三洋堂ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
自分自身はパートとして働かせて頂いておりますので正社員の方のワークライフバランスはわかりませんが、良い方ではないかと思っております。
ただサ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
周りの方とはすごく仲良く、環境としてはとてもいいと思います。自分の意見であったり相談しやすく風通しのよい環境だなとは思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
アルバイトとして勤務して就職のタイミングで卒店しました！社員さんは大変そうですが、アルバイトとしての業務は楽しく非常にオススメです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今はセルフレジになってしまいましたが、手動レジの時は流行りの本やDVDなどがわかり非常に楽しいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社割で1割引で本など商品を購入できます！漫画好きな私にとっては1割引でも消費税分浮いたことになるのでとても有難かったです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は小売業界の中では平均的ですが、正社員登用制度や昇給のチャンスがあり、努力次第でキャリアアップが可能です。一方で、店舗勤務では繁忙期（年...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ただし、店舗や部署によって忙しさや雰囲気が異なるため、配属先の環境が大きく影響する印象があります。定型業務が多いですが、お客様対応における柔...続きを読む(全106文字)

【良い点】
デジタル化が進む中で、紙媒体が中心の商品を扱うビジネスモデルのため、変化に対応する必要があると感じます。新しいサービスやオンライン業務の改善...続きを読む(全260文字)

【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転...続きを読む(全121文字)

【良い点】
尊敬できる先輩が多かった。
特に人事の方にはとても親切にしていただいた。続きを読む(全42文字)

【良い点】
資格取得は概ね他社と同じように、受験費用と合格時のボーナスがあります（不合格の場合は当然どちらもありません）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なことをやるのにマニュアルがなく、口頭で覚えるのは非効率だと思う。基本はマニュアルで学び、イレギュラーな部...続きを読む(全95文字)

【良い点】
入社３年目まではOJTで教育していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員には一切手当がないらしく、そのためか当たり外れが大きい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
参加できる研修があるのでスキルは身につくとは思います。
ただ、案件によっては本当に必要なのかな、、と思うレベルのものもあります。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
柔軟性があり色々な提案を聞いてくれる土壌はあるように感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い、社内評価制度が変、スキルア...続きを読む(全104文字)

【良い点】
eーラーニングが多く基礎的な研修は動画で学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修は案件毎なので、SV次第で良し悪しが大き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は年２回ほどあったきがします
出世すると親会社の方も含めた研修が大阪であります
【気になること・改善したほうがいい点】
溜になっているのか不明続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも、裁量権が大きすぎるためある程度スキル・経験がある人のほうが、成長はしやすい印象。
また...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修制度、資格取得支援もある、両方受けてないのでわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらは身につくものがあると思う。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的に無料研修の案内があります。
ためになったものもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜が多くて、土日にできないも...続きを読む(全86文字)