この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転勤...続きを読む(全121文字)
株式会社三洋堂ホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社三洋堂ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三洋堂ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が配属された店舗は、店長やスタッフの人柄がよく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内、早ければ半年以内の転勤...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々アルバイトで働いており、大学卒業後、就職先が決まったため退職しました。アルバイトでも出来る人はマネージャー職まで上がることが出来ますし、そ...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年4月17日比較的自由に作業を任せられる事が多いので、
自分でよいと感じたルールはそのまま適用される事が多いです。
上司が絡むと、難しい部分はありますが
基本的に...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年1月6日【良い点】
年二回の社長訪問があり、意見をぶつけることができる。
社長も副社長も親身であり、不満なことや今思っていることをぶつけることができる。
意見が反...続きを読む(全185文字)
【良い点】
勤務日は半額で食事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が社保加入の基準を満たしていても一律加入させてもらえません。
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
半期の達成目標を定め、それを月ごとの達成目標に落とし込み、自己評価と上司評価を積み重ねていき、半期に一度総合評価がくだされる。納得のいくものだ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
活躍次第で2年ほどで店長になった先輩社員の方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になるまで、昇給はほとんどなく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。
運営月が変わるごとに、希望の有休取得日があるかを尋ねてくれる店長もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新規事業開拓に積極的な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を積極的に展開しているが、目まぐるしいペースのため、店舗に混乱が生...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
・マニュアルがしっかりしている。
・入社後はすぐに接客現場に立たされることはない。接客マナーの基準に達するまで、社員さんが付きっきりでトレーニ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社三洋堂ホールディングス |
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フリガナ | サンヨウドウホールディングス |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 12億9000万円 |
従業員数 | 176人 |
売上高 | 177億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤和裕 |
本社所在地 | 〒467-0856 愛知県名古屋市瑞穂区新開町18番22号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 389万円 |
電話番号 | 052-871-3434 |
URL | http://www.sanyodohd.co.jp/ |
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