガナ | サンヨウドウホールディングス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 12億9000万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 172億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤和裕 |
本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 399万円 |
電話番号 | 052-871-3434 |
URL | http://www.sanyodohd.co.jp/ |
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